会理古城瀛洲园酒店招聘现急招以下岗位：墩子主管（1人）要求：有酒店墩子主管经验，刀工娴熟，懂食材加工保鲜、成本管控，熟悉食品安全及4D管理，能带班组，吃苦耐劳。薪资：4800‑6800元，社保+绩效+包食宿+十三薪客房卫生班（2人）要求：初中及以上，35‑45岁优先，有客房保洁经验，服从排班，有服务意识。薪资：2200元/月+计件，社保+包食宿+节假日福利+十三薪A店服务员（1人）要求：18‑45岁，初中以上，无纹身无不良记录，服从安排。薪资：3200元/月，社保+包食宿+节假日福利联系：周老师

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南溪中餐厅：诚聘前厅经理一名，，工资6000起，加五险，有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

J100LJ0031 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

前厅经理

要四五个焊大棚的熟手没焊过大棚的不要可包可点

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前台主管年龄40岁以下，大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力，条件优异者可适当放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

招聘：招聘：收银/认真负责/长期/包住薪资：2200-2500诚聘宾馆收银员，要求人勤快、会操作电脑，工作认真负责。主要负责前台接待、账务结算、发票开具等工作，确保每日收支准确无误。需具备基本的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排。薪资面议，具体根据实际表现和经验定。联系电话：。欢迎有意向者直接联系咨询，工作地点在宾馆内，环境整洁，团队氛围好。岗位不设性别、年龄限制，欢迎踏实肯干的求职者前来应聘。

招聘招聘美迪家大酒店招聘客房服务员一名薪资结构：底薪提成夜班提成（综合薪资4000-5000）责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。地址：西客站附近

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招聘招聘招聘碧海栖酒店招聘前台收银薪资结构：底薪3200提成详情来电咨询责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。地址：邛海十七度

大石板农家乐五一节期间，找一个有相关餐饮管理经验，勤劳能干，服务热情，年龄28-38岁，工资日结，每天200元，包吃住。电话：

老青城泡菜鸡火锅招聘服务员领班【岗位要求】1. 年龄18‑45岁，身体健康，手脚麻利，能适应火锅店轮班、晚班工作2. 待人热情，有服务意识，服从店里工作安排3. 有无经验均可，简单易上手【工作内容】负责餐桌接待、点餐上菜、桌面清洁、餐具整理、顾客基础服务等。【薪资福利】3500全勤包吃，月休3天节日福利，员工聚餐，每月按时发工资【工作时间】具体到店沟通联系电话：

商场连锁店招聘厨师长电灶要求基本功扎实速度快上手快按标准操作服从管理厨师长工资8000-12000操作机器人工资5000-5500煲仔单柄小锅操作简单工资4000-5000全勤100月休4天包吃包住

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任职要求:年龄18-35岁，会简单电脑操作，有经验者优先。 岗位福利:底薪4000元/月、绩效提成、、年终奖金。

前台熟悉酒店前台流程，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件。有相关经验者优先考虑。主要负责宾客接待、入住登记、电话接听及日常咨询等工作