
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
前厅经理
3-5千/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
云南普洱孟连光伏项目招聘微挖驾驶员一名,月薪7500元。有意者可报名。
7.5千/月
挖机司机1-2人月结
孟连光伏项目招聘微挖驾驶员一名,月薪7500元。有意者可报名。
酒店经理月结
招聘:酒店助理薪资:5000-7230/月薪工作地点:禾木、喀纳斯、贾登峪熟悉酒店运营流程,具备服务管理经验,沟通协调能力强;熟练办公软件,责任心强,抗压能加班,懂基础人事、客诉处理,服从店长管理,有良好服务意识。协助经理统筹日常运营,对接客诉、巡查各岗位;整理报表台账,传达工作安排,监督服务与卫生,配合完成接待、人员排班及物资核对工作。
云南丽江招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师
酒店经理月结
招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理
7千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常管理工作,确保酒店运营顺畅
2.监督并提升酒店服务质量,增强客户满意度
3.领导团队,有效激励员工,提高团队绩效
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队领导力
2.能够处理突发事件,确保酒店运营安全
3.具有较强的服务意识和客户关系维护能力
4.具备较强的销售能力和抗压能力
酒店经理月结
招聘:宴会酒店经理薪资:5000-6000职位详情:工作时间:一班:09:00-18:00、二班:11:00-20:00岗位职责:1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标任职要求:1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
酒店迎宾员月结
前厅接待能力:普通话流利,会基础电脑操作;善于沟通,有服务意识,耐心细心,应变能力强,能妥善处理突发客诉。作息:能适应3班倒的工作性质。其他:男女不限,女性,身高158cm以上,男性,身高170cm以上,五官端正。负责宾客入住、退房登记,办理房卡、收取押金、核对账单、开具票据,做好客史信息录入解答客人咨询,处理简单客诉,维护良好的入住服务体验;负责客房订单核对、系统录入、台账登记,做好前台日常账务核对;维护前台区域环境卫生,配合酒店日常运营工作。薪资福利:综合工资2800—3200+提成招工人数:2名工作地址:景东彝族自治县锦屏镇凌云路与无量大道交汇处维也纳酒店
酒店前台月结全职热情大方
普洱恒星商务酒店岗位:1.前台3人,任职要求:高中及以上学历,普通话流利,熟练电脑操作,能接受轮班;待人热情,细心负责,具备良好沟通能力,有前台经验优先厨师1人,要求:持有效健康证,有酒店后厨工作经验,能独立完成菜品制作;熟悉食品安全操作规范,控制成本,能适应节假日加班,团队协作好,有厨师证优先。2.切配2人,任职要求:持有有效健康证,有后厨切配经验,刀工熟练;熟悉食品卫生操作,吃苦耐劳,服从工作安排,能接受加班。3.保洁2人,任职要求:持有效健康证,吃苦耐劳,做事细致;能按标准完成客房及公共区域清洁消毒,不翻动客人私人物品,服从安排,有酒店保洁经验优先。薪资待遇面谈联系人:胡老师电话:
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有健康证
客房经理
客房主管年龄28-48岁,吃苦耐劳,爱干净,身体健康,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:惠民镇景迈大寨迈迈小院
客房服务员月结
客房服务员1.20岁-50岁,学历不限。2.负责客房的日常打扫和维护3.提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适。负责客房的日常打扫和维护;提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适薪资福利:3.4K+提成招工人数:3名工作地址:旅游环线佛莲山隧道北1公里处(福莲山居项目内)
客房服务员
【墨江洁雅家政招聘】岗位:客房服务员招聘人数1岗位职责:打扫客房卫生任职要求:能吃苦耐劳年龄50岁以内薪资待遇:计间,7~9元/间多劳多得联系电话:工作地址:墨江县城内
酒店前台月结
澜沧云鼎大酒店招聘前台一名,年龄在二十至三十岁间,要求有一年的酒店前台工作经验,工作地点位于云南普洱市,月薪在三千至三千五百元之间。
调饮师
思茅区云搽象孖奶茶招聘店长1人,薪资4500-7000元/月底薪+管理津贴+全勤+绩效+门店业绩提成。负责门店运营、排班、库存管控、成本管控、品控,有茶饮店店长经验优先【奶茶店店员3人】综合3500-5500元/月底薪+技能津贴+全勤+绩效+门店业绩提成。带薪培训,有无经验均可,清晰晋升通道,月休4天地址:思茅区阳光悦城电话:聂
酒店前台月结
酒店前台招聘包吃包住,上一休一,综合薪资3500-4000工作内容:入住/退房办理、旅游咨询、电话接转、餐饮服务、交接班及收银核对、其他临时工作岗位要求:年龄35岁以内,形象亲和,沟通能力强,熟练电脑办公软件,具备应变能力简历投递:联系方式:(同号)地址:世纪金源乾江苑壹号公馆酒店
酒店前台月结
前台管家深耕高端酒店至少3年,懂服务、善管理,有责任心。负责电话咨询以及预订,房态管理及住店客人服务等。薪资福利:3500元/月,月休4天,缴纳社会保险(“五险”)。招工人数:4人工作地址:普洱市澜沧县惠民镇景迈山翁基【不下山·在翁基】
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鱼泡直聘为工人提供宁洱大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。