核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美观性兼具的整体设计解决方案。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成图纸绘制、模型搭建、资料归集等辅助工作，审核施工图、效果图及物料清单的技术准确性与现场可实施性，确保团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，保障最终效果的高度还原。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改调整，合理平衡客户需求与专业建议，提升客户认可度；维护重点客户关系，助力方案签约及回款进度推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、工艺发展及相关规范更新，定期完善设计素材体系；参与案例总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；3年以上工装或家装主案设计实战经验，具备独立主导大中型项目并成功落地的案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图与效果图制作；熟悉常用装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解行业相关规范与消防标准。 3. 综合素养：具备良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能准确驾驭多元设计风格；拥有出色的表达能力与组织协调能力，适应阶段性高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美学兼顾的整体设计方案，确保成果契合预算与实施可行性。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理开展具体工作，合理分配绘图、建模及资料整合任务，审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可执行性，保障团队输出符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改反馈沟通，兼顾客户需求与专业判断，持续提升客户体验；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及相关规范更新，定期完善设计资源库；参与项目总结复盘，提炼标准化设计流程与方法，推动团队专业能力不断提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计实战经验，有独立完成中大型项目全流程设计的成功案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，能独立完成施工图绘制与效果图表现；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关行业标准与消防规范。 3. 综合素养：具备良好的审美感知力、创意思维与方案解析能力，能准确把握多元设计风格的核心要素；拥有出色的沟通表达与组织协调能力，适应项目周期中的高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节管理，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于以客户为中心推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入超过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同流程； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（如餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出契合其实际要求的设计方案； 5、负责设计与施工环节的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进现场施工进度，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、具备建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业背景； 2、拥有3-5年公装设计工作经验，具备创新思维、扎实的设计功底及良好的商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势有一定洞察力； 4、具备较强的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑； 6、具备餐厅、商业空间设计经验者优先考虑； 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成+项目奖金，综合月收入1-2w） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，办公地点临近和平公园地铁口，距出口仅100米 3、福利待遇：双休、带薪休假、年假及健全的社会保险、公积金保障； 4、培训发展：提供系统化内训支持与职业成长课程体系； 5、员工日常： A、丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费团建旅游；节日礼遇不断，惊喜常伴左右。

【工装设计师助理岗】 岗位要求： 1．协助主案设计师完成初期沟通与洽谈内容的整理记录； 2．参与现场勘测，完善项目原始结构图纸及相关资料收集； 3．负责设计部各类会议及项目讨论会的过程记录与纪要整理； 4．按标准要求开展产品资料、设计规范手册的排版制作，辅助完成效果图的后期优化处理； 5．承担设计汇报材料的整合与文件制作工作； 6．协同推进项目各阶段执行，包括方案深化、立面线稿绘制、施工进度跟进及材料统筹等相关事务； 7．所有测量数据、各阶段设计图稿、技术交底记录、设计变更通知等文件的传递与归档，须经项目负责人与设计主管共同签核后统一发布。内部外部图纸审核、施工图会审等过程资料汇总后，提交至设计主管处备案保存。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2、熟悉办公软件操作，精通AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice、SU等设计制图工具； 3、具有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、底薪+绘图提成，入职即办理保险； 2、享受带薪假期（国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等）； 3、提供广阔的职业发展平台与晋升机会，坚持公平竞争、择优晋升机制； 4、定期组织部门聚餐、公司团建、外出旅游及周年庆典等丰富活动。

一.岗位职责: 1.协助运营和维护抖音平台内容 2.协同团队完成日常工作任务 3.协助房东规划室内空间布局并参与日常运营管理 4.在小红书及抖音账号发布相关视频、图片，跟进客户咨询，精准匹配房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成:业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金（例如4000元房租佣金为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成各项工作安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄20-40岁；接受无经验者，由店长亲自指导，有相关经验者优先录用 工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣者欢迎投递简历!

