
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
锡林郭勒锡林浩特市机场二楼汉堡店招聘上班时间:上二休一(跟航班走)工资:底薪3000+提成
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
锡林浩特机场二楼汉堡店招聘
上班时间:上二休一(跟航班走)
工资:底薪3000+提成,保底3500或上六休一底薪4000+提成
管吃管住
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
家电导购员
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结
家电导购:
一、岗位职责:
1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍;
2.根据客户需求,推荐合适的家电商品;
3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度;
4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。
岗位要求:
40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神;
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
轻松过万!歪马直招前置仓店长
6000-9000元/月
店长11-20人月结全职前置仓
岗位职责
1. 全面负责仓库日常运营管理,统筹入库、出库、拣货、打包、盘点、退换货全流程,确保作业规范高效。
2. 负责仓内人员管理、排班、培训、考核,打造执行力强的仓储团队。
3. 管控库存准确率,定期盘点,处理临期、破损、滞销商品,降低损耗与成本。
4. 熟悉仓储系统操作,跟进数据报表,优化流程提升效率。
5. 落实安全管理、库区规划、设备维护,保障仓内秩序与作业安全。
6. 对接采购、配送、门店等部门,协调异常,保障订单准时交付。
任职要求
1. 有仓内管理/仓储店长/仓库主管经验,熟悉仓储全流程。
2. 有团队管理经验,执行力强,责任心强,能抗压。
3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统,懂库存管控与成本优化。
4. 做事细致、原则性强,能处理突发问题。
5. 年龄25–45岁,能适应仓储工作节奏。
薪资福利
薪资:6000–12000
福利:五险、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、包吃住/餐补、带薪休假。
水果店招聘店员
3000-6000元/月
营业员店员有提成包吃包住1-2人月结兼职全职
招聘店员1名(45岁以下):主要工作卖货切水果,果切成手优先!需要长期,工资底薪三千五以上+奖金!供吃供住!(位置奥体附近)
另招聘小时工一名,要求成手,会切水果,卖水果,一天120元,早上9点——19点,中午供饭
(微信同步)
母婴导购
3000-5000元/月
导购1-2人月结全职
1.形象气质佳,有母婴门店工作经验优先,工作地址维多利店
2.要学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展,会拍自媒体视频。
3.上班时间:上午班8:45-19:30
4.工资:第一个月试用期工资2800!
5店里有微波炉,可以带饭
小工3-5人日结
锡林郭勒正蓝旗招工地小工/杂工,每天正蓝旗集合,我们开车拉着去太仆寺旗新建火车站,挖沟,破地面,下管,打水钻眼,200元一天,当天现结。
内蒙古锡林郭勒正蓝旗盟插白柳包工两毛五一米间距十公分管吃住联系电话招聘人数:20
绿化11-20人
内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗 插白柳 包工 两毛五一米 间距十公分 管吃住 联系电话
招聘人数:20
云南普洱店长年龄18岁—35岁,持健康证,有便利店工作经验或连锁店工作经验优先,无经验者会
2700-4000元/月
店长月结
店长年龄18岁—35岁,持健康证,有便利店工作经验或连锁店工作经验优先,无经验者会有专人培训,要求性格开朗,有责任心,有团队工作意识,服从管理,能接受夜班工作,能长期稳定工作的优先考虑。收银与顾客服务、商品管理、鲜食制作、门店清洁、收货盘点等。店铺24小时营业,A班:07:00—15:00,B班15:00—23:00,C班23:00—07:00,3个班次轮换,月休4天。薪资福利:1.正式店员综合薪资2700-4000;2.薪资结构:底薪+全勤补贴+加班补贴+夜班补贴;3.福利:长期店员涨底薪,节假日福利,带薪休假,业绩提成同步
浙江嘉兴店长熟悉电信业务薪资福利:工资可面谈外地过来工作地址:平塘县平湖镇中山路营业厅
店长
店长
熟悉电信业务
薪资福利:工资可面谈
外地过来
工作地址:平塘县平湖镇中山路营业厅
店长1-2人月结
招聘
成都一社会餐饮需招聘店长一名,绵阳人,年龄40岁以上,。工资:8000➕!工作简单,每月休假回绵阳!老板绵阳人,好处,工作好开展!有意者请联系罗先生
店长1-2人
西客站印象济南泉世界附近
