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店长免费培训有提成3-5人月结
一、基础信息 - **职位名称**:电信营业厅店长 - **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员) - **工作地点**:大理市 - **招聘人数**:1人 - **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶) 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作; - 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行; - 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广; - 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动); - 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗; - 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练); - 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度; - 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速); - 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚; - 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验; - 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略; - 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队; - 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。 福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长1-2人月结全职
店面经理 ,18—35岁,熟悉电脑办公软件,网络销售、平台对接业务,会编辑短视频及图文文案;持C级驾驶执照;语言表达能力强,善学习、能吃苦耐劳,身体健康(入职后办理健康证),无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理,公司日常事务管理,批发零售业务,制作视频及文案,平台对接,客户维护,公司APP管理及其他事务,学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月;通讯补贴100元/月,交通补贴150元/月;季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历;2、身份证复印件;3、学历证书复印件;工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺;工作地点:大理州(含各区县)
店长
主理人/店长寻认同食养静心、热爱有机生活的同频伙伴薪资福利:合伙人模式:果哥-赵世发工作地址:大理大学北门对面|弘圣路19-15号
大理 大理市
11月9日 10:39拨打电话
店长店员
岗位名称:店长;店员。岗位要求:1.沟通能力较强;2.学习能力较强;3.有服务销售意识。薪资待遇:综合月收3200-8000元。
大理
11月4日 13:41拨打电话
店长3-5人月结全职
一、基础信息 - **职位名称**:电信营业厅店长 - **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员) - **工作地点**:大理市 - **招聘人数**:1人 - **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶) 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作; - 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行; - 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广; - 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动); - 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗; - 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练); - 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度; - 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速); - 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚; - 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验; - 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略; - 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队; - 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。 福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
助教
1-1.5万/月
营业员要求面试月入过万
岗位内容: 桌游影咖 1. 无经验要求 2. 服从安排管理 3. 工作时间下午两点到凌晨两点 4. 月休四天 兼职全职都可以 任职要求: 1. 无学历要求 2. 年龄18-25岁之间 3. 只接受面试
营业员有提成1-2人月结
营业员 1-3年/高中以下。店面维护销售 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1人 () 工作地址:保山市腾冲市腾越街道上西街
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1.身高160cm以上,形象气质佳; 2.有过两年以上女装销售经验; 3.销售能力强,有美感,协调能力强; 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作,上传下达,达成销售指标; 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄:25-40岁 薪资待遇: 综合薪资:5000-15000 底薪:3500-4500+提成 联系人:周(同微信号)
销售导购1-2人月结全职
招聘:导购薪资:3000-5000元/月招聘销售岗位,主要负责床上用品的推广与销售工作。1.向客户介绍产品特点,解答咨询,促成交易;2.维护客户关系,跟进售后问题,提升客户满意度;3.完成每日销售任务,积极拓展新客户资源。要求:有销售经验者优先,具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能适应一定的工作节奏。不设性别、年龄限制,欢迎有志于从事销售工作的朋友加入。工作内容实际,收入与业绩挂钩,多劳多得,踏实做事就有回报。
销售部
4-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职全职年龄18岁到35岁,性格开朗活泼。
负责店面接待,发展客源,酒吧服务。
大理大理市白族自治州招电焊
300-380元/天
电焊
大理白族自治州大理市招电焊
大理 大理市
11月14日 09:43拨打电话
行车工
祥云工业园区招出炉工,7500–8500/月,8小时三班倒,粉尘高温岗位。 行车工(持证),7500–8000/月,8小时三班倒,需Q2起重机证,有操作经验可先上班后补证。 叉车工(持证),6500–7000/月,12小时两班倒,需N1叉车证。 包住宿+在岗餐补,入职购买五险,大厂直发工资,绝不拖欠。工作地址:大理。
大理大理市招抹灰
7-9千/月
抹灰长期3-5人月结包工技术好专业师傅
大理市大理市招抹灰
大理 大理市
11月14日 09:41拨打电话
