一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

带演艺餐厅运营管理

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。 2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。 3.督导完成餐厅清洁工作，保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。 4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况，了解并安排传菜工作。 5.开餐期间督导餐厅员工，为客人提供高质量高效率的服务，确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。 6.全面负责本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。 7.餐厅开餐结束后，要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作，并与下一班做好交接工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 用工形式:外包 大小周，上班时间：7.30-16.30 年龄：40周岁以下

岗位职责: 1.协助餐厅管理日常运营流程，确保服务质量; 2.监督和指导员工，提升团队的服务水平; 3.负责处理顾客投诉和应对突发事件，保障顾客体验; 4.协调前后厨之间的沟通，保证菜品质量与服务标准的一致性; 5.维护餐厅环境卫生，执行日常清洁任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有强烈的责任感和抗压能力，能在繁忙环境中保持高效工作; 3.对服务质量有高度关注，能够以顾客为中心进行工作; 4.能够适应灵活的工作时间，保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

诸暨附近有没有安装工，有时间的可以联系我。

绍兴市越城区上大路找主墩一名工资8000左右，两个人配菜的配置，捣浆糊勿扰，手脚麻利，主要是听话，一个月休息4天，身边有朋友的都可以介绍给我

本厂因新增大开幅车间，现招聘以下人员： 1、大开幅机修大师傅 1名 2、大开幅车间主任 1名 3、双面圆机挡车工 2名 4、圆机机修中师傅 2名 提供工作餐、宿舍  交保险 ，红包+奖金 电话/：

招聘，熟练双面挡车工3名，验布工一名，常规产品，罗马布，空气层，地址大西庄恒晟服饰联系电话

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招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 孝感前厅部经理

招聘 兰州和平单体酒店 店长 1名 前台 2名 联系电话：

招聘：前厅经理/服务经理 薪资：3000元以上/月 ，，有较强的服务意识，工作责任心强，有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间：7点到下午2点，周末双休。

招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

酒店招聘，客房服务员，3200底薪，包括10间，另加7元一间，续住退房同样价格，交社保，包吃。月休2天，有意向者可以与我联系，

酒店前台若干名,上二休二,工资4000至6000 （办理入住，退房，开发票等相关业务） 厨师长 5000到6000上班时间6:00到11:00 （负责酒店客人的早餐，的员工餐） PA 3500至4000上班时间7:00到4:00月休四天 （主要负责整个酒店的工区卫生和停车场的卫生） 客房服务员 上班时间8:00到5:00。按照计件计算。 薪资福利，包吃住，交社保，团建，员工福利，年终奖 有意向可以与我联系 地址：越城区城东阳明北路77号

招聘 主管1名工资6000元 收银1名工资5000元 服务员5名工资4500元-5000元+提成 传菜员5人 工资4500元-5000元+提成 以上员工包吃包住，月休三天。工作地点绍兴柯桥，工作具体情况电话详谈程 声明本店招聘长期工，短期工暑假工勿扰

招聘：领班 薪资：4000-6000元/月 有工作经验优先

1⃣餐饮招聘地址:绍兴嵊州吾悦广场4楼 2⃣岗位以及工资:1.厨师长一名12000 2.炒锅4名7000-8500 3.切配一名，工资:5000-6000. 4.打荷一名，工资5000-6000 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，团队精神，服从指挥 5⃣备注:包吃住。菜品简单，有标准化，不需要多少技术。 6⃣联系方式:我

岗位名称：招聘主管、收银、服务员、传菜员。 岗位要求：招聘主管：1.有较强的组织和管理能力；2.有招聘经验者优先；3.对餐饮行业有一定了解。收银：1.熟悉收银系统操作；2.有基本的财务知识；3.具备良好的沟通能力。服务员：1.热情周到，有良好的服务态度；2.具备一定的餐饮或服务行业工作经验；3.能够应对各种客户需求，提供优质服务。传菜员：1.认真负责，保证菜品及时准确送达；2.具备一定的餐饮或服务行业工作经验；3.能够承受一定的工作强度。 薪资待遇：招聘主管工资6000元；收银工资5000元；服务员工资4500元5000元+提成；传菜员工资4500元5000元+提成。以上员工包吃包住，月休三天。工作地点浙江绍兴。

1⃣餐饮招聘地址:绍兴嵊州吾悦广场4楼 2⃣岗位以及工资:1.厨师长一名12000 2.炒锅4名7000-8000 3.切配一名，工资:5000. 4.打荷一名，工资4500-5000 5.粗加工一名，工资4500-5500 6.冷菜一名，工资4500_5000 7.油炸炉一名，工资4600 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，团队精神，服从指挥 5⃣备注:包吃住。菜品简单，有标准化，不需要多少技术。 6⃣联系方式:我

招聘 电竞酒店前台 2名 寒假工,轮班制,两班倒（小夜班）工作资薪120/天，有全勤奖，过年不回家者优先 除夕至初三 双倍工资 岗位要求：18-35周岁，会基本电脑，有责任心，性格开朗，具有良好的沟通能力，会变通，有相关行业经验优先 长期工 1名 工资面议 地址：湄池露笑路118号4楼 联系：杨女士

绍兴柯桥区招聘绍兴菜萧山菜厨师长一名 要求五年厨师长工作经验 工资13000起包吃住 春节照常上班的 年后有奖金 有兴趣的朋友可以联系我

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