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招聘店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成；统筹人员管理，包括员工招聘、排班、培训、绩效考核与团队建设；监控商品进销存，优化库存结构，控制损耗，提升周转效率；管理门店销售业绩，制定并执行营销活动方案，提升客户转化与复购率；维护门店形象与服务质量，处理客户投诉，保障顾客满意度；执行公司各项政策与标准流程，确保合规运营及财务安全。

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因门店发展需要，现面向社会诚聘超市店长一名，欢迎有志之士加入! 1.统筹门店全部运营工作，落实公司销售方案，冲刺业绩指标 2.负责员工考勤、工作安排、服务规范管理，打造稳定团队; 3.监督商品陈列、临期商品处理、每日盘点，降低货品损耗; 4.做好客户维护，妥善解决售后问题，提升门店口碑; 5.定期上报经营数据，配合上级完成各项工作安排。 任职条件 1.2年及以上商超店长工作经验，生鲜零食综合超市经验优先; 2.具备成本意识和销售思维，善于带动业绩增长; 3.为人诚信正直，抗压能力强，可适应超市上班作息; 4.熟练使用收银系统、库存对账等基础办公操作。 薪酬福利 月薪8000_元，绩效奖金+年终奖励+节日福利+工龄工资，工作环境稳定，长期发展有保障。有意者请致电联系，非诚勿扰! 联系方式:王生 工作地点:广州新城学府夜市旁

店长店长要求有餐饮门店管理经验，善于统筹安排，沟通能力强，能带店打理日常事务薪资福利:面议招工人数:1名

还在为枯燥无趣的工作感到乏味？还在为渺茫的未来感到茫然？美天惠带给你不一样的未来。 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专以上学历，年龄23-35周岁 2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验 3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作； 2、制定门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运部的工作计划 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店人员的选拔和考评； 6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给你的】 1、环境是舒心：间洁明亮的卖场，创意十足的炫酷产品 2、收入是丰厚的：底薪+奖金+绩效，买买买不用再剁手 3、培训是免费的：想要更专业NOProblem！公司提供专业系统的培训 4、晋升是不拼爹的：定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 见习店长—店长（初，中，高）域担当（初，中，高） 5、福利是你想不到的：带薪年假、员工聚餐，野外拓展，让你生活工作不误，更有机会去学习和观光 如果你有信心激情，有梦想，希望拼搏出自己的事业，请一定立刻加入我们 咨询热线：迪娜（微信同号）

超市招店长一名，25—35岁，要有良好的沟通协调能力，有超市工作经验优先，工资4500+。电话：

招聘店长，年龄20-35岁，要求国语精通，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资为4000-6000元/月，招聘人数数名。

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招聘店长一名。薪资面议。要求具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，需长期任职。

招聘劳动街事业附近招聘保安一名，年龄60之内，有保安证，联系电话

喀什市招市政给排水大工，能自己看图纸提料带人干活

喀什疏勒县草湖镇四十一团牛肉面店需要牛肉面师傅一个，工资5000至6500元，包吃包住，每月全勤奖200元，需要工作的联系，

喀什地区伽师县招电焊

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LQZZ洛旗周织招聘优秀导购员店长工作地点：新天地2楼薪资待遇：1.月薪工资（3500-5000）2公司缴纳五险3法定假日三薪4.每月2天休息要求1.形象好，气质佳，销售能力强！有服装销售经验优先2.性格开朗，热情、有团队意识！3.良好的学习能力和沟通能力！4.执行力强、服从管理！电话同步

招聘店长2名，可接受外派或出差。工作地址位于金街北口南行50米路东鱼你在一起。

招聘店长2名，需可接受外派或出差。工作地址位于金街南口北行50米路东大门凤火锅鸡。

招聘岗位：店长。要求：年龄18-55岁，身体健康，沟通流畅。招聘人数：2名。工作地址：金街南口北行50米路东大门凤火锅鸡。

招聘店长一名，，年龄25至38岁，形象气质佳，亲和力强。月薪7000至15000元，上不封顶，缴纳五险。提供带薪培训，定期团建，福利待遇优厚。晋升通道为导购、资深、店长助理、店长。可就近分配工作地点。工作地址位于高碑店开发区九牧王集合店（尚园小区底商）。

招聘店员1名。要求国语精通，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资为2000元加提成。

因门店业务发展，现招聘营业员一名，要求通晓双语、会基础电脑操作、持有C1驾驶证，有意者请致电咨询。

长期招聘销售导购人员。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常顾客接待与产品介绍，提供专业、热情的销售服务；根据顾客需求推荐合适商品，促成交易并提升客单价与连带率；熟悉所售商品特性、卖点及促销政策，及时解答顾客咨询；协助完成商品陈列、库存整理及货架维护，保持卖场整洁有序；参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与数据反馈。任职要求：年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识；普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的倾听与应变能力；有销售、导购或服务业相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训；工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有通讯行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒休或节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

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招聘收银员。薪资为2000-2000。岗位职责包括：负责日常收银工作，准确录入销售数据并完成现金、移动支付等各类收款操作；核对每日营业款，编制收银日报表，确保账款一致、日清日结；管理收银设备及备用金，定期进行设备检查与维护登记；配合财务部门完成票据整理、凭证归档及对账支持工作；严格执行公司财务制度与收银操作规范，防范资金风险。