大理鹤庆县白族自治州招抹灰师傅两名,干活扎实不偷奸耍滑,供吃不供住,工具自备
200-300元/天
抹灰长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大理白族自治州鹤庆县招抹灰师傅两名,干活扎实不偷奸耍滑,供吃不供住,工具自备
大理 鹤庆县
11月14日 09:35拨打电话
挖机司机
邓川沙坝招聘挖机驾驶员代班。岗位职责:监理业主来查时配合整改,改完再验;油料、配件领用要对上,该记的记;进度、质量、要料如实说;验收整改跟到底、闭环;守纪律、别违章;班前查车况和防护,班后车停好料具收好。
大理
11月14日 09:33拨打电话
店长
岗位:店长工作地点:蒲城县(非诚勿扰!)年龄要求:20—40周岁任职要求:负责门店日常管理运营;熟练直播销售,能出镜直播、介绍产品;待人热情,有销售思维,执行力强。薪资待遇:面议​
渭南
11月14日 09:38拨打电话
店长
dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求:有女装销售经验,学习能力强、善于沟通,形象好、有亲和力,目标感强。有奉献精神,免打扰。年龄:20-38岁身高:160以上薪资:底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇:月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点:中兴大厦、三台子万象汇联系电话:
沈阳
11月14日 09:38拨打电话
店长
dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求:有女装销售经验,学习能力强、善于沟通,形象好、有亲和力,目标感强。有奉献精神,免打扰。年龄:20-38岁身高:160以上薪资:底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇:月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点:中兴大厦、三台子万象汇联系电话:
沈阳
11月14日 09:38拨打电话
店长包吃包住1-2人月结
生活超市诚聘:猪肉主管1名8000+提成上九个半钟,月休两天,包吃住岗位要求:损耗率毛利率,会带领团队,有团队精神。懒人事多者,勿扰工作地址:广州市:佛山顺德联系方式:
佛山 顺德区
11月14日 09:36拨打电话
店长月结
扶香记招聘啦!门店店长(长治万达):5000-7000元/月要求:店长岗要求有管理经验,40岁以内,薪资面议上班时间:倒班制,每天工作9小时,周休一天工作地点:长治万达负一层欢迎热爱销售、认真负责的你加入我们联系电话:
长治
11月14日 09:31拨打电话
营业员月结
营业员高中及以上学历,年龄20-40周岁;身体健康、性格开朗、善于沟通、能服从公司调动安排;有零售药店经验者优先。薪资福利:薪资面议其他福利:带薪休假、五险、外出旅游等招工人数:数名工作地址:祥云、宾川、南涧、弥渡。
大理 祥云县
11月10日 12:00拨打电话
导购销售
岗位职责: 1.负责游客,拍摄照片电脑打印和售卖游客照片,为顾客提供专业、热情的购物服务。 2.熟悉所售商品情况,及时解答顾客咨询,引导游客完成下单、收银等服务。 任职要求: 1.年龄20~30岁最佳,高中以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
营业员有提成包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
门店营业员 1.不限学历,形象气质佳,沟通良好;2.热爱咖啡行业,有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先,无经验者可接受免费培训;3.服务意识强,性格开朗热情,善于沟通,能快速响应顾客需求;4.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与执行力;能接受早晚班、轮班制,适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客,提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务,打造优质消费体验;2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食,确保出品品质稳定如一;3.负责门店日常清洁消毒(操作台、用餐区、设备等),维护整洁舒适的环境;4.做好物料整理、库存记录与补给,协助完成每日盘点工作,确保物料新鲜无浪费;5.配合店长执行营销活动与会员服务,收集顾客反馈并及时上报;6.熟悉门店设备基础操作与维护,发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系:具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖,年度调薪机会(以上岗位待遇具体面议);2.员工福利:包吃包住+工龄工资+节假日礼品;3.成长支持:系统化培训(入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训)+清晰晋升路径;4.其他福利:舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式:1.简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”;主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程:简历筛选→初面→复面(主播岗位含试镜)→试岗→录用。(工作日9:00 - 18:00) 工作地址:根据门店布局
收银员长期1-2人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式(现金、移动支付、会员卡等),及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账款清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供基础导购服务,解答顾客简单咨询,及时反馈现场问题 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心,能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
云南大理自行联系一乐玛特北区,促销2名,110一天,年龄18-30岁员工,身高160以上,
110元/天
促销员
自行联系一乐玛特北区,促销2名,110一天,年龄18-30岁员工,身高160以上,联系杨
大理
11月12日 17:50拨打电话
促销员
厂家促销员招聘要求:员工2名,20-28岁,不低于158,积极主动,能接受穿裙装促销服,认真负责,有促销经验,会卖货地点:下关外滩名著日期:明天,早九晚六工资:110一天看好地点,确认好时间,看好时间,水人勿扰,有意者联系,水人勿扰
大理
11月8日 11:53拨打电话
营业员月结
冻品店招:营业员销售能力强,体力好,,会骑电动车。工作时间上午7:30一12:40,薪资1800-2500,工作地点下关大关邑巿场,有意联系
大理
11月12日 13:10拨打电话
促销员月结
促销员招聘要求:1名,18岁-40岁,会开口叫卖,积极主动,认真负责,有促销经验,会卖货,身材匀称日期:11.7、11.8地址:乐玛特福星店时间:10:00-18:00,工资:110元/天一个小时吃饭休息时间,工资次月20日左右发放看好时间,水人勿扰,有意者联系,水人勿扰
大理
11月5日 18:44拨打电话
3500底薪长期干的
4-5千/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
店里忙什么做什么
收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及营业区域清洁工作 任职要求: 1.学历不限 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3收银经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚 其余面试详谈
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鱼泡直聘为工人提供永平超市店长招人在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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