岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进；在项目执行周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 针对客户选择的装饰主材产品，提供专业建议并协助完成相关采购支持； 5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 坚持“客户至上”服务理念，持续为客户创造高品质服务体验。

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选购材料（涵盖签约前的主材初选及施工全过程中的精细化陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供必要的现场施工指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.配合处理售后相关投诉与客户问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑、室内设计或相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或获得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师资格者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。

岗位职责: 1、具备2年以上中高端别墅及大宅精装修室内设计经验； 2、上门为客户进行现场尺寸测量，根据客户需求独立完成配套方案的效果图、平面布局图，并向客户讲解设计方案； 3、参与方案报价洽谈，完成合同签订流程； 4、依据确定的设计方案，协助客户进行材料选配； 5、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，设计相关专业（如室内设计、艺术设计、环境艺术设计、建筑设计等）； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等常用设计软件； 3、不限性别，具备较强的沟通与表达能力； 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

满足以下条件的候选人： 1.建筑学或环境艺术本科以上学位 2.良好的审美能力 3.商业空间、公共空间2年以上工作经验（不包含实习） 4.熟练掌握SketchUp、Autocad、AdobePhotoshop、AdobeIndesign等软件 候选人在工作中的职责： 1.现场测绘 1.项目建模、渲染 2.准备汇报文件 4.跟进项目后期，深化设计效果 请附上简历、作品集pdf不大于10M（必要条件） TEG二拾八造诞生于纽约28街，专注于中高端商业空间和文旅。项目遍及全国和北美。我们荣获IDA、Muse、DNA等多项国际大奖。作品集囊括建筑、室内、产品 公司网站：

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们每年交付精装/旧改项目300套，客户预算主要分布在15-30万区间，坚持品质路线，远离低价竞争！ 客源保障：依托10家全屋定制门店资源，每月稳定输送10-20组精准客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3套备选方向），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图呈现 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付的各环节，签约转化率要求≥35%（公司配备标准化沟通话术支持） 协作端：与项目经理紧密协同，确保设计方案还原度≥90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： - 精通CAD操作（需现场完成基础建模测试） - 可独立完成整套施工图纸绘制（请附1套完整作品集） 弹性条件（满足其中一项即可）： - 具备武汉本地楼盘设计经验（熟悉万科/保利等品牌精装房改造者优先） - 擅长特定设计风格（如奶油风/中古风/诧寂风，具备专项能力者加分） - 具有软装搭配实操能力（可参与软装选品并享受分成机制） 如果你渴望：一个拒绝模板化的设计平台+不接受无偿修改的优质客户+透明清晰的项目分润模式——我们期待与你深入交流！

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美观性兼具的整体设计解决方案。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成图纸绘制、模型搭建、资料归集等辅助工作，审核施工图、效果图及物料清单的技术准确性与现场可实施性，确保团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，保障最终效果的高度还原。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改调整，合理平衡客户需求与专业建议，提升客户认可度；维护重点客户关系，助力方案签约及回款进度推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、工艺发展及相关规范更新，定期完善设计素材体系；参与案例总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；3年以上工装或家装主案设计实战经验，具备独立主导大中型项目并成功落地的案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图与效果图制作；熟悉常用装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解行业相关规范与消防标准。 3. 综合素养：具备良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能准确驾驭多元设计风格；拥有出色的表达能力与组织协调能力，适应阶段性高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

通过公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，引导客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程参与并学习设计服务流程及专业知识。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈交流能力，举止得体大方 3.思路清楚，有较强的学习意识，能够初步把握客户需求与心理 3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200

软装设计师岗位职责： 1. 协同家装全案设计师完成设计方案及平面布局图绘制 2. 统筹公司合作的软装资源，包括家具、窗帘、壁布等品类 3. 根据设计方案向客户讲解并推荐匹配的软装产品 任职要求： 1. 具备大平层、别墅类项目软装设计经验，沟通顺畅，能适应工作压力； 2. 三年以上相关工作经验，室内设计或环境艺术专业背景者优先； 3. 熟练操作CAD、酷家乐等设计软件及常规办公工具； 4. 愿意深耕设计领域，品行端正，作风严谨，责任心强，具备团队协作能力与服务意识。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

