店长加销售

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

店长3-5年工作经验、、学历不限。负责智习室的日常运营管理，利用公司的智学辅导系统，完成学生学习答疑、监督、反馈、班级群服务等工作薪资福利:3000-4000元；加班补助工作地址:富宁县彩虹桥一心堂2楼

招聘：店长（餐补+奖金+底薪3000）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责产品销售，完成业绩指标2.开拓新客户，维护老客户关系任职要求具备良好沟通能力，能有效拓展客户抗压能力强，适应销售工作节奏有c照驾驶证会开面包车，有销售经验者优先

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

幸福里安装一个太阳能灯，寻找有空的师傅。

云南省文山市薄竹镇落水洞村招聘挖机驾驶员。待遇自己谈，要求技术过硬。

文山壮族苗族自治州广南县招通风安装，要中工，会卯扣法兰，风管。 重要的事情说三遍，生肖属狗的不要，生肖属狗的不要，生肖属狗的不要。 能做到过年，钱好拿。

招聘有开电梯空闲的人员，于24号25号到西华学府顶班。

文山平坝招聘挖机驾驶员，干天数，要求会挖地。

金州区洗浴招聘住店经理一名联系电话

上海金山招聘店长联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识与信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

鼻小益招聘店员店长2名工资+奖金+提成+月休地址屯留半坡鼻小益《老军庄皮鞋对面》电话

店长年龄30-45周岁,有实体门店管理及团队统筹经验。负责门店日常运营、人员管理、排班带教、出品卫生、服务及陈列管理薪资福利:月薪4500元；底薪4500元，另有200元满勤及提成,月休3天

文山佰惠鲜平价果行 招聘 现招聘员工数名，要求长期稳定，年龄20–45岁，男女不限，身体健康即可。 主要负责水果售卖、理货、接待顾客等工作，工作轻松，氛围好。 每月休息2天，工资3500—4500元，具体待遇面议，薪资可观。 只要你踏实肯干、责任心强，欢迎加入我们团队！ 地址：南城之心（光大广场对面） 联系电话： （非诚勿扰）

店员初中以上学历、能吃苦耐劳招工人数:一名

优质营业员诚聘，月薪3000-4000元，招聘年龄20-38岁，要求服务场地整理及数币技能，五官端正，态度认真，亲和力强，无大面积纹身，工作地点在云南文山。

卤味店招聘 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄25-45岁，薪资待遇2000-3000只招长期工，要求识字，机灵手脚麻溜，会煮米切肉优先，服从门店负责人管理，工作内容简单易学。

招聘销售员，提供住宿。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品介绍；完成销售目标并维护客户关系；协助库存管理及陈列优化。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，形象好；有零售或销售经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00，实行轮班制。

砚山城区招聘促销员！20元一个小时，想做的电话联系长期有效

前台营业员、45岁以下、经验不限，有餐饮行业经验者优先。售卖鸭货：接待客人、点餐结账、维护前台整洁薪资福利:3000-4000元，餐补、年终奖、年假和节日福利招工人数:2人工作地址:富宁县新华镇城北开发区公路管理段养护小区55号-6

零食很能嗨・城南店诚聘店员 急招店员（数名） 首月薪资3000元 工作内容：责门店百货整理、商品理货、前台接待及收银等日常工作 任职要求： 1.要识字，具备基础读写能力，身体健康，能适应12小时工作制 2.有责任心，工作认真负责，有经验者优先录用 工作地点：零食很能嗨・城南店

招聘：中国移动营业厅店员（文山市）薪资：3000-8000元/月【工作内容】1、中国移动门店坐班;2、接待客户进店问询移动业务，推荐销售手机及周边产品;3、根据移动资源发展业务，不时外拓及电话回访客户;4、没有做过相关工作，但有销售经验也可，欢迎有志青年加入，没有夜班，快速入职（会安排老员工带教）。【任职要求】1、有良好的沟通表达能力，主动营销意识，客户服务意识；2、思维敏捷、性格开朗、亲和力强；3、愿意学习新事物，服从工作安排；4、能承受一定工作压力，接受轮班工作制5、会说壮语的优先！！

文山妙可蓝多奶酪棒急招周末临促1人，工资100元/天。上班地点：大众超市金光傲城店上班时间：12点-21点（中间有一个小时吃饭时间）吃不了苦，有的勿扰；联系电话：（）

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额