
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。
要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。
薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘)
岗位职责
1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。
2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。
任职要求
1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。
2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。
3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。
4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。
薪资福利
薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
后厨人员
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
本店为1300㎡大型中餐厅,经营商务中餐+烧烤夜宵,现诚聘英才:
店面经理:统筹门店整体运营、人员管理、成本管控,处理客诉及日常事务,熟悉餐饮全流程运营。
前台经理:负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导,精通前厅服务流程。
任职要求:5年以上中餐管理经验,责任心强,沟通及执行力佳。
待遇:高薪+绩效提成+包吃住+节日福利,晋升空间大。
地址:北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
火锅店急招领班工资5000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名
工资:4500—5000
包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。
联系电话:
地址:
新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下)
有时候忙可直接电话联系或者微信加我
餐饮主管
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
酒店经理酒店迎宾员
维也纳酒店(汕头贵屿店)招聘职位:①招聘职位:前厅接待,综合工资:4000以上/月,底薪+提成+绩效8个小时三班制,年龄18-30岁,有经验工作者优先招聘职位:②前厅主管:综合薪资:5000以上/月,年龄20-30岁,底薪+提成+绩效能吃苦耐劳,8小时制三班有工作经验优先录用福利待遇:月休4天,以上职位均提供免费食宿,节假日上班补假,工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐,酒店活动等。/电话:;地址:广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店。
济南长清区酒店招聘前厅主管一名,吧台一名,工资待遇面议。联系人李总麻烦各位推荐介绍
酒店经理月结
长清酒店招聘前厅主管一名,吧台一名,工资待遇面议。联系人李总麻烦各位推荐介绍
云南临沧云县招聘酒店管理人员。薪资范围为2500-4500元每月。经验要求不限。学历要求为
2500-4500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员。薪资范围为2500-4500元每月。经验要求不限。学历要求为本科。工作地址位于云南省临沧市临翔区忙畔街道园区路99号瑞志商城3楼。岗位职责包括负责前厅及餐饮日常运营管理,组织员工培训以提升服务与销售能力,管理客户关系并处理投诉与反馈,以及协调OTA平台运营以提升订单量。职位要求具备3-5年酒店行业经验,有前厅或餐饮管理经验,熟悉OTA运营并具备团队管理与销售能力,学历为本科及以上,有客服与培训经验者优先,需适应轮班制,具体时间班次面议。薪资福利方面,综合薪资为2500-4500元每月,提供五险。
云南西双版纳景洪市招聘酒店店长。薪资范围为6000-9000元/月。经验要求不限。学历要求
6000-9000元/月
酒店经理月结
招聘酒店店长。薪资范围为6000-9000元/月。经验要求不限。学历要求不限。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市允景洪街道办事三叶社区居委会凯旋景园(二期)4-2-209室。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理,管理团队以确保服务质量和客户满意度,以及负责OTA平台运营及销售目标达成。职位要求年龄在25至40岁之间,具备1至3年酒店行业经验,有连锁酒店管理经验者优先。要求熟悉OTA运营,具备销售及团队管理能力,有酒店店长或相关岗位工作经验。工作时间及具体班次面议。薪资福利包括综合薪资6000-9000元/月,并提供五险一金。
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,薪资为4000元以上每月。岗位职责包括门店运营管理,制定日、周、月计划并落实营业目标,把控从开店、营业到闭店的全流程,涵盖设备检查、卫生、备货、对账及收尾工作。监督QSC(质量、服务、清洁),执行品牌SOP。处理突发状况,如客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水。团队管理方面,负责前厅与后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核及激励。进行培训,内容包括服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防及收银系统。营造团队氛围并降低流失率,具体工作包括开晨会或例会、解决矛盾。负责品质与食品安全管理,这是工作的生命线,涉及食材验收、储存、保质期管理,要求生熟分开、先进先出。确保厨房卫生、餐具消毒及后厨操作规范,防止交叉污染。管理健康证、消防证、台账记录,并做好迎检准备。负责成本与利润管控,控制食材损耗在3%至5%以内,进行库存盘点,杜绝浪费。优化水电燃气节能与用工成本,提升人效。审核营收、毛利、折扣及免单情况,每日对账并进行异常复盘。负责营销与客流增长,执行总部活动,策划本地节日套餐、会员日、社群及外卖运营。维护点评与美团评分,回复差评以提升复购率。确保合规与安全,遵守食品安全法、消防法规、劳动法,保持证照齐全,包括营业执照和食品经营许可证。组织安全培训、消防演练并制定应急预案。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
西藏日喀则本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。工作地点位于。
客房服务员
本店招聘客房服务员一名,熟练业务者优先,具体事宜面谈。工作地点位于西藏日喀则。
酒店前台月结全职
:黑龙江路“华盟大酒店”工作氛围温馨,福利待遇优厚,招前台接待一名:包食宿,有工作经验者优先录用。
联系电话:
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萨嘎大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。