
杭州西湖区实习生工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号2000-2999
2000-2999元/月
酒店经理
实习生
工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号
2000-2999元
熟悉部门工作细则和流程;以项目方式,参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
欢迎加入我们,推荐有礼!!
【豪庭大酒店】
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
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【豪庭大酒店】
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
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【豪庭大酒店】
浙江杭州招聘:前厅经理(主管)薪资:5千-7千酒店发展需要,目前招聘前厅经理(主管)一位:
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理(主管)
薪资:5千-7千
酒店发展需要,目前招聘前厅经理(主管)一位:<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验,主管以上岗位工作经验,愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话:
酒店经理酒店前台
临安棋盘山居酒店
一、店助管家
岗位职责:
1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作;
2、做好酒店日常接待问询工作;
3、完成每日营业报表及各类统计表;
4、完成领导安排的各项工作。
任职要求:
1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接;
2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
3、亲和力强,且具有乐意与人交流、适应能力强;
4、有一年以上酒店行业工作经验者优先;
薪资待遇底薪3500元+五险+食宿(要求23至45岁的男女都行)。
二、保洁阿姨一位
1.身体健康,有餐饮酒店服务工作经验的优先;
2.熟悉酒店民宿卫生技能(认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品),有较强的服务意识;
3.对工作认真踏实,能吃苦耐劳;
4.能做好客房公共卫生及管理工作;
工作地址:天目山镇横塘村横塘岭
薪资待遇:面仪。
联系电话: 褚
酒店经理
招聘:前厅管家
1、男女不限,形象较好,工作认真负责,具有良好的沟通和接待能力,有相关酒店前台工作经验。
2、12小时上班制(做4休2),额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。
酒店经理
岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1.具备丰富的服务接待经验;2.能够进行团队管理,具备良好的沟通协调能力;3.熟悉酒店前厅业务流程及标准;
薪资待遇:面议;福利待遇:缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。
杭州钱塘区招水电干活踏实必须要能看懂图纸的安装开关和装灯400一天人走账清
1-1.1万元/月
水电工1-2人
杭州市钱塘区招水电干活踏实必须要能看懂图纸的安装开关和装灯400一天人走账清
小工1-2人完工结算
小工来一个,定制家具分货,把到的货分到每个包厢,大概三四十包左右,同一层,几十米远,重的估计百来斤,120,分完收工结钱
酒店经理
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:
前厅部经理(面议)
岗位职责:
1、全面负责前厅部管理工作;
2、负责酒店OTA运营;
3、完成管理公司、店长交办其他事务。
客房部经理1名(5K~6K)
岗位要求
1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。
2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作;
3、制定各项工作计划及培训计划,努力提升员工业务技能及服务质量;
4、合理控制客房部易耗品;
5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。
客房领班1名(3~4K)
1、酒店行业1年以上工作经验(无经验者勿扰)
2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作;
3、做好客房检查工作。
福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等
求职热线:梁小姐
客房服务员
万格酒店诚聘:
经理1名
✅要求: ,年龄:30岁以上,工资面议,有经验者优先。
客房服务员2名,底薪➕提成,有经验者优先录用
✅要求:爱岗敬业,勤劳朴实,有团队合作精神,有经验者优先录用。
地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角
电话:
酒店前台
前台经理
