岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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负责店内出餐工作，按照标准出餐，以及店内日常卫生运营

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 薪资：面议

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【岗位职责】 - 负责产品推广与销售，完成公司下达的业绩目标 - 在指定区域开展地推、导购工作 【职位要求】 - ，性格开朗，吃苦耐劳，1年内相关经验，有食品/饮料行业经验优先 - 有地推销售或导购经验者优先 - 高中及以上学历，不限工作经验 - 不出差，可接受倒班工作制 【工作时间】 - 具体班次面议 【工作地点】 古城景区 香妃园景区 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 按实际业绩发放，多劳多得

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招聘：储备店长薪资：5000-10000/月薪岗位职责1. 协助统筹门店日常运营管理，负责门店团队管理、客户服务、现场管理工作；2. 重点开发本地市场，挖掘本地人脉资源、维护客户圈子，拓展合作渠道，提升门店业务量；3. 维护老客户关系，拓展新客户，挖掘潜在业务机会，完成业务业绩目标；4. 参与团队培训、人员带教，学习门店全盘经营，熟悉业务转化、客户跟进全流程；5. 落实门店各项制度，处理客户问题，完成上级安排的其他工作。任职要求1. 有实体门店、销售、业务拓展或汽车行业经验优先，优秀有资源者可放宽；2. 本地人脉广，社交圈子丰富，擅长与人打交道，具备业务开拓意识；3. 目标感强，愿意主动跑市场、维护人脉，能为公司创造业务增量；4. 沟通表达能力优秀，抗压能力强，有上进心，愿意往管理岗位发展；5. 接受公司安排，执行力强，有团队协作意识。薪资福利1.薪资：底薪+绩效+业务提成+业务拓展奖金，业务做得好收入上不封顶2.培养：一对一带教，完整晋升通道：储备店长→副店长→店长3.福利：社保、节日福利、团建、带薪休假4.优势：充分发挥你的本地人脉资源，资源变现，平台提供支持

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