
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
临时工
博士人才
1.应聘者应同时具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;守法遵纪,品行端正;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。(2)身体健康,,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。(3)年龄一般不超过45岁。有突出业绩成果且为学校急需紧缺专业人员,经过学校研究决定可适当放宽年龄限制。(4)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求。(5)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。2.有下列情形之一者,不得应聘:(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)现役军人;(4)试用期内的公务员、事业单位工作人员;(5)公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;(6)有违法、违纪行为正在接受审查的;(7)尚未解除党纪政务处分的。
薪资福利:详见附件3。应聘人员来校考察,学校提供两晚免费住宿;应聘人员入编后,学校。
1.招聘方式:采取双向选择、直接考核的方式进行。2.招聘范围:符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的人员。其中,2024年应届毕业生必须在2024年12月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在时取得并提供岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证及职称(执业)资格证等证书原件。3.时间:长期有效;方式:应聘人员发送应聘材料到指定邮箱(),电子文档请以Word或PDF版本发送,邮件主题命名格式:XXX(姓名)+学历学位+所学专业+应聘XXX(学院名称)。
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工作地址:四川省攀枝花市东区三线大道北段10号
山西运城招聘:经理是5500到7500薪资:5500-7500元/月岗位职责1.负责大堂日
5500-7500元/月
酒店经理月结
招聘:经理是5500到7500
薪资:5500-7500元/月
岗位职责
1. 负责大堂日常运营管理,确保秩序井然
2. 处理客户咨询与投诉,提供优质服务
3. 协调各部门工作,保障大堂高效运转
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通、组织协调和抗压能力
酒店前台
招聘:前厅经理/前台
薪资:4000-6000元
负责协助店长管理酒店前台,处理客诉,完成公司下达的各项任务,检查各类安全问题。
酒店经理1-2人
招聘:宾馆招聘经理一名上白班早八
宾馆招聘经理一名!●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
客房服务员服务员
【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘
1、客房服务员(白班)若干名,上班时间:8-17点,月休4天,薪资待遇3000-4000
2、中晚班服务员1名,上班时间:4点30-次日7点30,薪资待遇3500-4500.
3、前台收银台若干名,月休10天薪资3000-4000
4、值班经理1名,月休15天,薪资待遇3500-4500
以上岗位一旦录取,均交医保社保
咨询电话(罗)
客房服务员月结
找宾馆客房服务员一名
总共18房间
每日打扫完就走
薪资2000
有餐补
地址:东区
电话:****
保洁酒店前台酒店迎宾/接待
枣缘酒店招聘诚聘英才,期待你的加入!前台接待-年龄要求:28-45岁-薪资待遇:2600元保底+300元餐补+客房提成,实习期转正后工资可上调-工作时间:上一休一,晚12点后无宾客需求即可休息,每月享有1天带薪休息-岗位职责:办理入住退房、承接预订、解答宾客咨询、维护前台区域卫生-任职要求:形象气质佳,熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先保洁人员-年龄要求:30-48岁-薪资待遇:2500元保底+300元餐补,实习期转正后工资可上调-员工福利:过节福利、不定时加餐,转正后发放冬夏两套工作服-工作时间:上一休一,晚12点后无工作需求即可休息-岗位职责:负责酒店公共区域及客房清洁工作,严格执行卫生标准-任职要求:工作认真负责、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先全体岗位福利转正后均发放冬夏两套工作服联系我们-联系人:经理-联系电话:-工作地址:东区枣子坪枣缘酒店
客房保洁开荒保洁保洁
枣缘酒店招聘
诚聘英才,期待你的加入!
前台接待
- 年龄要求:28-45岁
- 薪资待遇:2600元保底 + 300元餐补 + 客房提成,实习期转正后工资可上调
- 工作时间:上一休一,晚12点后无宾客需求即可休息,每月享有1天带薪休息
- 岗位职责:办理入住退房、承接预订、解答宾客咨询、维护前台区域卫生
- 任职要求:形象气质佳,熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先
保洁人员
- 年龄要求:30-48岁
- 薪资待遇:2500元保底 + 300元餐补,实习期转正后工资可上调
- 员工福利:过节福利、不定时加餐,转正后发放冬夏两套工作服
- 工作时间:上一休一,晚12点后无工作需求即可休息
- 岗位职责:负责酒店公共区域及客房清洁工作,严格执行卫生标准
- 任职要求:工作认真负责、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
全体岗位福利
转正后均发放冬夏两套工作服
联系我们
- 联系人:经理
- 联系电话:
- 工作地址:东区枣子坪
枣缘酒店
酒店前厅接待员
3000-4500元/月
酒店迎宾员月结
岗位要求:大专及以上学历,年龄在22-35岁,从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训,需具有较强的服务意识,能接受夜班,长期稳定人员。
薪资标准:3200-3400+100全勤+提成,月薪3000-4500元
工作时间:三班倒,早班8::00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,每月休4天。
客房保洁开荒保洁保洁
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前台接待
- 年龄要求:28-45岁
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- 年龄要求:30-48岁
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保洁人员
- 年龄要求:30-48岁
- 薪资待遇:2500元保底 + 300元餐补,实习期转正后工资可上调
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- 工作时间:上一休一,晚12点后无工作需求即可休息
- 岗位职责:负责酒店公共区域及客房清洁工作,严格执行卫生标准
- 任职要求:工作认真负责、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
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枣缘酒店
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
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栏目概述
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