店长加销售

店长50岁以下，男女不限，有责任心；会简单收银系统优先，不会可以教。学校师生服务中心超市营业员薪资福利:店员2400元/月；店长2600元/月招工人数:舍得店招2人工作轻松，跟着学校作息走，学校放假同步休息，寒暑假每月还有1000元补贴！上班时间：跟随学校时间，大课间、早晚饭、下自习时段上岗工作地址:舍得店

【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期，男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

店长薪资福利:面议招工人数:各一名工作地址:马关县马白镇广环路

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

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有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

文山壮族苗族自治州砚山县招强电、水电

文山壮族苗族自治州文山市招电梯司机

文山壮族苗族自治州富宁县招电焊

文山壮族苗族自治州丘北县招贴砖

招聘随车吊驾驶员，要求持有B2驾驶证。 Q2操作证薪资为8000-9000元/月。 工作地点在云南省红河彝族自治州建水县，工作性质为长期。

店长薪资福利:工资3500～5000（底薪绩奖效‬金）兼职，小时工长期短期皆可。一每天‬天作工‬八个‬小时，工轻作‬松，两‬班倒。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

唐山中骏潮势力品牌女装招聘导购若干名导购：综合薪资4000-6000，阶梯提成2-6个点满勤三薪公休免费培训各种福利（6小时）店长：综合薪资5000-7000，个提总提三薪公休免费培训各种福利（7小时）要求：1形象气质佳，会搭配，服务意识强，责任心强年龄25-36岁2:热爱服装行业，有销售经验优先。3：性格开朗，善于与人沟通。联系电话：吴经理

（12:00后打电话咨询）招聘单位：面馆职位:店长要求:员工，有管理经验年龄:50岁以下时间:早10:00--晚10:00工资:基本工资4500+全勤奖200+工龄奖（每半年涨50）待遇:公休2天，供吃地址:渤海大学西门电话：

店长工作地址:扶风新区北一路西府古镇A区A5号;扶风新区安泰民苑西二路（城南老院●老古家火锅）5000-8000元

店长50岁以下，男女不限，有责任心；会简单收银系统优先，不会可以教。学校师生服务中心超市营业员薪资福利:店员2400元/月；店长2600元/月招工人数:舍得店招2人工作轻松，跟着学校作息走，学校放假同步休息，寒暑假每月还有1000元补贴！上班时间：跟随学校时间，大课间、早晚饭、下自习时段上岗工作地址:舍得店

井号鼎泰国光招聘1.蔬菜小时工18.7/h（42岁以下员工）时间:6:30-10:30井号香榭丽都国光招聘1.收银员（33岁以内）时间:6:30-14:30/14-22两班倒2.食品理货小时工18.7/h（42岁以下员工）时间:18:00-22:00招聘热线:郭女士：工作地址:鼎泰步行街国光（文山步行街内）/香榭丽都国光期待发光的你加入我们！

招聘销售员，提供住宿。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品介绍；完成销售目标并维护客户关系；协助库存管理及陈列优化。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，形象好；有零售或销售经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00，实行轮班制。

岗位名称：服务员；厨师；营业员（店铺日常运营）。岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.吃苦耐劳，有工作经验者优先；3.能适应每天工作时间较长的工作安排（工作时间为每天8:00至21:00，休息两小时）。薪资待遇：薪资范围在每月人民币2800元至人民币4000元之间，具体薪资在面试后确定。

【信息J:5574-1】丘北育婴坊一、招聘营业员（数名）要求：员工，20-40岁；性格开朗善沟通，喜爱宝宝，愿意做服务；有无经验均可，提供免费培训薪资：试用期1个月保底2800元；转正底薪+销售提成+福利，收入上不封顶二、联系方式联系：地址：丘北县锦屏镇青峰路盛镜誉峰1栋507育婴坊母婴连锁专卖店丘北县人力资源和社会保障局详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位名称：门店员工；岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；2.性别不限；3.吃苦耐劳，有工作经验者优先；薪资待遇：薪资范围2800-4000元，具体薪资面议。

零食很能嗨・城南店诚聘店员 急招店员（数名） 首月薪资3000元 工作内容：责门店百货整理、商品理货、前台接待及收银等日常工作 任职要求： 1.要识字，具备基础读写能力，身体健康，能适应12小时工作制 2.有责任心，工作认真负责，有经验者优先录用 工作地点：零食很能嗨・城南店

文山美理药业有限公司在文山招聘驻店员一名，月薪3500+，工作地点为文山宝海英地区，联系方式尚未公开。

广南恒盛便利店急招店员 一、企业及工作地点 招聘单位：广南恒盛便利店，工作地址：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内二、岗位职责 负责店铺日常运营（商品陈列优化、库存出入库登记、缺货补货）、接待顾客（解答咨询、价格查询）、收银操作（精准录入、核对支付）、店内清洁（展示区、收银台、通道整洁）、自动售货机管理（操作、补货、设备检查）、定期盘点（核对库存、账实相符）、团队协作（完成店长任务）三，任职要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康；基本沟通能力，服务意识，热情耐心； 积极主动，责任心强，手脚麻利；团队合作精神，愿意学习，服从安排； 接受轮班（白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00）四、薪资待遇 实习月薪3500元，转正3800元（含餐补14元/日）；每月休息2天，调休灵活； 15号准时发薪；免费住宿（园区宿舍，设施齐全）；法定节假日礼品五、工作时间 岗位优势 白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00六、应聘方式 联系人：海先生，电话：，面试地点：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内便利店（可到店咨询）

营业员高中或中专以上学历，医药相关专业优先。从事营业员岗位工作薪资福利:2500+招工人数:5人1.公司提供系统化的带教培训及业务实践；2.提供云南、重庆、成都、广西公司及下属的子公司交流学习机会；3.提供员工宿舍；4.公司提供完善的社会保障体系，包括带薪休假和五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和住房公积金）。工作地址:马关县城区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求