
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。要求有茶楼管理经验者优先,负责门店日常运营、客情维护与人员管理。薪资福利面谈。工作地址为会东县。
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000)
要求:20至35岁,具备餐饮管理经验
工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资
月休4天,周休1天,节假日补休
薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿
工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。
[岗位职责]
负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。
【任职要求】
1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作
2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度,
3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净
4,必须会讲普通话
5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工
6,有餐饮相关工作经验、e人优先
工作地址:
1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
凉山会东县凉山彝族自治州会东县招砌砖/石注:公司规定不是,勿扰。
100-130元/件
砌砖3-6个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
凉山彝族自治州会东县招砌砖/石
注:公司规定
不是,勿扰。
力工1-2人
凉山彝族自治州盐源县盖租乡招工地力工 2 至 3 人,年龄55岁以下,县级医院体检合格可以正常办理入职手续,200元每天,管吃住(自带被盖换洗衣服洗簌用品)。
服务员包住包吃
招聘服务员。要求能吃苦耐劳,具备服务意识,有餐饮服务工作经验。薪资福利包括提供一日三餐和住宿,工资按时发放。工作地址在宁南县。
兰州西固区小农家乐招大堂经理一名,要求懂管理,会接待,工资面议,非试匆扰,联系电话
大堂经理1-2人
兰州小西固农家乐招大堂经理一名,要求懂管理,会接待,工资面议,非试匆扰,联系电话
大堂经理月结
沙漠酒店餐厅招聘大堂经理,1.年龄25-45岁,3年以上餐饮前厅/大堂管理经验,有同行业经验者优先;2.形象气质佳,语言表达流畅,擅长沟通协调,应变能力强;3.工作认真负责,执行力强,有服务意识和团队管理能力;。联系方式;,工资面议
酒店经理1-2人
开发区样样红酒店诚聘前厅经理一名,年龄25到50岁以内,要求有丰富工作经验和管理能力!资薪待遇从优,直接电话联系!联系电话:初总
客房服务员
招聘客房服务员。要求身体健康,无不良嗜好。要求吃苦耐劳,服从工作安排。要求做事认真负责,有上进心。工作地址为宁南县凯地里拉景区。
客房服务员
西昌弘海享驻酒店招聘客房服务员一名!地址:航天大道(西客站对面)年纪50岁以下,吃苦耐劳,熟手优先电话:
酒店前台
印象大酒店招聘前台1名。薪资待遇面议。工作年限不限。学历要求不限。主要负责客人接待、入住登记、咨询解答及日常事务处理。要求年龄在25至35岁,形象良好,具备基础电脑操作能力,有酒店或相关服务行业工作经验者优先。工作地点位于盐源县人民医院对面进入100米处的印象大酒店。欢迎来电咨询或直接到店面试。
炉灶师傅副厨师长烧菜厨师餐饮学徒
【招聘】嘎吉林餐饮公司急招厨房人员后厨主管(副厨师长)炉灶师傅:3年以上工作经验,精通热菜烹饪凉菜师傅:刀工扎实,懂摆盘切配组长:负责食材处理、统筹备菜热菜特岗:1年以上炒菜经验,能独立出餐后厨学徒(多名):熟悉厨房基础操作,有无丰富厨师经验均可要求:人品端正、踏实肯干,薪资面谈,待遇不错,欢迎同行推荐电话:地址:嘎吉林广场4楼
四川凉山和悦酒店客房兼职招聘日期:2026年(明天)熟手时间:8:00做完就走联系电话
客房服务员
和悦酒店客房兼职招聘日期:2026年(明天)熟手时间:8:00做完就走联系电话
凉山盐源县印象大酒店招聘前台1名。工作地点位于人民医院对面进入100米处。薪资面议。
酒店前台月结
印象大酒店招聘前台1名。工作地点位于盐源县人民医院对面进入100米处。薪资面议。
客房经理
招聘房务主管。统筹管理前台与客房两大板块的日常运营,制定并优化工作流程。协调两部门协作,确保对客服务衔接顺畅,提升整体效率。监督房态控制,确保前台与客房信息同步,最大化客房收益。审核并优化客房预订、入住、清洁、维修、退房等全周期流程。督导VIP客人、团队客人等重点接待环节的执行。建立并维护前台与客房服务标准,定期检查执行情况。负责处理跨部门客诉或复杂问题,提出系统性改进方案。监控两部门物资消耗与成本,协助制定预算并控制支出。协助部门经理进行前台与客房领班的督导、培训与考核。组织跨部门培训与演练,提升团队协作与应急处理能力。整理分析入住率、客诉率、清洁效率等运营数据。定期提交房务运营报告,为管理决策提供支持。工作地点为四川省凉山彝族自治州木里县。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西昌大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。