招聘，喜欢室内设计的，招实习生可以来公司学习设计，有设计经验的设计师助理，和专业设计师，要求会cad，会量房，会酷家乐效果图，

我们是知名涂料品牌"立邦"旗下的旧房翻新服务品牌"立邦刷新服务"，已持续运营近15年，具备良好的市场口碑与品牌认知度。目前在武汉拥有24家正在营业的"立邦刷新服务"社区门店。 岗位职责 1. 负责门店驻点设计、整装/局部装修客户洽谈及签约、项目跟进管理 2. 拓展设计师合作渠道，推动资源互通与长期协作，获取高额提成收益 3. 承担社区店日常运营管理、客户接待、店面维护及业绩目标达成 4. 协同团队组织设计主题沙龙、渠道推广活动并收集市场反馈信息 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计相关专业，具备5-8年家庭装修设计工作经验 2. 可独立完成量房、方案设计、图纸绘制、客户沟通及签单，熟练掌握各类设计软件 3. 拥有设计师人脉资源、渠道拓展经验或门店运营管理经历者优先考虑 4. 目标意识清晰，沟通能力强，抗压性好，愿意在设计与渠道双路径发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，收入上不封顶 五险+节日福利+团队建设+系统化培训支持 晋升路径：设计师→店长→区域负责人→合伙人 依托立邦强大品牌背书，稳定客户来源与成熟运营模式，实现个人收入与职业发展的双重突破 急招！诚邀兼具设计能力、渠道开拓与社区店运营经验的复合型人才加入，欢迎直接联系交流！

别墅（大户）装饰设计，方案确认阶段

工作内容： 1、负责住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的完善与优化。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、设计提案能力突出，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，2套毛坯方案设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，可独立承担设计项目全流程工作； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识和较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+全节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家规定的各类法定节假日，配备节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计领域相关背景 任职要求: 1. 能够洞察客户目标需求，独立掌控整体设计方向并提出创意方案。 2. 配合设计师推进项目设计，完成图纸细化，优化设计方案； 3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1. 具备创新意识与个性化设计思维 2. 拥有商业空间室内设计实践经验 3. 熟练操作SU、CAD等相关设计软件 加分项：了解常用装饰材料及其应用特性

岗位职责： 1、参与装饰工程项目的方案设计与管理，提供专业设计建议； 2、负责装修设计项目的整体规划及招投标相关工作； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审查，编制项目设计进度安排及任务文件； 4、参与市场调研，制定本专业技术方向的技术经济分析方案； 5、对在建项目进行全过程跟踪并实施有效监督； 6、协助业主方完成装修项目所需材料的选型与确认； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 8、协同施工团队推进项目进度，确保设计与施工有效衔接。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、具有三至四年以上行业工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计事业，具备创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，具有良好的团队协作能力； 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备优秀的语言表达能力

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计经验者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件制作租房类装修效果图与施工图纸（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与实施可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上家装设计从业经验，熟悉现场操作流程； 3. 擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4. 能适应高强度工作，具备较强抗压能力与责任心。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一带教 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

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240-280/天，长白班为主，坐岗，包吃住，恒温车间，人走帐清 一、招聘岗位及工作内容 招聘岗位：卷烟厂一线操作工、包装工、质检工、物料分拣员 工作内容：主要负责卷烟产品包装、贴标、扫码、装箱、质量检测、原料及成品分拣、生产辅助等工作，岗位操作简单，全程手工+简易设备配合，无需复杂技能，上手快、工作轻松。 二、招聘要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，识字认字即可； 2. 身体健康，无传染性疾病、无不良嗜好，能适应长白班站立/坐班作业； 3. 做事认真细心、吃苦耐劳，服从工厂管理及岗位安排，遵守厂区规章制度； 4. 无违法犯罪记录，责任心强，具备基本的团队协作意识。 三、工作时间 1. 长白班为主，每日工作8-10小时，上午8:00-下午18:00，中间包含1.5-2小时休息用餐时间，绝不安排夜班； 2. 每月固定休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假或按规定发放加班补贴，作息规律，兼顾工作与生活。 四、薪资待遇 1. 综合月薪5500-7000元，出勤满7天可预支，长短期都可安排； 2. 福利齐全：免费提供工作餐（三餐荤素搭配）、员工宿舍（独立卫生间、空调、热水器），拎包入住； 3. 厂区内设空调车间，环境干净整洁、无粉尘、无重体力劳动，定期发放劳保用品、节日福利，带薪团建、工龄奖逐年递增； 4. 免费岗前培训，入职流程简单快捷。

