招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。岗位职责包括全面负责服装店日常运营管理，制定门店销售目标，安排员工排班分工，把控货品陈列与库存周转，落实会员维护与客诉处理，核算每日营收账目，对接货品调补，监督门店卫生与服务标准，带领团队完成业绩指标，优化门店经营效益。

招聘店长。薪资为每月2070元以上。招聘单位为麦盖提县鑫马泰县域实业发展有限公司。招聘要求包括：具备2年及以上实体门店、商超、零售、农贸市场相关行业管理经验，熟悉门店整体运营流程，可独立统筹门店各项管理工作。持有普通话等级证书，持证上岗。具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及团队管理能力，有较强的责任心、执行力和抗压能力，熟悉基础经营数据分析，具备自主策划营销活动的能力。有市场、商超门店全职管理工作经验者、党员优先录取。薪资待遇为面议。报名方式包括：报名截止时间为2026年7月30日。简历投递邮箱要求简历命名格式为姓名+店长岗位+联系方式。

招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责蛋糕店整体运营管理，包括制定排班、把控食材成本与库存盘点。统筹前厅接待、线上线下订单，处理客诉，监督裱花、烘焙出品品质。维护门店环境卫生与设备检修，策划小型促销活动，带领店员完成营业指标，做好人员日常管理与培训。

招聘店长1名。不限学历和经验，要求为人过于精通，善于沟通，和蔼可亲。薪资福利为3000到5000元。工作地址位于巴楚县东方国际花园小区门面。

招聘店长岗位，薪资为每月2000元以上。岗位职责包括统筹蛋糕店日常运营管理，制定门店销售目标，安排员工排班，管控原材料成本与损耗，把控蛋糕出品品质与卫生标准，处理顾客售后投诉，维护会员客群，盘点每日营收账目，规划新品上架与节日营销活动，以提升门店整体盈利水平。

招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责日用百货门店日常整体运营管理，统筹货品陈列、补货盘点与库存管控。督导店员考勤、服务规范及销售业绩，处理客诉维护门店口碑。把控收支台账、环境卫生与安全巡检，策划小型促销活动提升门店营收，保障门店稳定高效运转。

招聘酒店店长。岗位职责：负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。统筹各部门工作，协调员工关系，提升团队协作效率。制定并执行酒店经营计划，控制成本，提高经营效益。监督酒店卫生、安全及消防等工作，确保符合相关法规要求。处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。参与市场推广活动，提升酒店知名度与入住率。任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通与管理能力。有1-3年酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程。熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程，有店长经验者优先。具备较强的责任心与应变能力，能适应高强度工作。能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。有酒店从业资格证书者优先考虑。

招聘店长。薪资为每月2000元以上。统筹凉皮门店日常运营，管控食材成本与出品口味，安排员工排班，处理客诉，维护店内卫生安全，把控收银台账，策划小活动提升门店营收，保障门店稳定经营。

招聘店长一名。薪资为每月2500元以上。要求应聘者具备责任感、管理能力和时间观念。国语水平需良好。需保证店铺每日正常运营，管理工作人员。需掌握拍摄技能，气质佳。

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

喀什地区喀什市招长期全屋定制家具按装学徒工，20-25岁会讲国语热爱家具安装，会用电动工具的优先，

喀什地区喀什市草湖镇招贴砖，收尾踢脚线，

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招聘喀什丽景酒店(七里桥）招客房服务员要求:工作认真，有责任心，普通话能基本交流，有工作经验长期稳定优先，工资面议。电话：

招现场主管 负责人 预算员 测量员/测绘员/放线，财务统计员 会计员

理疗馆招店长一名，有养生理疗或美容工作经验优先，无经验可培训有销售成交能力，年龄30一50岁，工作地点：南水康枢堂待遇：5000+咨询电话：

烧烤店招聘清真夜色音乐烤吧新店启航诚聘以下人员店长1名薪资面议1、成手长期服务员/服务生：保底工资满勤+酒奖+工龄工资+年节福利+带薪休假2、长期钟点工下午5点至10点工资:1800-2000/月3:假期工工资2100(月结)5:成手烧烤店备货:基本工资4800+200满勤以上人员要求能长干，工资把握，签劳动合同，有责任心，团队意识强地址:新城区应昌街夜色烧烤(富河园店)前厅应聘电话:

招聘餐厅经理或店长，薪资待遇为6000-10000元。

招聘商品部主管1名。岗位要求：1.全日制本科学历，具备2-3年专卖店店长工作经验，或拥有行业内服装大店商品管理工作经验。2.对数据敏感，善于发现、分析、解决问题，擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析。3.具备良好的团队合作能力和协作精神，有上进心。4.有品牌零售经验，熟悉奥莱体系，有品牌资源。工作内容：1.负责门店进销存管理及单店系统内商品库存维护，参与门店盘点并对盘点结果负责。2.监控门店商品销售数据及库存结构，及时向门店负责人汇报补货计划，保证门店货品结构合理化。3.负责门店销售数据分析及反馈。4.每周根据更新的货物退仓、调拨计划，进行相关数据追踪确认及结果处理。5.协助完成门店负责人安排的临时性工作。工作地址为成都市金牛区星辉东路3号。

招聘营业主管2人。岗位要求：本科及以上学历。具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对商品数据高度敏感。具有HM、优衣库、宜家等零售连锁企业经验者优先。具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理经验。具备较高团队意识和吃苦耐劳精神。工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守。岗位职责：负责店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，完善商品周转调拨等物流。带领团队达成店铺业务指标，复盘店铺运营中关键维度数据，进行用户和商品结构优化。组织店铺标准化工作流程及收发货、上下架等各岗位SOP的建立和实施，时效模式的对策制定和实施。与其他部门配合完成相关工作，如商品陈列、推广宣传等。督导公司的各类规章制度在门店的执行。门店管理团队的梯度培养和孵化。新店筹备及开业。工作地址为成都市金牛区星辉东路3号。

招聘店员（副本）食材库管员。薪资为每月2000元以上。负责蛋糕店面粉、奶油、鲜果、乳制品等食材的入库验收，核对保质期与数量，分类冷藏冷冻存放，做好防潮保鲜管理。日常登记出入库台账，定期盘点库存，对临期食材提前预警，及时为操作间补货，清理变质原料，把控食材安全与库存周转。

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招聘收银员数名。要求责任心强，能踏实工作，长期工作者优先。薪资福利面议。

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喀什一个水果店诚聘两名水果销售员，一名收银员，要求18至35岁，，双语，包吃住底薪2700~3500在大学里上班，详情咨询（同）

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伽师县24小时便利店招一名店员，能上夜班的，要长期的，要会汉语，年龄20～30岁左右工资第一月1800，第二个月开始2000，干得久表现好还会涨，不包吃不包住。联系方式

性格开朗，脑子灵活，愿意长期干的人。