酒店经理月结
招聘：酒店店助（无经验也可）
薪资：3500元/月
岗位职责
1. 全面协助酒店店长开展各项管理工作，确保酒店运营顺畅。
2. 负责酒店日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织等。
3. 协助协调各部门之间的工作关系，促进高效协作。
4. 关注酒店服务质量，及时处理客户反馈和投诉。
5. 参与酒店营销活动的策划与执行，提升酒店知名度。
6. 协助店长进行团队管理，激励员工提升工作绩效。
任职要求
1. 具备相关酒店管理经验者优先，熟悉酒店运营流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。
3. 具备较强的组织管理能力，可高效处理行政事务。
4. 拥有敏锐的市场洞察力，助力酒店营销工作开展。
5. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队精神。
6. 能够熟练运用办公软件，保障工作高效完成。
提供加班补助、节日福利、婚假、生日福利、工作餐、定期体检、免费培训等优厚待遇，期待您的加入！
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，）
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300（45岁以下）
福利：供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利：供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责：
蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
民宿酒店店长（负责人）
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。
5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。
6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。
8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。
招聘要求：
1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。
2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。
4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。
5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。
6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利：
1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。
2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化
4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏
餐厅领班月结全职
湘菜馆招前厅领班，工资5500-6000包吃住，联系电话
工作氛围好，工作强度低，感兴趣可以联系。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
前厅主管：5000＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名）
包吃住月休3天
地址：天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加，条件相互不匹配请绕过
**岗位职责：**
1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。
5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求：**
. 年龄18-45岁，身体健康。
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验，已成年
一、招聘需求12人：：
1、VIP 服务管家：高端包间专属服务，VIP 客户接待维护，极致体验打造，10000-15000元+销售提成
2、中餐销售经理：客户开发维护，商务宴请对接，完成餐饮销售目标，6000-8000元+销售提成，有资源有经验，底薪保障上可以谈。
3、酒吧营销经理：酒吧客源拓展，活动策划执行，酒水销售与氛围营造，6000-8000元，工作需要亲和力好、服务意识强。
4、中餐领班：前厅服务管理，团队督导，现场问题处理与品质把控，5000-6000元，根据经验定底薪。
5、迎宾：门店形象接待，客人引位等位，预订接听与咨询解答，5000-6000元，成熟端庄大气，类似于马旺子等中高端餐饮经验，根据经验定底薪。
6、吧员：饮品调制售卖，吧台运营管理，酒水推荐与库存盘点，4000-6000元，根据经验定底薪
7、中餐服务员：餐前餐后服务，点餐上菜结账，用餐体验保障.4000-6000元，根据经验定底薪。
8、收银：门店收银结算，账单核对报表，账务准确无误，4000-6000元，根据经验定底薪。
9、新媒体运营：线上平台运营，内容拍摄剪辑，引流推广与口碑维护，4000-6000元，根据经验定底薪，固定班次。
10、会计：财务核算报税，报表编制，餐饮财务合规管理，5000-6000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。
11、荷王：后厨荷台管理，菜品摆盘出菜，后厨流程衔接保障，5000-7000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。
二、福利待遇：除vip服务管家外，所有员工同心同享的福利待遇：
1、订餐提成2%（不与充值同享）
2、（不与订餐同享）
3、分红：分档口净利润分红
4、包食宿，4-6人间2公里范围内的住宿，可拎包入住
三、文武赋&音乐小馆：
1、前期了解：美团直接搜【文武赋·川菜餐厅（交子大道店）】！ 【地址：高新区交子大道255号】
2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈，同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌，融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营，包间餐标为人均600+
3、招聘需求中所提及薪酬，均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成（2%）。