【武汉美良医药仓】#0成本入职#不体检#不穿无尘服#可带手机#无体力活 薪资：月结10号发薪，做满一周可以预支。 小时工：240-260/天，随走随结不压工资，保底工期一个月人走账清。 长期工：底薪+全勤+绩效+岗位补贴+加班费+奖金 要求：18-45岁，接受新手小白。 时间：8-8点，吃饭休息2小时，做六休一，可以调休。 工作岗位:医药分拣、打包、贴标、扫码、质检，恒温车间，轻松不累 福利：住宿不花钱，包吃2顿工作餐。4人住宿环境好。 企业优势：吃住在厂区，工时稳定，无任何套路，每周可以预支生活费。当天到，可以安排住宿。 #仓储分拣#不体检#长白班#包吃包住#厂区直招#

全新厂区，岗位充足，来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位：搬运、装卸、打包、包装辅助工福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁结算：可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠灵活选择：长期工、短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费，只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍＋上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

厂房／办公室平面设计，施工图设计，预算报价(项目合作)，如果有暖通设计能力考虑优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与设计师沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 依据客户实际需求独立完成空间设计方案，准确表达设计思路，确保方案具备可实施性并满足甲方标准。 2. 主动输出项目创意，并与策划及平面团队协作开展头脑风暴，共同推进方案优化与创新。 3. 掌握各类材料特性及施工工艺，配合施工图设计人员进行技术对接，保障设计方案顺利落地。 4. 把控图纸在预算控制、结构合理性、质量水平及完整性方面的整体要求。 5. 协同项目执行团队开展沟通与协调工作，确保设计意图完整实现，并参与投标提案的辅助支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关设计专业背景； 2、熟练操作SU、3Dmax、Photoshop、Coreldraw、CAD等主流设计软件； 3、具备独立承担方案设计任务的能力； 4、拥有一定手绘能力，了解项目运作流程、制作工艺及常用装饰材料，可独立完成方案汇报； 5、具有独特的创意视角，审美素养良好，具备较强的沟通表达与理解能力； 6、能够适应因项目需要而产生的出差安排及阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 根据客户实际需求进行方案策划，涵盖活动氛围营造、临时展览展台、展厅空间及门店工装的设计工作 2. 与客户对接设计方案理念，并沟通调整优化方向 3. 负责各类项目从设计到落地的全过程执行 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备展台、展厅类三维效果图设计案例者优先考虑 2. 熟练掌握3dmax、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计工具 3. 了解常用施工材料特性及灯光搭配方式，具备一定的预算控制能力 4. 具备良好的空间结构感知力，思维灵活，富有创意，能高效完成三维效果呈现 工作时段： 8:30-17:30 双休

岗位职责: 1.负责家装软装设计项目的统筹规划与落地实施； 2.搭建并带领设计团队，定期组织内部培训，依据成员能力合理分配项目任务； 3.协同设计师与客户对接，提供专业设计支持，助力方案落地及签约达成。 任职要求: 1.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有3年以上团队管理经历； 2.能够高效推进设计工作，具备较强的项目协调与执行能力； 3.熟悉家装软装设计全流程，具有持续优化与创新设计方案的能力

工作内容： 1、承担住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制工作； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进实施； 4、参与公司标准化设计案例库的优化与完善。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案设计，具备良好的沟通协调及客户洽谈能力； 4、责任心强，能适应高强度工作，具备较强抗压能力。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核：每月完成15个量房任务，达成每月2套毛坯签单目标，自拓客户项目净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

公司为连锁餐饮品牌，旗下运营3个品牌：【破破烂烂的烤肉店】、西餐品牌【胖总煎】以及【馋肉的猫】 岗位职责： 1. 参与餐饮门店软装设计项目，主导软装设计方案的策划与落地执行； 2. 对接客户需求，准确理解其意图，并提供专业性的设计指导与建议； 3. 与团队协同推进设计工作，保障方案质量及创意水准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱软装设计领域，熟悉并能敏锐捕捉设计流行趋势； 3. 工作积极主动，有责任心，能按时高效完成各项设计任务； 4. 拥有较强的客户交流能力及方案讲解表达能力； 5. 形象良好，气质出众。

公司主营全铝阳台洗衣机柜、储物柜、橱柜等产品。 通过线上渠道对接全国实体门店经销商。 依据经销商提供的现场图片及尺寸图纸，沟通具体细节与款式，完成出图及报价工作。 要求具备细致认真的工作态度和较强的责任心。 另需招聘效果图制作人员一名，专职负责效果图设计，需熟练掌握酷家乐软件，能够呈现真实、逼真的视觉效果。

要四五个家装水电工责任承包方式，有空的打电话

全案设计

岗位职责: 1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。 2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。 3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。 4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅于沟通表达，能准确理解客户需求，并清晰传达设计理念； 5. 熟悉设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求22-45周岁，性别不限。 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖金＋月排名奖金＋现场激励奖（现金＋实物）＋其他现金奖励； 2. 员工人均月收入过万； 3. 购买五险； 4. 国内旅游—每年不定期组织国内游，含国外旅游机会； 5. 带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪年假（超长年假）、产假、婚假、丧假等各类带薪休假。

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