
荔枝分拣,打包,封箱2斤重与4斤重
150-250元/天
打包分拣包住20人以上日结
广西灵山荔枝打包员(电商)
长白班
工期5天一结或者20天一结(任意选,工资3天内结清)
岗位内容
空调仓库,负责荔枝分拣、装箱、封箱、放置冰袋、等工作,工作轻松,活简单易上手,无需经验,一看就会做。
1. 18-60 周岁,身体健康,手脚麻利,不要三高高血压,不要慢性疾病
2. 吃苦耐劳,服从现场管理,遵守工作纪律
3. 能适应站立作业,不穿拖鞋上岗
工作时间
早班 10点-晚22:00(吃饭休息1小时)
班次可灵活安排,旺季计件,工资多劳多得
日结版:,或者,多劳多得,日薪日均150-250元[红包]
食宿:包住,不包吃
要求:年龄18-60岁持有效身份证,有实名手机号/银行卡,服从安排
工期:即日起至荔枝完工20天左右
[玫瑰]上班地点:广西灵山
广西钦州招聘打包装工人两名。工作内容为希音单,每月处理货物量在十万以上。工作地址位于久裕大
打包理货员1-2人
招聘打包装工人两名。工作内容为希音单,每月处理货物量在十万以上。工作地址位于久裕大道。
广西钦州招聘仓库小弟1名。薪资为5-8K。工作地址为金马1-326。要求熟手,需有一年以上
5000-8000元/月
分拣1-2人月结
招聘仓库小弟1名。薪资为5-8K。工作地址为金马1-326。要求熟手,需有一年以上工作经验,生手勿扰。要求有责任心,眼力有活,思维敏捷。满足条件者请添联系。
分拣6-10人月结
广西灵山县电商快递物流共配中心招聘操作员10名。,年龄在18至45周岁之间。综合工资约为3000元左右。联系人刘主。
广西钦州招聘武利申通快递上架员。薪资为3001-5000元每月。有从事过快递行业经验者优先
快递员
招聘武利申通快递上架员。薪资为3001-5000元每月。有从事过快递行业经验者优先录用。
普工/操作工(长中班不倒班,工作简单易上手)
4000-6000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
自动化分拣条线进行小件分拣供件,集包等工作。
任职资格:
初中以上学历,年龄:22-45岁以下,要求身体健康,吃苦耐劳,无不良啫好,无案底、无征信问题,服从领导安排,适应上夜班,从事快递等体力活劳动者优先;
福利:月休4天,工龄奖,夜班补贴,年终奖,入职及缴纳五险和和雇主险,包吃工作餐(中班晚餐),员工生日座谈会及精美生日礼品等福利
上班时间:15:00-00:00,上下班时间有浮动
保安包吃20人以上日结
17号清秀区某活动(50人)需要保安证时间:7-19点工资140/天包1餐包水(日结)要求173以上,做过身高可放宽,40岁以内自备保安服,黑色鞋子。(要求有保安证)(电话不接)
广西钦州早餐店招聘阿姐一名,上班时间大概5点左右到12点左右,工资咨询曾总:电话:[握手]
厨工服务员
早餐店招聘阿姐一名,上班时间大概5点左右到12点左右,工资咨询曾总:电话:[握手]
小工搬材料3-6个月保险包住3-5人月结班组
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、堆放及倒运等基础辅助作业
2.配合各工种完成场地清理、工具整理、临时设施搭建等杂务工作
3.协助做好施工区域安全防护与环境卫生维护
4.服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务
5. 严格遵守工地安全规范,主动佩戴劳保用品,参与安全培训
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能提供近期体检报告
2. 吃苦耐劳,责任心强,踏实肯干,无不良从业记录
3. 能适应户外作业及工地生活,服从统一管理与安排
4.无经验要求,有工地从业经历者优先
5. 公司为全员购买建筑工程意外伤害保险,提供集体宿舍
银川西夏区不好意思打扰各位了:多多买菜招聘-小件、大件分拣员一、工作内容对仓库的百货、果蔬
5000-7000元/月
分拣月结
不好意思打扰各位了:多多买菜招聘-小件、大件分拣员一、工作内容对仓库的百货、果蔬、酒水饮料、米面粮油进行分拣,工作稳定但工作强度较大,年龄18-40周岁;二、工作时间10:00-20:0016:00-01:00(左右浮动半小时)三、薪资计件工资,多劳多得,综合工资5000-7000四、工作地点:银川西夏区兴泾镇日日顺物流园多多买菜仓(不提供吃住)五、联系电话:()
理货员包住月结
【机场国际快递仓储】长期招聘:2元3个月招聘条件:年龄要求55岁以下,男女不限,要有无犯罪记录证明,没有文化要求识字就行,也可以接受。工人薪资:采用计时制,有24元每小时/轻松点的21元每小时!21元每小时,每月在7000元左右,每月6500元左右,每月18号发薪。[太阳]班制:(晚班18:00-8:00)工作时间12小时,中间休息两次(每次1小时)。[强]工作环境:室内仓库区,环境干净。不需要穿无尘服。[烟花]工作内容:输送带上货、托盘理货、扫描、装箱,工作轻松。工作就餐:自行带饭,公司有微锅炉。[害羞]提供宿舍,,宿舍水电费平摊。联系电话:汪经理
