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服务员
岗位名称:前厅主管;前厅领班;服务员。 岗位要求:1.负责酒店前厅日常管理,包括接待、预定、行李寄存等工作(前厅主管)。2.协助前厅主管处理日常事务,确保顾客满意度(前厅领班)。3.提供优质服务,包括热情接待、解答顾客问题、引导顾客等(服务员)。 薪资待遇:1.前厅主管月薪60007000元。2.前厅领班月薪50006000元。3服务员月薪45005000元,并享有包吃包住、月休息三天、全勤奖、瓶盖费以及节假日补贴等福利。
玉溪
2月2日 17:59拨打电话
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
烤肉店领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1. 日常管理 参加部门例会,了解每日接待和预订情况,传达相关信息 ,分配工作任务,确保员工明确职责 。 负责员工的考勤管理和排班安排,合理调配人员,保证各环节工作衔接顺畅 。 2. 服务监督与培训 开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、餐具供应及设备设施的完好情况 。 营业期间督导服务员的工作,确保服务流程规范、高效,及时处理服务中的问题 。 发挥带头作用,对新员工进行现场培训,提升服务质量 。 3. 沟通协调 协调餐厅与厨房、传菜部等部门的工作,确保菜品及时、准确上桌 。 处理顾客投诉和特殊需求,及时反馈给相关部门并跟进解决。 4. 顾客服务 关注特殊和重要客人,亲自提供优质服务,介绍菜单内容并推荐特色菜点 。 确保顾客用餐过程愉快,提升顾客满意度。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
吃苦耐劳,稳定的过年不回家,男女不限
种植工日结
师家村安昊蓝莓基地: 12-14号用工需求10-20人, 工钱:150,工资日结,供午餐一顿, 必须熟手! 能来的联系:刘玲英
玉溪
2月12日 10:49拨打电话
玉溪红塔区招家具安装
家具安装
玉溪市红塔区招家具安装
玉溪 红塔区
2月12日 10:49拨打电话
玉溪澄江市沙河村招经验丰富的蔬菜蓝莓钢架大棚专业建棚人员,长期建棚,待遇从优,非专业师傅勿扰!
200-300元/天
钢结构棚结构长期包住包吃1-2人月结
澄江市沙河村招经验丰富的蔬菜蓝莓钢架大棚专业建棚人员,长期建棚,待遇从优,非专业师傅勿扰!
玉溪 澄江市
2月12日 10:42拨打电话
销售导购促销员
招人招人: ☀工作岗位:导购员,临促(日薪), ☀工作职责: vivo手机销售 薪资待遇:4000-8000上不封顶 ☀要求:年龄20-38岁,形象气质佳,热爱销售行业, 联系电话号码: 地址:通海县城
玉溪 通海县
2月12日 10:25拨打电话
玉溪新平新平招装修木工,隔断
隔断装修木工
玉溪新平招装修木工,隔断
玉溪 新平彝族
2月12日 10:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店品质管理岗 本科及以上,18 - 35 薪资福利:5000--7000 招工人数:1人 工作地址:东津新区奇幻大道22号襄阳华侨城奇幻度假区
襄阳
2月12日 10:40拨打电话
酒店经理月结
招聘:【杏坛】佛山市顺德蓝舍酒店管理有限公司招聘其他 薪资:3000-5000元/月 佛山市顺德区均安镇敬老院。
佛山 顺德区
2月12日 10:09拨打电话
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
全权负责酒店管理工作
客房服务员酒店前台
新平云筑泊境半山酒店有限公司招聘客房前台客服2名,地址:新平县夏洒镇耀南村委野生动物救护站旁,电话:
玉溪
2月11日 19:38拨打电话
客房服务员月结
客房服务员,年龄20至50岁,身体健康,吃苦耐劳,有经验者优先。打扫客房卫生薪资福利:工资面谈招工人数:1名工作地址:元江县心悦智能酒店,(书香雅苑十字路口)
玉溪
2月5日 00:09拨打电话
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿 招聘:前台1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:2-3K 具体要求:身高1.60m以上,熟练使用电脑和办公软件。热爱酒店事业,具备良好的沟通协调能力,性格活泼开朗,具有亲和力,普通话流利。 年龄要求: 薪资:正式录用工资2000以上+夜班补贴 工作时间:8小时 休息制度:月休4天 提供食宿 有补助 全勤奖
玉溪
2月6日 09:48拨打电话
餐饮收银
前台收银 ,20 - 40岁,工作认真负责,有前台收银工作经验者优先。上一休二 薪资福利:面议 工作地址:古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)
玉溪
2月8日 22:06拨打电话
云南玉溪禄充民宿招聘临时前台(寒假兼职),提供吃住,有酒店、民宿前台工作经验的优先,有意者
酒店前台
禄充民宿招聘临时前台(寒假兼职),提供吃住,有酒店、民宿前台工作经验的优先,有意者请联系:
玉溪
2月6日 14:11拨打电话
民宿管家
民宿管家 薪资福利:2800底薪+提成,月休4天,提供三餐 招工人数:1名 工作地址:澄江广龙小镇谷堆酒店
玉溪 澄江市
2月6日 16:14拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台(2人)薪资:3-4K元/月1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动;6、具备一定的英语交流能力;7、具有一定的相关工作经验。有需要可直接到红塔区嘉悦酒店前台咨询,不招假期工。
玉溪 红塔区
2月5日 17:31拨打电话
酒店经理前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职负责任交际能力强
负责酒店日常正常运营只要长期的,假期工短期工不合适
客房服务员
云缦酒店 招聘 办公室文员(1名):具有良好的服务意识, 能熟练运用office办公室软件,具有较强 的统筹、协调能力。 前台接待员(3名):2000元+订房提成。 客房服务员(5名):2000元+做房提成。 员工全勤奖、工龄工资、全员销售提成、福利免费两餐、专业培训 联系 电话 任先生:
玉溪
2月6日 06:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供华宁大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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