招聘：中国电信店长 薪资：10000-15000 职位详情： 硬性要求： 1、具备零售行业门店管理经验者优先； 2、熟悉电信业务，沟通及团队管理能力突出； 3、能适应工作时间：9:00-21:00，月休2天。 主要职责： 1、全面负责营业厅日常运营管理与销售目标达成；负责团队建设、培训与绩效管理，提升整体销售能力；主导电信业务推广与客户资源拓展，完成各项业务支撑工作。 2、福利待遇： 薪资保底10000元 + 业绩提成（综合10000-15000元/月），提供住宿、免费培训、每月团建及加班补助。 学历要求：高中 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9:00-21:00 招聘人数：1

岗位名称：服装店长; 要求：1. 不需要出差2. 需要门店店长经验3. 服装店铺运营，店铺日常管理，店铺业绩; 薪资待遇：薪资范围5000-8000。招聘人数：1人。工作地点（云南昭通）就近分配。工作时间：9：00-18：00工作性质：全职。

招聘：生鲜经理 薪资：面议 职位详情： 有五年以上生鲜独立管理经验，运营管理能力强，具有实干加巧干精神，待遇面谈； 学历要求：初中及以下 经验要求：5-10年 工作性质：全职 招聘人数：2

招聘：店长 薪资：3000-4000 职位详情： 1、有责任心、会电脑基本操作。 2、出色的销售技巧和客户服务意识，有建立客户关系的成功经验。 3、优秀的领导力、沟通能力和团队建设能力。 4、出色的数据分析能力和商业头脑。 5、能适应零售业工作时间，包括周末、和节假日。 学历要求：高中 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：早九晚六 招聘人数：1

招聘：店长 薪资：3500-8000 职位详情： 【任职要求】 1、基础条件：38岁以下，高中/中专及以上学历，形象干净利落，热爱零售行业。 经验要求： 2、硬性要求：2年以上鞋类（皮鞋/运动鞋/女鞋等）或服装零售行业工作经验，其中至少1年以店铺管理经验。 管理能力： 1、具备较强的团队管理与激励能力，能带领团队完成月度销售指标。 2、擅长卖场陈列，能根据销售数据调整陈列策略（如主推款、滞销款调整）。 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉（如鞋类质量问题、退换货纠纷）。 【工作时间】 根据店铺营业时间进行轮班或统班管理，需适应两班倒及周末节假日轮休。 【薪资福利】 1、薪资结构：高额底薪 + 个人提成 + 店铺总提成 + 绩效奖金。 （综合月薪范围：3500K-8000K，具体面议，上不封顶） 2、福利待遇： 3、工龄工资：入职满一年即享受工龄津贴，逐年递增，工龄越长薪资越高。 4、年终分红/年终奖、带薪年假。 学历要求：高中 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9：00-18:00 招聘人数：1

招聘：店长（奖金+供吃） 薪资：5000-10000 店长 薪资待遇面议 形象气质佳，有影楼2-5年影楼管理能力， 有很强的团队带领能力，有责任心，有担当力， 能吃苦耐劳，有多年的销售能力，懂得网络运营者优先

岗位名称：店长 岗位要求：1. 有责任心；会电脑基本操作。2. 具备出色的销售技巧和客户服务意识，有建立客户关系的成功经验。3. 具备优秀的领导力、沟通能力和团队建设能力。 薪资待遇：月薪3000-4000元。注：岗位要求根据实际招聘需求可能会有所不同，具体职责和薪资待面试后详谈。

招聘：店长 薪资：4500-8000 职位详情： 【任职要求】 1、年龄范围： 25-40岁，，形象气质佳，具备较强的亲和力和管理气场。 2、经验要求： 必须有服装零售管理经验，熟悉店铺运营流程，有带团队经验者优先。 3、能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力；对时尚敏感，有较强的审美能力和销售意识。 4、责任心： 工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能够以身作则。 【薪资福利】 1、薪资结构： 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元（上不封顶，业绩越好收入越高）。 2、工作时间： 实行 两班倒 制度（每班8小时），具体班次根据店铺实际情况排班。 3、休息制度： 每月休息2天 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：1

招聘：店长 薪资：面议 职位详情： 【岗位要求】 1、性别与年龄： ，年龄25-45岁（条件优秀者可适当放宽），精力充沛，形象干练。 2、行业经验： 2年以上火锅或中餐行业管理经验，熟悉火锅店的运营全流程（从后厨备料到前厅服务）。 3、管理能力： 具备较强的团队领导力，能有效管理10人以上的团队，善于处理突发客诉及员工关系。 4、责任心： 对门店QSC（品质、服务、清洁）有高标准要求，把店里的事当自己家的事来做。 【工作内容】 1、统筹管理： 负责门店日常运营，带领团队完成每月的营业额目标。 2、人员管理： 负责前厅后厨的排班、考勤及新员工带训，确保两班次顺利交接，不出现管理真空期。 3、现场把控： 高峰期在楼面巡场，监督菜品出品速度与质量，确保顾客用餐体验。 4、物料成本： 管控门店的食材损耗、易耗品使用，协助库管盘点，控制运营成本。 5、卫生安全： 严格落实食品安全法规，保持门店环境整洁，配合食药监等部门的检查。 【工作时间与待遇】 1、工作时间： 两班倒（具体班次根据门店营业时间安排，需协调好早晚班衔接）。 2、休息制度： 每月休息 2天。 3、食宿情况： 包吃包住（提供员工餐及宿舍）。 4、薪资待遇： 工资面议（根据能力定薪，我们将提供在行业内具有竞争力的薪酬体系 + 绩效提成/奖金） 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：1