爱岗敬业优先。负责前台整体业务,负责辅助店总工作
招工人数:1名
工作地址:汤原县7天连锁酒店(北门大表)
淮安金湖县金湖希尔顿花园酒店金湖西路101号酒店岗位####1.前厅经理-**招工信息**
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
金湖希尔顿花园酒店
金湖西路101号酒店岗位
#### 1. 前厅经理
- **招工信息**:招聘1人,大专及以上学历,40岁以内,有酒店前厅管理经验者优先(可放宽学历及年龄要求);月薪4500-5000元;公司福利:缴纳五险、节假日福利、提供免费工作餐
- **地址**:金湖县金湖西路101号
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
客房服务员月结
浙江杭州招客房服务员,待遇包括底薪3800元,保底12间房服务,超出退房和住房有相应提成,大清房间算两间,另有夏季四个月高温费,年终奖和季度福利,提供包吃包住的住宿条件。
酒店前台,接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务;
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统;
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店相关系统;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心且能够处理多任务工作。
凉菜
大型连锁自助餐餐招聘
诚聘以下岗位:
经理6000-7000元。 服务员5000-5500元。 肉档5500-6500
中餐炒菜师傅5名6000-7000
海鲜岗师傅5名5000-6500
凉菜师傅4名5000-6500
巴烤师傅5名5000-6500
工作地:杭州 (要求年纪50岁以下)
所有岗位福利:包吃住,离店5分钟,不回信息哦
月休四天➕法定节假日➕年假
工作稳定➕准时发工资➕员工奖金
联系电话袁
浙江杭州招聘:暗香瑞莱克斯大酒店招聘保洁阿姨两名,客服服务员三名,交社保,包吃住,联系电话
客房服务员
招聘:杭州暗香瑞莱克斯大酒店招聘保洁阿姨两名,客服服务员三名,交社保,包吃住,联系电话
浙江杭州招聘【前台服务员、客房服务员、早餐厅钟点工(月休+福利)】【千岛湖花园饭店|诚聘英
3000-5500元/月
客房服务员月结
招聘【前台服务员、客房服务员、早餐厅钟点工(月休+福利)】
【千岛湖花园饭店 | 诚聘英才】
前台服务员
薪资:底薪+提成(点评+售房+旅游),综合月薪约4000元
客房服务员
长白班,工资+提成(3000-5500)
招早餐厅钟点工15元/小时,要求会做早餐
✨ 加入我们,与青山绿水为伴!
欢迎咨询:
客房姐姐
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员
全职 包吃包住 五险 八小时工作制
夜班补助
主要职责:
按照酒店流程清扫客房,及时补充客房用品。管理楼层物品,严格控制客用消耗品。
发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知主管。
严格执行安全制度,确保客房安全。及时反馈宾客信息和意见。
房间内如有需洗涤的客衣按收衣程序送洗并送回。协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。参加客房部相关培训并考核过关。完成领导交办的其它工作任务。其它职责:
必须作为亚朵集团品牌价值、品牌标准和仪容仪表的优秀典范。
以不同的渠道与酒店团队成员有效地沟通。
使用符合集团文化的行为并且尊重及灵活地对待每一位客人和同事。
支持营运并且协助完成团队成员和顾客满意的目标。问候和慷慨地帮助所有的顾客和同事,并且总是主动提供协助。
所有团队成员在工作中都被要求遵守直接主管所发出的一切合理要求,并且遵循、完成工作。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
厨师长
年前年后的看过来
招贤纳士
杭州市钱塘区
作啫餐饮连锁因发展需求
招聘储备人员
储备厨师长8000-10000
转正后10000-15000
主管10名:工资7000_8000
炉台10名:工资6000——7000
粗加工5名:工资4500-6000
煲仔饭10名:工资4200_4800
面点5名:4500-5500
活简单有完善的晋升体制和发展空间
4天公休5天年假小区宿舍空调
电话:谷
餐饮主管
招聘:餐饮经理(待遇优+环境好)
薪资:10000-15000元/月
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标
2. 制定菜品计划,监控食材采购及库存管理
3. 分析经营数据,提出改进策略并组织实施
任职要求
1. 酒店管理等相关专业专科以上学历
2. 1-3年以上餐饮前厅经理管理经验,熟悉成本控制
3. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力
4. 有星级酒店餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
经验技能:一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验,熟悉餐饮服务流程,具备基础的沟通、协调和应急处理能力。
◦职业素养:有较强的责任心和执行力,能适应轮班制,具备良好的服务意识和团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。