高价日结-快递分拣
170-200元/天
分拣包住6-10人完工结算兼职日结,高工价
合肥申通快递日结
分拣170/天
装卸200/天
上可班带手机,!
需带【身证份原件】,提前60分到钟现场
自带水杯、手门套口也有卖,不穿准拖鞋、裙子。
可提供住宿
漫画书籍理货员260/天包吃住五险一金
6000-7000元/月
理货员分拣贴标签包吃包住11-20人月结全职假期工
工作内容:是印刷厂里的图书仓库,负责图书的出入库登记、扫码盘点、确保库存账务一致2、规划图书存储区域、按类别、批次分类、贴标签、收发、盘点、存放。薪资待遇:6000+/月,平均240-260/天,试用期1-3个月,转正前后薪资一样,入职一周可以预支工资,工作10小时,不加班,包吃住,宿舍有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机,五险一金,每月5号发工资,不压工资岗位要求:16-39岁,男女不限,经验不限,身体健康,无任何传染疾病,携有效期内身份证
铁岭开原市快递公司招聘10名,要求年龄35-----50岁之间服从领导安排,工作地点开原市
2500-3000元/月
分拣6-10人月结
快递公司招聘10名,要求年龄35-----50岁之间服从领导安排,工作地点开原市内薪资2500----3000有意者联系电话(上午九点后打电话)
集装箱仓储运营经理
8000-15000元/月
集装箱管理3-5年学历不限集装箱装卸管理集装箱调度集装箱检修集装箱运输
一、 岗位概述
全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理,以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队(铲车、叉车、正面吊)及理货、仓管人员,并通过高效对接劳务工头,整合人力资源,确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽,负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调,达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。
二、核心职责
1. 仓储租赁与现场管理
仓储租赁管理: 负责园区仓库的租赁业务落地管理,协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续;根据租赁合同要求,监督库区使用情况,确保客户合规使用设施。
库区规划与维护: 合理规划库区堆位,特别是针对拆装箱业务,提高场地周转率;负责库区基础设施的日常巡检,协调维修维保,确保仓库及堆场处于良好可用状态。
2. 拆装箱业务运营管理
作业执行: 全面负责拆装箱业务的日常操作,包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划,合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序,确保作业流程顺畅。
效率与质量: 监控作业效率(如每车装卸时长、单箱拆装时间),确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内;处理作业过程中的突发状况,如货物破损、货差等。
3. 团队管理与劳务用工管理
自有团队管理: 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。
司机组: 监督特种设备司机的操作规范,严禁违章作业;根据作业量合理安排排班与轮休;审核设备日常点检记录。
理货/仓管组: 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对;监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。
劳务工头对接: 负责对接劳务工头,根据每日作业量核定临时用工需求(如搬运工、辅助工),明确作业标准(如码垛要求、绑扎要求);审核劳务用工工时与工作量,把控劳务成本,监督劳务人员的现场纪律与安全。
4. 内外部沟通协调
内部协调(调度/业务):
与调度部门: 与调度部门高效沟通,确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划,提前做好机械和人力储备;反馈现场拥堵或机械故障情况,协助调度优化作业计划。
与业务部门: 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求(如指定堆位、特殊装卸工艺);配合业务部门迎接客户考察,处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。
