服务员，一个月三千包吃住，

官渡区永中路招聘服务员两名，工资第一个月3300元，月休两天，包吃包住，以后熟练了还会加

年龄16到25，要求上进心强，责任心强工资3500到4000

年满18周岁即可，无需工作经验，现场有人带教。

负责点餐收银，打扫卫生

月薪3200_3500元，

现招聘意大利苗栽种人员，每天栽种1500板。工作地点位于越州镇。

明天需要2名美缝熟手，工作时间为两天。

今天7点客户家面试【工作类型】钟点工【工作时间】16:00-20:00【上户日期】尽快【工作地址】云玺大宅【年龄要求】40以上【工资预算】2200元/月（双休）【工作内容】主要做饭做家务，3人餐，卫生分区打扫，客户好相处不啰嗦联系人周老师：

陆良圣洁要一家夫妻工，男的下菜女的打包，要干活踏实的新手勿扰有想法的电话联系

招聘莴笋苗栽种人员，工期3至5天，共需栽种莴笋苗800板、松花苗900板、小铁头苗600板。另有23号左右栽种的大白菜苗400板，以及26号左右栽种的娃娃菜苗1100板、松花苗800板。工作地点位于陆良中纪。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

打扫卫生，桌面清洁，点菜上菜，引导客人就餐。 团结同事吃苦耐劳

小吃店打包，打饭，要求识字

宣威农家菜诚聘炒锅两名:5000--7500（要试菜）配菜一名:3000--4000打荷一名:2800--3200服务三名:3000--3500收银一名:3200--3800（熟悉基本操作）踏实肯干长期稳定者优先以上人员已经录用食宿双包月休两天薪资每月十五号准时发放联系方式:安:

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

高老板正宗富源酸菜猪脚(财大店)诚聘收银员：3500-4000元服务员：3200-3500元切配员：3500-3800元打杂：3200-3500元以上人员：包吃包住月休2天额外加200元全勤奖上班时间：上午8：30至2：00下午4：30至9：00联系人:高老板地址:龙泉路财经大学

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求 4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作 5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度，保障宾客隐私与财产安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，身体健康，无传染性疾病 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

没什么规矩

外卖店负责洗，捡，打菜，打包

曲靖本地学校食堂招聘员工一名，30至50岁，月薪3350，管吃管住，地址二医院附近，联系电话

服务员

点菜员:会用手机点菜，比较热情开朗

1、负责午餐和晚餐餐饮服务，包括接待、上菜、饮食、酒水等服务工作: 2、负责餐厅桌椅和卫生工作、接待室铺台、餐前餐后各种用品准备确保正常用餐: 3、能运用礼貌语言，为用餐宴请来宾提供良好的用餐体验; 4、服从餐厅领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 5、能准时上班，不迟到、早退，认真、快速的完成工作任务。 任职要求: 1、形象气质端庄，初中或以上学历; 2年龄18岁-40岁优先; 3、有较好的服务意识。

工作内容 -负责前厅备餐、接待、点餐、传菜、收桌、打荷等服务工作，分工合作 -维护前厅的整洁和卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -有责任心、有良好工作学习态度，服从管理安排 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 福利待遇 包吃包住、工资待遇3400-4000