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招聘酒店店长
酒店经理1-2人月结全职
2年以上工作经验,工资面谈,工作地点西藏日喀则江孜县
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作 4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
拉萨城关区大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
餐饮主管
大型团餐管理,大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
前厅主管
6-6.5千/月
餐厅领班月结
,性格开朗,心态乐观,有上进心,责任心,工资6000 —6500,具体面谈,
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店总经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐厅接待
6千-1.4万/月
酒店经理3-5人月结全职
餐厅接待,政府接待,酒店管理
经理
4-5千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4
西藏日喀则招聘,需要一个厨师联系电话号码
厨师1-2人
招聘日喀则,需要一个厨师联系电话号码
日喀则
9月26日 07:32拨打电话
日喀则桑珠孜区招装修学徒工,想学手艺的联系!
100-200元/天
工地学徒工长期1-2人月结
日喀则市桑珠孜区招装修学徒工,想学手艺的联系!
日喀则 桑珠孜区
9月26日 07:07拨打电话
日喀则桑珠孜区招装修木工,手艺好,可以长期干!
300-500元/天
装修木工长期1-2人月结
日喀则市招装修木工,手艺好,可以长期干!
日喀则 桑珠孜区
9月26日 07:06拨打电话
日喀则白朗县者下乡需要一名挖掘机操作人员,工作时间为一个月。
挖机司机15-30天1-2人
白朗县者下乡需要一名挖掘机操作人员,工作时间为一个月。
日喀则 白朗县
9月26日 06:53拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工
6-7千/月
小工1-2人
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理/大堂副理薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营与管理,确保宾客接待、问询、投诉处理等各环节高效有序进行。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、行李等岗位的服务质量,督导员工严格执行酒店服务标准与操作流程。<br/>3、负责接待VIP及重要宾客,做好全程跟进与个性化服务,确保其入住体验舒适满意。<br/>4、快速有效处理宾客投诉及突发事件,及时协调各部门解决问题,最大程度提升宾客满意度。<br/>5、定期巡查大堂区域及公共区域,检查设施设备运行情况、环境卫生及员工仪容仪表,发现问题及时整改。<br/>6、掌握当日客房预订、入住及离店情况,合理调配资源,协助前厅部完成各项运营指标。<br/>7、收集宾客反馈意见,汇总分析服务短板,提出改进建议并协助落实相关培训。<br/>8、配合部门经理完成其他日常管理及行政工作,参与班次管理,确保各时段服务品质稳定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2、具有2年以上高星级酒店前厅或宾客服务相关工作经验,其中至少1年同等岗位管理经验。<br/>3、年龄20至40周岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业素养与服务意识。<br/>4、熟悉酒店前厅运营流程及宾客投诉处理机制,具备较强的突发事件应变能力。<br/>5、普通话标准,具备良好的英语听说读写能力,能熟练使用常用办公软件及酒店管理信息系统。<br/>6、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应倒班工作制。<br/>7、责任心强,注重细节,始终以宾客满意为核心导向。<br/>联系电话:
日照
9月26日 06:18拨打电话
天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐
酒店经理
天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐
天津
9月26日 06:02拨打电话
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
铜仁
9月26日 01:32拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
西藏日喀则聂拉木县内酒店招聘客房服务员2-3名,工资4500包吃包住,月休两天,联系电话:
4.5千/月
客房服务员月结
西藏日喀则聂拉木县内酒店招聘客房服务员2-3名,工资4500包吃包住,月休两天,联系电话:
日喀则 聂拉木县
9月22日 19:56拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
西藏日喀则酒店招前台一名,有工作经验优先地址:电话:()
酒店前台
酒店招前台一名,有工作经验优先地址:日喀则电话:()
日喀则
9月25日 21:23拨打电话
西藏日喀则聂拉木县内酒店招聘客房服务员2-3名,工资4500包吃包住,月休两天,联系电话:
4.5千/月
客房服务员月结
西藏日喀则聂拉木县内酒店招聘客房服务员2-3名,工资4500包吃包住,月休两天,联系电话:
日喀则 聂拉木县
9月23日 13:41拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐厅领班月结全职有餐饮管理经验
前厅主管 4800-5000,月休4天,管吃管住 要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点阎良梦想城
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力 工资待遇:有能力者到店面议
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
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鱼泡直聘为工人提供康马大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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