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招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

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招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

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岗位职责： 1. 负责施工现场水电管线铺设、设备安装及调试工作 2. 进行泥瓦砌筑、抹灰、贴砖等基础土建作业 3. 执行屋面、卫生间等区域防水层施工与质量检查 4. 完成装修木作安装，包括吊顶、门窗、橱柜等木工制作与安装 5. 协助搬运材料、清理场地、配合各工种完成交叉作业 任职要求：有兴趣加微信不方便接电话 1. 有相关工种实操经验，能独立完成常规作业任务 2. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本安全意识 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4. 具备团队协作精神，沟通顺畅，责任心强 5. 学历不限，有相应工种上岗证或职业资格证者优先

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岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

古城客栈招管家，位置大水车（离路口50米）不用接送客人，二次全给，联系电话，

客房服务员前厅服务、门店自主经营全流程，顾客接待、食材管控及成本管理，熟悉餐饮门店日常运营、顾客接待、食材管控及成本管理；具备独立开店、打理门店、对接顾客、处理日常门店问题的能力36

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位名称：保洁；客房保洁员；客房服务员。岗位要求：1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、更换床单被套；2.清洁卫生间及擦拭家具；3.保证客房环境整洁卫生。薪资待遇：月薪人民币2500元至3000元不等，根据表现定期评估，有机会晋升或获得奖金。工作地点云南曲靖。

前台年龄35岁以下，有工作经验者优先薪资福利:3000元/月（基本工资含全勤奖）+提成，上1休1，包吃。招工人数:2名求职请电话联系，请勿！工作地址:安宁华西觅恒酒店

曲靖东林饭店招聘:前厅主管1名，工资4500-5000元。服务员数名，工资2700-3000元。切配1名，工资3800-4500元。传菜员1名，工资2600-2800元。员工福利:工资+全勤200元+奖金+工伤意外险，月休3天，工资准时。电话:曹师

客房服务员薪资福利:底薪2200元+提成+考核工资+节日福利招工人数:2人月休3天，节假日多1天

领班薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名工作地址:曲靖文化路延长线285号（老家乡土菜馆）

招聘：客房服务员薪资：3000-1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单，被罩，枕衰，清洁地面，家具，卫生间等，确保客房整洁，舒适;
2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用;
3、补充客房内的消耗品，如洗漱用品，纸巾，矿泉水等，确保物品充足;
4、按照酒店标准完成退房清洁及续住客房的整理工作，保证客房卫生质量;
5、协助处理客人的合理需求，协助解决客房问题，提升客人满意度;
6、遵守酒店的安全与卫生规范，确保工作区域符合健康与安全标准;
7，配合上级完成临时安排的客房清洁或其他相关工作。
岗位要求
1、身体健康，能适应体力劳动，具备较强的服务意识和责任心;
2、工作细致认真，注重细节，能够按照标准流程完成客房清洁工作;
3、具备良好的沟通能力、灵活应变能力和团队合作精神及要具备良好的身体素质。
月休6天
包食宿
薪资详情
薪资范围:3000-6000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:计件提成;

招聘客房服务员。薪资为2500-3000元/月，提供工作餐。工作地址位于曲靖师宗荣海酒店。