负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得，薪资4000-8000

. 广西灵山县电商快递物流共配中心 快递旺季业务增加，我们期待着那些有志成为成功团队一员、具有奉献精神的人士加入灵山县电商快递物流团队，并致力于为我们的客户提供更超值卓越的服务。 一、客服员 5名 1.年龄20-35岁，。高中以上或者同等学历，普通话标准。 2.思维敏捷、反应快、责任心强、能吃苦耐劳、有团队协作精神。 3.熟悉电脑操作，打字快，能熟悉运用日常办公软件。 薪资福利：底薪+绩效考核 试用期过后，2800-3000元以上。（可考核岗位薪资晋升） 客服人员：应聘联系钟主管 同步 二、操作员10名 招聘岗位：集包员、翻面单，，年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，服从安排 上班时间：5:00-10:30左右，下午13:00-16:30左右，下班时间以完成工作为准 薪资待遇：底薪+超时加班费+早餐补贴 综合工资约3千左右 应聘操作人员：刘主 号： 三、快递员10名 1.初中以上或者同等学历 男女不限，20-40岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.具有良好的口头表达能力、沟通能力强 3.具备良好的客户服务意识，对工作有责任心。 4.因为工作中需要，务必熟悉使用智能手机。（通讯工具自带） 5.自带工作车辆（建议两轮、三轮电动车，“小绵羊”除外） 6.上班时间：八点——六点半左右（以完成当天工作为准）。 薪资福利：按票计，业绩工资5000-10000元，多劳多得，不封顶。 快递员：应聘联系曹副总 同步 工作地点：灵山县电商快递物流共配中心 申通 圆通 韵达（灵山县三科市场旁边）

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名 （

招【钦州物流物流派送员】 1.工作内容：物流派送跟快递派送差不多，物流派送有大件+小件，主要以大件为主（冰箱、洗衣机、桌子等），下班时间不固定，送完自己区域随时可以下班[哇] 2.薪资待遇：派件+提成+上楼费+出发货提成+奖励。 ①派件每票40公斤以内4元，超过40按每公斤+0.1元；超800㎏*0.05。 ②一般开单上楼超60公斤都有上楼费 ③出发货哪个区域的就归哪个派送员，运输成本按一定比例分成。 ④奖金：每个月出发货排名前3，可奖励300-500左右。 ⑤派件一般保底也有4000+，按照老员工，他们比较熟练，比较积极，积累的客户多，出发货多，工资一般在5000—6000左右。 3.公司福利 ①购买意外险 ②法定节假日红包、礼品等 ③其他私活如搬家调货配送100-500 ④通讯补贴 ⑤免费工装 ⑥公司团建 ⑦公司免费Wifi ⑦办公室空调 4工作地点：广西钦州市 5.公司地点：钦州汽车总站→广西壮族自治区钦州市钦南区金海湾西大街南侧花鸟市场对面 如果您感兴趣交换联系方式详谈，初八可以过来聊聊，试做几天也行(„• ֊ •„)੭

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名 （

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名 （

快递员 | 广西灵山县电商快递物流共配中心 | 灵山县三科市场旁边 | 10名 | 5000-10000元/月 | 曹副总

华庭酒店（鸿发店）招聘：前台接待2名，保洁1名，。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有1工作经验者优先、待遇面议！联系电话:

（发简历）【服务地址】广西钦州【工资预算】6500-7000单休【工作内容】做饭2人卫生100平【工作要求】50以内【联系方式】老师

幸福小镇，蜀香面馆 招聘服务员一名，工资3000-3500，，年龄45以内，电话：

招聘酒吧保安 1，保安队长一名，工资待遇3000全勤加200加提成 2，队员数名，工资待遇2800全勤加200加提成 3，要求退伍军、有保安证、身体健康，服从管理安排，脾气好，有责任心，无犯罪记录， 4，清洁啊姨三名，工资待遇2300全勤加200加提成，（年龄30至58） 5，年龄25至45岁，月休四天，包夜宵。 6，工作地点：灵山县城 联系方式:

招聘信息 建国铂萃酒店诚聘以下岗位 1.客房领班、客房服务员 50岁以下，有经验者优先 2. 水电工 50岁以下，懂弱电维修优先，能接受三班倒，薪资面议 工作地点：钦州市城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁） 联系电话：

玉溪苔青种植园招聘：包装工岗位描述:对小盆景进行包装和打包，包装盆景绿植的安全和发过信息的正确！薪资：至少3300元/月，联系人：聂女士地址：玉溪红塔兰花种植基地诺道兰坊

恒隆府驿站招聘快递员一名，工资：8000，报销丰巢柜。 联系电话：。 ⚠联系告知在【】看到的。 ⚠更多好工作⬇点击下方查看！ ⚠井号: ⚠井号:

 蓝莓包装加三个工，年轻不会可以教，思路清晰点的麻麻溜溜的就行，，东港车接车送，

招聘快递员一名，主要负责送13路两侧工业园，要求工作有责任心，工作稳定，工资计件，时间自由，早9点-11点，晚3点-5点。有电动三轮车就可以，有意向者联系

 京东快递招聘【薪资待遇】1,绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-10000元；寄件计提无上限；2.入职后五险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）；3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，依次递增500元封顶；4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助；【岗位优势】1.薪资与派送收件量关联，多劳多得；2.配送完即可下班；3.表现优异者可优先提转正；4.季度团建激励；5.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券；6.表现优异者可申请晋升管理岗，发展空间大工作地点:齐齐哈尔龙沙区建华区京东快递车型不限刚好你待业，刚好我招人来吧！加入京东给自己一个机会给自己一份保障联系电话:(）

招聘：绑菲员 薪资：3001-5000元/月 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 详情请咨询：

支局长|中国联通灵山分公司|武利镇、平南镇|2名|年薪4-10万元|

负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得，薪资4000-8000

配货广西钦州市三个牛，有去的联系

配货 广西钦州市 三个牛，有去的联系

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.也招驾驶员，要有c1证及C1以上的【职位要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

有没有认识住工地明天有空的装工我这里有工具需要人来就可以了装挂车零公里附近。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

文员 | 灵山县（中通快递） | 灵城街道二海粮所管理所内 | 若干 | 2500-3000元/月 |