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超市招店长一名，25—35岁，要有良好的沟通协调能力，有超市工作经验优先，工资4500+。电话：

招聘酒店客房店长。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；统筹各部门工作，协调员工关系，提升团队协作效率；制定并执行酒店经营计划，控制成本，提高经营效益；监督酒店卫生、安全及消防等工作，确保符合相关法规要求；处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象；参与市场推广活动，提升酒店知名度与入住率。任职要求包括：中专及以上学历，具备良好的沟通与管理能力；有2年以上酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程；熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程，有店长经验者优先；具备较强的责任心与应变能力，能适应高强度工作；能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；有酒店从业资格证书者优先考虑。

招聘店长一名，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队服务意识与专业能力；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，向上级提交销售、成本、客流等运营报告。

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因门店发展需要，现面向社会诚聘超市店长一名，欢迎有志之士加入! 1.统筹门店全部运营工作，落实公司销售方案，冲刺业绩指标 2.负责员工考勤、工作安排、服务规范管理，打造稳定团队; 3.监督商品陈列、临期商品处理、每日盘点，降低货品损耗; 4.做好客户维护，妥善解决售后问题，提升门店口碑; 5.定期上报经营数据，配合上级完成各项工作安排。 任职条件 1.2年及以上商超店长工作经验，生鲜零食综合超市经验优先; 2.具备成本意识和销售思维，善于带动业绩增长; 3.为人诚信正直，抗压能力强，可适应超市上班作息; 4.熟练使用收银系统、库存对账等基础办公操作。 薪酬福利 月薪8000_元，绩效奖金+年终奖励+节日福利+工龄工资，工作环境稳定，长期发展有保障。有意者请致电联系，非诚勿扰! 联系方式:王生 工作地点:广州新城学府夜市旁

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招聘烘焙店店长一名。薪资为2500-6000元/月薪。有意者请在搜索“南达新农业”，打开招聘海报，扫描二维码投递简历。

招聘店长，年龄20-35岁，要求国语精通，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资为4000-6000元/月，招聘人数数名。

伽师县鸿福超市招聘2名收银员，要求会国语，稳重开朗，轻快，年龄20岁～25岁，不包吃不包住，工资待遇面谈，要长期工，暑假工勿扰.联系方式：

喀什市招聘学徒或者二把刀一名，包吃包住，也有生活费，长期干，联系电话

招聘10个暑假工，工作内容上门取快递一天100-200薪资15天结账一次要求：有电动车

喀什水城拉面店招一个拉面师傅，徒弟各1个电话

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招聘店长1名。薪资面议。工作地址位于洛南县迎宾北路122号。

前厅店长：5500-8000主管：3200-4500服务员：3000-4000收银员：3100-4000后厨厨师（熟手）3300-5000切配：3200-4500洗碗工：3000-3800以上岗位包吃不包住，操作简单有人教基本工资+全勤奖200元+3天公休+过节福利联系电话：

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喀什一个水果店诚聘两名水果销售员，一名收银员，要求18至35岁，，双语，包吃住底薪2700~3500在大学里上班，详情咨询（同）

招聘前厅经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质；统筹排班、人员调度与现场督导，指导并考核前厅团队工作表现；监督服务质量标准执行，处理客户投诉与突发情况，提升客户满意度；协同后厨及采购部门，保障餐品出品时效与服务协同效率；负责前厅区域卫生、设备、物料及安全规范管理，落实各项检查制度；分析营业数据，提出服务优化与营收提升建议，配合完成经营目标。任职要求：餐饮行业前厅管理经验3年以上，具备连锁餐饮或中高端餐厅管理经历者优先；熟悉前厅各岗位作业流程（迎宾、点单、传菜、收银、酒水服务等）及服务标准；具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力；了解基本财务知识（如日结报表、成本控制意识）及基础数据分析能力；形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力。

日常打扫卫生，货品摆放整齐，勤快，不偷懒

喀什喀什市招店员/营业员

招聘店员3名。薪资为2000-2500元/月。工作地址在麦盖提县刀郎西路辅路。

喀什华电单位招一名食堂经理活轻松年龄20/40岁一个月休息4天工资5000/5500联系人急招！急招！急招！

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招聘收银员。岗位职责包括：负责顾客购物结算，准确快速完成现金、银行卡、移动支付等各类收款操作；保持收银台及周边区域整洁有序，确保设备正常运行；核对每日营业款，完成日结报表并上交财务部门；处理退换货、发票开具等基础客户服务事务；配合门店开展促销活动，向顾客介绍优惠信息。任职要求：年满18周岁，身体健康，无不良从业记录；具备基本的数学计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强；熟悉常用收银设备及主流支付方式操作流程；能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度。薪资面议。