丝路花园一期江南府每日每夜超市招聘店员2名 要求:40岁以下国通语好，能吃苦耐劳，勤劳爱干净人品好，性格开朗活泼，白班夜班2班倒，能接受夜班的，最好家住东城附近的，待遇面议

招聘店长 地址：莎车县第一街附近早餐店 要求：25-35岁，国语好，诚实，积极向上，具体要有强烈的管理能力，能视频剪辑，能按照要求运营快餐店 工资：底薪2200+绩效=3000左右 工作时间：上午6点20到下午4点

本店旗下服装店、鞋店现高薪诚聘店长2名，导购3名2名、3名任职要求：年龄18-40岁，性格开朗热情，善于沟通，有责任心，服务意识强；有服装、鞋类销售经验者优先。薪资：电议、面议地址:喀什东城疆徕购物公园电话：

喀什歪马送酒招聘店长3名，要求：有管理蓝领经验，有互联网前置仓经验优先！薪资待遇面谈！联系电话：

店长，，25-35岁左右，能按照要求管理店员，会视频剪辑

负责店内出餐工作，按照标准出餐，以及店内日常卫生运营

高诚薪聘一、招聘岗位：品牌专营店店长店员。2名二、要求:1、年龄20-30岁2、学历要求：中专及大专学历以上3、工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利约2500～5000+（不包吃住）4、要求国语好，沟通能力强，形质气象好，性格外向，售销有从业验经者优先，工作地点：泽普县城联系电话:

泽普县县内需要一名保姆员，月工资面谈，要住宿，年龄限制45岁以下，有意者联系。

泽普县县内需要一名保姆员，月工资面谈，要住宿，年龄限制45岁以下，有意者联系。

喀什山边护坡工程需要50名木工，采用包工方式。

招聘沃得采棉机驾驶员，按亩计酬，每亩21元，由两人分配。机器已调试完毕，可直接安排上车作业。地块资源充足，有意者可报名。 同时招聘有经验的3头机驾驶员2名，工作地点在麦盖提莎车交界处，急需到岗，来即可开始工作。

招聘沃得采棉机驾驶员，按亩计酬，每亩21元，由两人分配。机器已调试至下地状态，地块资源充足，有意者可报名。同时招聘有经验的3头机驾驶员2名，工作地点在麦盖提莎车交界处，急需到岗，来即安排工作。

店长要求有主持人经验或培训讲师及演讲经验；年龄20-45岁，男女不限薪资福利:综合薪资：底薪最低3500(提成奖金另算，综合收入每月5000-10000)工作时间：每天8小时，白班，每月两天休班；上午7：30-12：00；下午14：00-17:30；工作地址:聊城大学附近

A区一楼熙旺大码女装高薪诚聘店长一名。要求：25--38岁，联系电话

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3500元—5000+【岗位要求】年龄28岁-48岁（女性）责任心强，懂销售优先【招聘岗位】招外宣人员6名【岗位要求】要求30～55岁，要求会操作智能手机，可以耐心沟通【薪资待遇】工资2400～5000元。【联系电话】

义乌招聘店长一名，，能力要强，经验丰富，善于沟通待遇优厚，包吃住有意者

长春市招聘招聘店长8000~10000，服务经理6000～7000，服务主管4500～6000，要求必须经验十足，责任心十足，再打电话：

熟食店招聘店员一名 管吃不管住 维汉都可(会说普通话) 短期勿扰，只要长期 地址：恒昌一期附近 电话：

招聘：收银员薪资：2500-3000/月薪负责收款，录单，会员登记，不用接待推销。

招聘：生鲜员薪资：3500-4000/月薪负责蔬菜肉类陈列补货，挑选变质生鲜，管控生鲜区域损耗与卫生。

店员薪资福利:面议工作地址:智慧大道幸福里小区乐嘉生活港商铺（沙湾一中店）

招聘长期导购华润喀什路店工作要求:积极性强有团队精神，服从安排性格开朗，干过销售者优先工资待遇：底薪3000+提成+过节福利联系方式：（)鸽子当勿扰

招聘信息 需要两名日用百货店 工作时间9:30到9:30 有一个半小时的休息时间 不管吃住，工资2500-3500，月休2天 有需要的可以联系

会汉语，会写汉字

招聘：导购员薪资：2000-2300/月薪接待顾客推介服饰，完成销售，整理陈列维护店内卫生。

招聘：理货员薪资：2000-2000/月薪整理货架补齐货品，检查效期，维持店内商品整齐美观

诚聘：优秀店员、销售精英 只要你肯干、敢拼，收入不设上限！ - 工作轻松、环境舒适、团队氛围融洽 - 带薪学习，晋升透明 - 底薪+高额提成+节日福利 要求：积极主动、善于沟通、长期稳定 有意者请致电： 或直接到店面试

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪统筹门店运营，管理人员、库存、订单与营收

招聘：店长助理薪资：2000-2000/月薪统筹门店运营管理，把控库存销售，做好客户维护与人员安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求