别墅（大户）装饰设计，方案确认阶段

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、设计方案制定、报价沟通及最终签约的全流程作业。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计实操经验，熟悉现场作业流程； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定导入10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3套备选），精通酷家乐/CAD/PS制作效果图 客户端：全程参与从洽谈签约到落地交付，成交转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协同，确保设计方案还原度≥90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： - 精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） - 可独立输出完整施工图文件（须附1套过往作品集） 弹性条件（满足其中一项即可）： - 具备武汉本地项目经验（熟悉万科/保利等品牌精装房改造案例） - 擅长特定设计风格（如奶油风/中古风/诧寂风，具备专项优势者优先） - 具有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你期待：摆脱模板化的设计空间+拒绝无偿修改的客户合作模式+公开透明的项目收益分配——我们诚邀你加入交流！

左岭本土公司，资源丰厚，兼职室内装修设计，按每单提点，量房谈单，出报价，水电，泥木交底

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平均工资：5000-6000，双休 工作内容：根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接 其他福利： 购买五险+餐补+节日福利+年终奖（每日准时发放工资） 任职资格： 1、中专及以上学历，持有焊工证； 2、二年以上焊工经验； 联系电话：

室内外装修设计，景观设计

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

“玻璃高隔安装，双玻中间有百叶的那种”武汉市东西湖区招高隔安装隔断

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围 3. 协同施工团队完成技术交底，跟进现场落地效果，及时优化设计细节并解决实施问题 4. 独立完成材料选型、软装搭配及成本控制建议，提升整体交付品质与客户满意度 5. 按时保质输出设计文档，配合完成招投标、报审及验收等相关工作 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，本科学历，具备扎实的设计功底与审美能力 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，4年以上工作经历，欢迎应届生及转行设计师投递 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计表达 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有工地实践经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

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工装装修设计公司主案设计师

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“俪索”品牌是一家专注于时尚男女装的设计师买手品牌，在湖北、湖南、四川、河南、安徽、江苏、江西、陕西、甘肃、重庆及四川省内多个城市拥有近百家千平以上的直营大店。可通过抖音搜索“俪索仓储”提前了解品牌动态。品牌秉持“高性价比+快时尚”的核心理念，致力于为消费者打造优质的购物环境与沉浸式消费体验。门店以1500-2000平方米为主，部分门店面积在800-1400平方米之间。 注：本岗位仅限具备服装品牌门店设计经验或零售行业门店设计背景者申请 （此项为硬性要求！！不符合条件者请勿投递，感谢理解与支持！祝您早日找到理想工作！） 【岗位职责】： 1、负责实地勘察，前往门店进行现场复尺； 2、依据品牌市场定位及设计标准，独立完成店铺整体空间设计方案，包括平面布局、施工图纸与效果图制作； 3、对接客户沟通设计方案，协同施工团队明确工艺细节，跟进装修各阶段进度，根据实际进展及时调整图纸并优化方案，积极协调处理施工过程中出现的技术问题； 4、全程跟进物料下单、生产周期及最终竣工验收环节； 5、参与现有门店的空间优化与升级改造项目，助力提升品牌形象与终端呈现效果； 6、承担部分平面视觉设计任务，如门店宣传物料、灯箱画面、品牌资料册更新等。 【任职要求】： 1、*****，室内设计、环境艺术设计、展示设计等相关专业大专及以上学历； 2、硬性条件：两年以上服装零售类品牌门店空间设计工作经验，有知名连锁品牌从业经历者优先，熟悉服装店装全流程者优先； 3、熟练掌握CAD、3Dmax、Vary、PS或CDR等专业设计软件； 4、具备较强的空间构思能力，了解装饰施工工艺，拥有良好的美学素养； 5、沟通顺畅，工作严谨，富有团队协作精神，责任心强。 【薪资结构】：底薪+绩效+年终奖，出差期间享有额外差旅补贴。 【工作地点】：武汉市硚口区云尚武汉国际时尚中心T1写字楼40层俪索商贸有限公司。 【工作时间】：早9:30-18:00，单休。

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