招聘烧烤店店长一名工资面议
纯夜班下午四点到凌晨三点
招聘服务员五名
联系人魏老师156****3137
山东潍坊超市店长专科及以上学历,3年以上门店管理经验;具备丰富的超市运营实操经验;优秀的领
8000-10000元/月
店长3-5人月结
超市店长
专科及以上学历,3年以上门店管理经验;具备丰富的超市运营实操经验;优秀的领导力、沟通协调能力和解决问题能力。可接受跨区域工作安排。
薪资福利:薪资标准8 - 10K+;缴纳社保,定期组织生日会,发放节日礼品、季度福利,带薪年休假、健康体检、业绩奖励、团建活动等多元化的福利体系;定期组织文化素养、专业知识、服务技能、管理能力提升、对标学习、技能PK等多项培训活动。
招工人数:5名
此招聘信息有效期为15天
工作地址:邹平市醴泉五路圣豪悠乐里22号楼10层
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
生鲜超市店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉进销存管理流程
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者
半天班店员2000-3500
2000-3000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
半天班营业员2名
,25-45岁,会基础电脑操作优先;有强烈服务意识,销售能力强者加分;负责货品售卖、理货上货、顾客接待,工作轻松易上手。
工作时间:倒班制超灵活
早班:7:30-14:30
晚班:14:30-21:30
薪资待遇:无责底薪2000元+全勤奖+业绩提成,综合薪资2000-3500元!节日专属员工福利享不停!
工作地址:包头市汉尔斯蛋糕通顺店
特别提醒
1. 食品行业特殊性,节假日需在岗,外地想返乡过年、假期工、短期工请勿投递哦~
营业员有提成1-2人月结全职能长期稳定者优先 无夜班 不耽接送孩子
招聘
新钢公园北口,府都花园南门30米邻里珍食汇生鲜超市,现招聘员工数名,每月四天休,底薪加提成,工资面议,
(35-45岁之间 能长期稳定者优先录用)
联系电话:
销售员
3000-5000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强
4.
店长1-2人
招聘启事
诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名
专职财务
负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算
要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务
薪资:岗位+绩效 5000-8000元
手机店销售店长
负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑
要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训
沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定
薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升)
有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括出品质量、服务标准、成本控制及顾客满意度提升
2.统筹50人团队的排班、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
3.执行总部运营标准,落地手工料理韩餐特色动线与品控流程,保障品牌一致性
4. 主导万象城商圈门店本地化营销活动,联动商场资源提升客流与复购率
5. 定期分析经营数据,优化库存、人力及能耗管理,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长经验,有韩餐或中高端休闲餐饮管理经验者优先
2.熟悉连锁餐饮标准化运营体系,具备50人以上团队管理实操能力
3.具备较强的数据分析意识与跨部门协同能力
4. 服务意识强,注重细节,能适应快节奏、高标准的工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同手工料理与品质韩餐理念
店员
3000-6000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
招聘信息
职位:营业员
工作地点:东万达负一层内蒙特产店
职位描述:
1.负责店内商品的销售与顾客接待工作;
2.维护店面整洁及商品陈列;
3.协助完成库存管理及日常营业事务;
4.为顾客提供优质服务,解答顾客咨询。
任职要求:
1.年龄18-40岁,形象端正,有亲和力;
2.具备良好的沟通能力和服务意识;
3.有销售经验者优先。
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供正蓝旗超市店长在线招聘信息,主要招聘正蓝旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。