鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

岗位名称：值班经理（影城管理）。岗位要求：1.年龄20-35岁，性别不限。2.身体健康，五官端正。3.有相关管理经验优先。薪资待遇：薪资范围3300-4000元，上二休二工作制。

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

砚山维摩地区招聘带班人员，工作时间为一个星期左右。

招聘布置兼职人员2名，工作简单。 集合地点位于城北博物馆旁，集合时间为上午9点至18点。 岗位职责为现场听从指挥，协助打下手。 任职要求为勤快、务实。 待遇为每小时12元，有工作经验者每小时15元。

云游畅骑砚山店招聘营业员一名，年龄20岁-35岁左右，需要会玩智能手机，操作简单，工资底薪1500+5%的提成，上班时间早九晚九，工作内容简单，月休两天，短期勿扰，咨询电话：

文山和谐世界城美豪丽致酒店：1、招聘客房服务员2名岗位职责：主要负责客房清扫相关要求：20岁—50岁，（底薪加提成、保底12间）班次安排：做六休一，包吃包住2.、打扫卫生阿姨1名.洗碗工1名、30岁—55岁，做六休一，包吃包住待遇面谈、联系电话

招聘高速公路安全总监1名。要求持有交安B证，具备高速公路项目管理经验，熟悉平安工地创建全流程及相关安全管理内页资料，熟悉安全生产费核销相关资料及流程。月薪10000元以上，可面谈，包食宿，无固定休息日，有事可请假。工作地点位于云南省文山市广南县坝美镇龙蚌村。

学府凯德诗凡黎招聘职位:店长综合薪资:6000-10000职位:导购综合薪资:4000-8000年龄:25-40联系电话: (同步)

荣荣老师另外，本店招聘数名行政人员：派单老师，讲师，店长，有意向的联系刘老师

沉香馆岗位一：副店长1名（40-55岁）1名要求：具备门店销售及团队管理经验，熟悉门店日常运营管理工作，听从店长日常安排。薪资：底薪2800元+绩效工资+业绩奖金+节日福利岗位二：店员（40-55岁名要求：有销售工作经验，执行力强，服从工作安排。薪资：底薪2500元+绩效工资+业绩奖金+节日福利工作时间：07:30-16:00，月休4天岗位三：店员（30-40岁）1名要求：形象气质佳，具备良好服务意识，学习能力强，有主动销售意识。薪资：底薪2500元+绩效工资工作时间：08:00-16:30，月休4天，可出镜直播者薪资面议。有意向者请致电联系：石店长工作地点：东明街道办事处隔壁一楼

吾悦广场举香屋招聘，店长一名，后厨两名，年龄30岁到50岁左右联系电话！，

    新店开业          山东济南         （技术好优先）            店主管（+1千）全能6500全能7500           （懒—事多—嘴炮—技术不达标勿扰）1：45岁以下包吃住，手工项目实收2：产品30%会员卡3%，修复30%(当天）3：每月5号工资.  12小时，4：7天（凭证实报实销，        5：每月28天，月休两天，不休补300       工资协议已签，   老板有实力有保障╭(╯ε╰)╮╭(╯ε╰)╮I联系电话（24点后）

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向、擅长沟通、热爱销售工作，薪资待遇为2800加提成。另招聘安装师傅三名，要求有家具安装经验、上手快、服从门店安排、可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资待遇为4000至6000。

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丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向，擅长沟通，热爱销售工作，薪资待遇为2800加提成。 另招聘安装师傅三名，要求有家具安装经验，上手快，服从门店安排，可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资待遇为4000至6000。

职位详情 饮料酒品月结超市便利全职 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并及时做出回应 2、负责做好线上平台捡单备货工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 任职资格: 1、有相关工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 3、年龄18–35岁，身体健康。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

欧亚牛奶招聘店员1.门店货品整理、上架、盘点，牛奶保质期检查2.接待到店顾客，产品介绍、销售，会员充值办理3.门店卫生清洁，简单社区配货、接单4.服从主管排班，完成每日销售目标任职要求：1.年龄20‑45岁，做事踏实，善于沟通，有零售销售经验优先上班时间，8：30～12：30下午14：30～21：30薪资待遇：底薪+销售提成+绩效奖励，月综合3200‑6000元，月休3天联系电话：

聘一零时工，七花广场卖月饼（本月25日结束），供每天两餐，工资100元／天，可日结，能上班的明天九点以前联系

醉烧旗舰店招工数名，男女都可以，35岁以上，有意者清联系，联系电话

【信息J:5482-2】丘北伊何佤健康烘焙一、招聘岗位（一）烘焙员学徒（3人）岗位要求：年龄20-36岁，身体健康、工作认真有上进心待遇：试用期1个月，2300元+提成；转正2600-4600元，月休2天（二）营业员（3人）岗位要求：年龄20-36岁，性格开朗热情，工作认真待遇：薪资面议二、联系方式联系人：杨经理

店长加销售