招聘：店长 薪资：4000-5000 职位详情： 1、高中或以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2、监督门店每日开/闭店流程，确保设备、物料、人员准备就绪。 3、制定排班计划，优化人力配置，确保高峰时段服务效率。 4、管理库存，控制原材料采购、损耗与成本，定期盘点。 5、维护门店环境整洁、设备正常运行，协调维修保养 6、有小吃、快餐、休闲餐饮管理经验者优先。 7、福利：月补200-500元，每月休息2天 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：具体面谈 招聘人数：1

昭通市昭阳区达生堂推拿室 招聘：针灸推拿 岗位描述 : 【岗位职责】 · 为顾客提供专业推拿、艾灸、足疗及中医按摩服务 · 遵循标准手法，确保服务质量与客户体验 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习者优先 · 熟悉推拿基本手法，有养生馆工作经验者更佳 · 无销售性质，专注技术服务 【工作时间】 · 每日09:30-21:30， 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 年底双薪 联系人：李选聪 地址：昭通昭阳悦乐街

有没有，没有干活的木工师傅，我要两个，在布嘎这边，现钱，五十岁以下，

给有闲着的木匠

昭通市巧家县招工地小工/杂工

技术人员 测量专业和对电脑熟悉者优先，其他专业也可以 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:巧家县金塘镇

✌ 招聘区域:北京，北京，北京 岗位：综合院长1名 半销售2名（会修脚优先） 销售老师多名 ☎ 感谢朋，家人们帮忙招招人

招聘：定制家具店长 薪资：8000元以上/月 1.制定并分解店面销售任务，带领团队完成销售任务2.负责店面的日常管理，有良好的沟通协调能力和团队精神3.三年以上定制行业管理经验

店长 长期稳定至少要3个月。男女不限，有经验者优先。收银和理货 薪资福利:店长4500/月、次月15号发工资，全勤+提成+补贴 上班时间：轮班制、8:00 - 17:00、13:00 - 22:00、14:00 - 23:00，月休3天 工作地址:白燕路零食有鸣

招聘 招店长一名 保底三千加提成 每月四天休 工作地址开发区假日风景一期北门 联系方式

零食有鸣 1、岗位：店员、店长 2、要求：长期稳定至少要3个月。男女不限，有经验者优先 3、工作内容：收银和理货 4、工资：店员综合3200-3500/月、店长4500/月、次月15号发工资 全勤+提成+补贴 5、上班时间：轮班制、8:00-17:00、13:00-22:00、14:00-23:00 6、上班地址：白燕路零食有鸣 7 月休 3 天 8 联系方式：同步

城区市场负责人 从事过销售或者业务相关工作，做事踏实认真，能长期在城区负责。负责县城餐饮网点以及便利店小卖部等售点维护与开发工作 薪资福利:5000_7000 招工人数:1名 非诚勿扰

招聘：家纺导购 薪资：3000-3500 职位详情： 年龄要求：25-40岁 2、要有工作经验 3、每月休息2天 4、要勤快要有眼力劲 5、优秀的沟通与表达技巧：具备良好的亲和力和说服力。 6、能适应零售业的工作节奏和销售压力。 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：早九晚九 招聘人数：5

招聘：店员（提供食宿） 薪资：3000-3500 职位详情： 【薪资待遇】 月薪： 3000元 - 3500元 【福利亮点】 包吃： 免费提供工作餐（店内员工餐或统一订餐），无需担心吃饭开销。 包住： 免费提供员工宿舍，解决住宿难题，生活成本更低。 【岗位职责】 1、前台服务： 负责收银点餐，面带微笑接待顾客，耐心解答顾客疑问，协助顾客点单。 2、后厨制作： 按照标准作业流程制作汉堡、炸鸡、小吃、饮品等，确保食品口味统一、新鲜出炉。 3、备货与理货： 负责后厨食材的备货，检查食材是否新鲜，及时补充前台及后厨的物料（如纸盒、酱料、可乐糖浆等）。 4、清洁卫生： 保持店内环境整洁，包括餐桌清理、地面清扫、后厨设备清洁等，确保符合食品安全卫生标准。 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，身体健康； 2、吃苦耐劳： 能适应快节奏的工作方式，能接受轮班制（早班/晚班）； 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：调班 招聘人数：2

招聘行业 : 零售百货水果超市招聘营业两名，年龄18岁到45岁，要求勤快，具体到店面谈

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

岗位名称：店员（前台服务；后厨制作；备货与理货） 岗位要求：1. 负责前台收银点餐，接待顾客，解答疑问，协助点单。2. 按照标准流程制作食品，确保食品口味统一、新鲜出炉。3. 负责食材备货，检查食材新鲜度，及时补充物料并清洁店内环境。 薪资待遇：月薪3000元-3500元，提供食宿。

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

招聘：移动营业厅导购员 薪资：3000-8000 职位详情： 1、执行标准的电话销售流程，包括开场白、需求探询、产品介绍、异议处理及促成交易。 2、积极跟进意向客户，持续推动销售进程，提高转化率。 3、维护现有客户关系，挖掘二次销售或交叉销售的机会。 学历要求：高中 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：早班8点30-下午18点30 晚班：12.00-22.00 招聘人数：5

店长 薪资福利:4000～10000上不封顶，月薪+绩效+提成+年终奖+过节福利 招工人数:1名 工作地址:永善建材城二楼雅之轩门窗

招聘：服装店长 薪资：5000-8000 职位详情： 不需要出差 不需要倒班 不需要晚班/夜班 就近分配 需要门店店长经验 服装店铺运营，店铺日常管理，店铺业绩 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9：00-18：0 招聘人数：1