
店长
主理人/店长寻认同食养静心、热爱有机生活的同频伙伴薪资福利:合伙人模式:果哥-赵世发工作地址:大理大学北门对面|弘圣路19-15号
高薪招聘电信营业厅店长
3-6千/月
店长免费培训有提成3-5人月结
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长1-2人月结全职
店面经理
,18—35岁,熟悉电脑办公软件,网络销售、平台对接业务,会编辑短视频及图文文案;持C级驾驶执照;语言表达能力强,善学习、能吃苦耐劳,身体健康(入职后办理健康证),无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理,公司日常事务管理,批发零售业务,制作视频及文案,平台对接,客户维护,公司APP管理及其他事务,学会平台直播业务。
薪资福利:基本工资2500元/月;通讯补贴100元/月,交通补贴150元/月;季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。
招工人数:数名
应聘材料:1、个人简历;2、身份证复印件;3、学历证书复印件;工作时间:弹性工作制。
工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺;工作地点:大理州(含各区县)
电信营业厅店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长店员
岗位名称:店长;店员。岗位要求:1.沟通能力较强;2.学习能力较强;3.有服务销售意识。薪资待遇:综合月收3200-8000元。
营业员包吃包住3-5人月结全职
招聘:云南省昆明市新华技工学校里面超市需要员工4人,年龄20—45岁,月薪3200—3500.能吃苦耐劳,包食宿,月休四天,有超市工作者经验者优先。联系人:吴经理电话:
店员有提成免费培训20人以上月结全职
中国移动石林营厅
招聘岗位
店员:2人 2500加提成
台席:1人 要求会直播工资面议
营销员:15人 3000加提成
1.根据移动地方政策活动 上门行销或者推广移动公司产品
2.要求能穿工装 ,无显眼纹身 男女不限
3.年满20周岁有上进心,愿意学的优先
薪资待遇:底薪加提成上不封顶
上班时间 早上8:30~12:00。13:00~18:00.方便带娃上班。
联系电话:
(微信同号)
工作地址:石林县西城区中国移动营业部(狮山路学府家园3-10号)
店员
2-4千/月
店员1-2人月结
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 能适应快节奏工作,具备较强责任心和执行力
3. 身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力作业
4. 具备基本电脑操作能力,会使用扫码设备者更佳
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
大理鹤庆县白族自治州招抹灰师傅两名,干活扎实不偷奸耍滑,供吃不供住,工具自备
200-300元/天
抹灰长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大理白族自治州鹤庆县招抹灰师傅两名,干活扎实不偷奸耍滑,供吃不供住,工具自备
挖机司机
邓川沙坝招聘挖机驾驶员代班。岗位职责:监理业主来查时配合整改,改完再验;油料、配件领用要对上,该记的记;进度、质量、要料如实说;验收整改跟到底、闭环;守纪律、别违章;班前查车况和防护,班后车停好料具收好。
云南大理大理市太和街道宣味阁宣威菜招聘厨师1名,工资6500-7000陈
6.5-7千/月
厨师1-2人月结
云南省大理自治州大理市太和街道宣味阁宣威菜招聘厨师1名,工资6500-7000陈
店长
岗位:店长工作地点:蒲城县(非诚勿扰!)年龄要求:20—40周岁任职要求:负责门店日常管理运营;熟练直播销售,能出镜直播、介绍产品;待人热情,有销售思维,执行力强。薪资待遇:面议
店长
dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求:有女装销售经验,学习能力强、善于沟通,形象好、有亲和力,目标感强。有奉献精神,免打扰。年龄:20-38岁身高:160以上薪资:底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇:月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点:中兴大厦、三台子万象汇联系电话:
店长
dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求:有女装销售经验,学习能力强、善于沟通,形象好、有亲和力,目标感强。有奉献精神,免打扰。年龄:20-38岁身高:160以上薪资:底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇:月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点:中兴大厦、三台子万象汇联系电话:
店长包吃包住1-2人月结
生活超市诚聘:猪肉主管1名8000+提成上九个半钟,月休两天,包吃住岗位要求:损耗率毛利率,会带领团队,有团队精神。懒人事多者,勿扰工作地址:广州市:佛山顺德联系方式:
店长月结
扶香记招聘啦!门店店长(长治万达):5000-7000元/月要求:店长岗要求有管理经验,40岁以内,薪资面议上班时间:倒班制,每天工作9小时,周休一天工作地点:长治万达负一层欢迎热爱销售、认真负责的你加入我们联系电话:
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员有提成3-5人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
满江华府旁边零食店需要二名收银的,工资2500 -3000
3-4千/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
满江华府旁边零食店需要一名收银的,工资2500—3000,有意者联系
大理大理市粮油店日常理货、送货,会驾驶手动档车,中午提供午餐。
4-5千/月
理货员月结全职
粮油店日常理货、送货,会驾驶手动档车,中午提供午餐。年龄30-45岁。
促销员
厂家促销员招聘要求:员工2名,20-28岁,不低于158,积极主动,能接受穿裙装促销服,认真负责,有促销经验,会卖货地点:下关外滩名著日期:明天,早九晚六工资:110一天看好地点,确认好时间,看好时间,水人勿扰,有意者联系,水人勿扰
云南大理工作内容负责快递入库出库上班时间8点到19点月休4天包吃不包住
2-3千/月
营业员包吃1-2人月结
工作内容负责快递入库出库
上班时间8点到19点月休4天
包吃不包住
促销员月结
促销员招聘要求:2名,18岁-40岁,会开口叫卖,积极主动,认真负责,有促销经验,会卖货,身材匀称日期:11.14、11.15地址:祥云荣珍生活超市时间:11:00-19:00,工资:120元/天一个小时吃饭休息时间,工资次月20日左右发放看好时间,水人勿扰,有意者联系,水人勿扰
导购销售1-2人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南涧超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。