工作内容: 1. 公司提供资源，可自主选择小红书、抖音或58平台之一发布房源信息（新人可享受发布费用报销） 2. 协助客户筛选匹配的房屋资源，邀请意向客户实地看房，并推动租赁成交 薪资待遇: 底薪5000元+业绩提成 提成方案: 月业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分按100%计提；房东与租客双方各收取相当于一个月房租一半的中介服务费（例如：4000元月租金，单笔提成为4000元） 任职要求: 1. 欢迎无经验者加入，门店负责人全程指导，有行业经验者优先考虑 2. 年龄要求在20至40周岁之间 工作时间: 每日9:00-18:00，每月8天休息可自行安排调休，无需加班，工作时间灵活，支持偶尔远程办公

武汉业之峰诺华装饰公司招聘设计师助理 工作内容： 1. 配合设计师完成量房任务 2. 协助设计师进行图纸绘制 3. 协同设计师参与客户洽谈 职位要求： 1. 熟悉CAD、Photoshop等相关设计软件 2. 性格积极向上，沟通顺畅 3. 具备踏实肯干的工作态度 工作时间： 9:00～17:30 工资待遇：面议 工作地点： 武汉市硚口区发展大道·复兴一村车站旁 联系人：杨老师 微信号：yang********* QQ邮箱：****************

我们土建点工大工200，小工120。[捂脸]。

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武汉市找ALC轻质隔墙安装工，价格面议，联系人胡

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走马岭纸箱厂:码放纸箱，辅助机台生产 每天200元保底+计件提成(熟练工拿到7500以上)厂内免费吃住，4人间，不体检 每周结1000元，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、预算及材料清单 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺质量，解决设计相关技术问题 4. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 5.持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与成本控制 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范，掌握AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 能独立完成中小型项目全流程设计者优先 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

1、有整装经验者优先； 2、能独立谈单、量房、做方案及预算； 3、熟悉工艺流程标准及各种装饰材料； 4、熟悉操作CAD、酷家乐等软件； 5、善于沟通，有良好的团队合作精神及客户服务意识。

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力； 谈钱不伤感情： 底薪3000起+提成+奖金，每月保底三单，综合薪资保底15000，生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00 （做六休一）

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情： 无责底薪3500-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

岗位职责： 1、主导客户空间的软装设计规划与执行，确保创意方案精准匹配客户需求； 2、依据项目定位，甄选适宜的家具、织物、照明等软装配套，营造舒适宜人的居住氛围； 3、协同项目组成员推进设计流程，保障方案从构思到落地的高效衔接与实施； 4、定期开展行业调研，掌握前沿设计理念与潮流动向，持续优化设计水平与作品表现； 5、提供专业的软装顾问服务，及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，具备软装设计实操经验者优先考虑； 2、具有扎实的设计基础，对色彩搭配、材料特性及风格把控有敏锐判断力； 3、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉并转化客户真实需求； 4、拥有项目统筹能力，能合理调配资源，推动项目按期高质量完成； 5、热爱设计事业，富有创新思维，具备较强的自我驱动力与团队协作能力。

工作内容： 1、负责住宅装修设计方案的制定及施工图纸的绘制；（20%-30%） 2、利用抖音、小红书等新媒体平台拓展客户资源，达成获客目标； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并实现全流程落地执行； 4、协助完善公司标准化设计案例库的建设与优化。 要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、美术等相关专业者优先考虑 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程 3、设计方案表现力强，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心 薪资构成：4000底薪，绩效考核：每月完成3个量房任务，每月达成2套毛坯房设计转化，自拓客户产生的净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

工装设计，一年以上工作经验，设计工作认真负责，沟通能力强。

工装方案绘图，施工现场协调

一、岗位职责： 1、具备出色的沟通与汇报能力，熟悉全国各地区植物种类及相关特性。 二、任职要求：

认真做好本质工作

工作内容： 负责公司工程项目的室内设计，与客户对接需求，制定设计方案，完成施工图纸绘制及预算编制，配合项目经理推进项目现场实施。 主要职责： - 承担工程项目室内设计任务，确保符合客户需求及公司标准； - 与客户深入交流，准确把握需求意向，确认设计方案并持续跟进执行进度； - 编制施工图和项目预算，保障施工过程严格依照设计图纸推进； - 参与施工现场协作，协助项目经理落实工程实施及进度管理； - 定期获取客户意见，对方案进行动态优化调整，提升客户满意程度。 职位要求： - 大专及以上学历，室内设计、装饰装潢或相近专业背景； - 具备3年以上工装设计工作经验，拥有完整落地项目者优先考虑； - 掌握装饰设计相关规范，具有良好的美学素养与设计表现力； - 有一定现场施工经验，了解施工工艺及作业流程； - 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能良好维系内外部关系。

板木结合工厂拆单