4、营业时间：10:00-次日2:00
5、上班及休息：每天9小时，月休4天，排班休，法假调休，连休提前报备
6、排班安排：A班：早班 9:30-14.00，晚班17:00-22:00 B班：早班11：00-次日0:00点，晚班17:00-次日凌晨02:00
如对我们餐厅有兴趣，可回复应聘岗位和方便面试时间，我们会尽快与您联系
面试时间： 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00，可提前电话预约后到面
面试地址： 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解，确保中高端用餐体验
3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量，维护三层餐厅各区域服务协调性
4.管理顾客反馈与投诉，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率
5.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成日/周运营分析报告
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准
2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的团队管理与应变能力
3.热爱川菜文化，能主动传递品牌服务理念
4.学历不限，有餐饮服务类证书者优先
5. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
面点
黄连河茶咖厅招聘厨房工作人员一名，要求会做家常菜、勤快，做面点师傅一名，小工一名，工资在3000—4000元之间。联系人：
大堂经理
福缘宴席城急聘！
岗位：
前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理！
年龄35-50岁，包吃住！工资按时发放！
要求:身体健康，待人热情，做事勤快踏实！
联系电话：成总
酒店地址：嘉明经济开发区京九社区南
客房服务员
城际酒店
✨【客房服务员】1名
55 岁以内 打扫客房卫生
底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资
✨【前厅经理】 5500-6000
需要有连锁酒店前厅经理经验
月休4天 每天工作八小时
投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr
☎直接打电话余女士
工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
特克斯电竞酒店酒店招聘:
前台接待(提成+ 餐补+奖金）
职位详情
岗位职责：
1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2，详细做好预订记录；
3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
上班时间：两班倒
薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖
另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议 联系电话:何总
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话
云南昭通忍冬酒店招聘酒店前台一名，年龄18至35岁，包吃，懂电脑优先，工资面议，有想法打电
酒店前台月结
忍冬酒店招聘酒店前台一名，年龄18至35岁，包吃，懂电脑优先，工资面议，有想法打电话咨询
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
服务员
本店招领班一名4500-5000
服务员数名3300+200（全勤）=3500月休三天，包吃包住，短期勿扰联系电话
切配服务员
昭通洲豪假日酒店诚聘以下岗位：
1.前厅收银员 1名：综合薪资3500-5000+，年龄25-35岁，女生身高1.6m及以上，男生身高1.72及以上，高中/中专及以上学历，形象气质佳、性格开朗、沟通服务能力强，接受无经验。
2. 客房部领班/服务员各1名：薪资面议，女性22-40岁，认真负责、勤劳爱卫生、身体健康，要求有相关工作经验者优先。
3.自助餐厅切配/主食/煮品师傅各1名，厅面服务员1名：薪资面议，女性25-50岁，责任心强、做事勤快、身体健康，讲究卫生，要求有相关工作经验者优先。
福利：月休4天+、全勤奖、工龄工资、生日福利、定期团建、包吃包住，节假日有额外带薪假。
联系：周女士 （短期勿扰）
云南昭通招聘：拾光酒店招聘前台薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.负责酒店前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘：拾光酒店招聘前台
薪资：2800-3500元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房结算及咨询解答；
2. 熟练操作收银系统，确保账目准确无误，及时完成每日结账；
3. 维护前台区域整洁，保持良好的服务形象和礼仪规范；
4. 协助处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度；
5. 配合其他部门完成日常运营支持工作。
任职要求：
1. 有酒店前台或相关工作经验，熟悉收银流程者优先；
2. 沟通表达能力强，服务意识佳，能主动热情地对待每一位客人；
3. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力；
4. 能适应轮班制工作安排，配合酒店正常营业时间。
工作福利：包住。
招聘人数：1人。
客房服务员
招人啦！
水富青云发展多个业态板块招聘，岗位丰富，福利完善（五险）
金沙湖酒店
客房服务员（50 岁以下，不限学历 / 经验，3-4k）
宓境酒店：
管家（20-40 岁，高中 ，4-5k）
前厅（20-30 岁，3-4k）
餐厅 / 客房服务员（18-50 岁，3-4k）
安保（20-50 岁，3-4k，会开车）
巅峰酒店：
前厅经理（20-40 岁，专科 ，5-6k）
前台主管（20-50 岁，4-5k）
客房 / 餐厅服务员（18-50 岁，3-4k）
邵女坪景区
农特产品员工（20-40 岁，3-4k）
商户管理（20-40 岁，商科优先，4-5k）
采购员（25-45 岁，大专1 年经验，3-4k）
安全员（20-45 岁，相关专业优先，3-4k）
✨ 多岗位可选，欢迎自荐 / 推荐！
联系：黎女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭阳大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