外部对接(司机/客户):
司机对接: 管理外来提送货司机,维护现场秩序,指导司机进行排队、过磅;处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。
客户对接: 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主,确认货物状况,反馈作业进度。
5. 安全管理与设备维保
安全第一责任人: 落实“一岗双责”,对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。
设备管理: 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检;建立设备台账,关注高故障率设备,及时提报维修或报废申请,保障作业出勤率。
隐患排查: 定期组织库区及作业现场的安全检查,重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。
三、 关键绩效指标
1.作业效率: 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。
2.安全指标: 重大人身伤亡事故为0,设备责任事故次数,货损率。
3.成本控制: 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。
4.运营质量: 客户投诉率、账实相符率(盘点准确率)、单证差错率。
四、 任职资格
1.学历经验: 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。
2.专业技能:
熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式,精通拆装箱、散货装卸工艺流程。
熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。
具备较强的劳务用工管理能力,擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。
3.综合素质:
抗压能力强: 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏(包括临时加班、夜班作业调度)。
沟通协调能力强: 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点,解决现场矛盾。
执行力强: 具备雷厉风行的作风,能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。
包宿舍,有社保,高薪工作
广西钦州灵山县招聘搬运工一名,年龄范围为18至55周岁,男女不限,对学历不设限制。每月薪资
3000-3500元/月
搬运工1-2人月结
招聘搬运工一名,年龄范围为18至55周岁,男女不限,对学历不设限制。每月薪资为3000至3500元。工作地点位于广西钦州灵山家广福超市步行街店、佳润家店以及江南店。
钦州灵山县灵山县十里物流公司招多名搬运工,叉车师傅,叉车师傅需要叉车证,包吃住,交社保
3000-4000元/月
物流叉车工包住包吃社保3-5人
灵山县十里物流公司招多名搬运工,叉车师傅,叉车师傅需要叉车证,包吃住,交社保
装卸工月结
广西钦州招聘年龄在35至50岁之间的跟车装卸活鱼工人,工作内容简单,工作时间长但需适应夜班和节假日工作强度加大,提供夜宵待遇和,月薪为每月三千元。
广西钦州招聘回访专员(一)和精准康复服务专员(二)。岗位要求:吃苦耐劳,勤奋敬业,责任心强
3000-8000元/月
临时工月结
招聘回访专员(一)和精准康复服务专员(二)。岗位要求:吃苦耐劳,勤奋敬业,责任心强;具有良好的沟通能力和团队协作精神;持有C1级及以上驾驶证。薪资待遇为3000-8000元/月,月休2天,享受法定节假日。工作地点在广西钦州。
搬运工
3000-4000元/月
装卸工搬运工免费培训6-10人月结全职
要求55岁以内、能吃苦耐劳、工作责任心强、听从管理安排,电话联系平常不注意信息。每天装卸4米2、9米6的车,早上8点至11点30,下午2点至5点半,装卸完可提前下班,每个月上25天。工作地址可导航:广西华盛集团金海工艺。也就是钦州站附近。
广西钦州招聘手工岗位。薪资为3001-4000元每月,计件结算。要求眼力好,手脚麻利。
3001-4000元/月
临时工
招聘手工岗位。薪资为3001-4000元每月,计件结算。要求眼力好,手脚麻利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州港韵达快递分拣招聘信息在线招聘信息,主要招聘钦州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。