前厅经理：1名要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，善于沟通，普通话标准。具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够妥善处理宾客投诉和突发事件。同时，需要熟练掌握酒店管理系统和办公软件。中高端连锁酒店或星级酒店工作经验者及酒店管理、旅游管理等相关专业者优先。待遇：7000/月绩效提成（包吃住）联系人：（李经理）

泸沽湖酒店招聘启事工作地点：泸沽湖呂家灣本酒店经营客房、中餐、咖啡业务，现诚聘以下岗位，寻求长期稳定共事人员，薪资待遇面谈！岗位1：酒店负责人1名岗位职责1.全面负责酒店整体运营管理，统筹客房、前厅、餐饮日常工作2.员工日常管理、排班、工作监督，处理客人咨询与客诉3.把控店内卫生、服务质量，做好物资盘点，协调各环节事务4.对接线上平台，维护门店正常经营任职要求1.有民宿/酒店全盘管理经验优先，具备独立操盘能力2.为人踏实责任心强，善于沟通，能抗压，适应景区生活3.做事有主见，执行力强，想长期发展岗位2：厨房大姐1名岗位职责1.负责酒店中餐简餐制作，家常菜烹饪2.厨房食材整理、厨具清洗、后厨环境卫生打扫3.服从工作安排，做好后厨日常各项工作任职要求1.有食堂、餐馆、民宿厨房实际工作经验2.爱干净，手脚麻利，身体健康，讲究饮食卫生3.能长期稳定干活待遇说明工资、食宿、休息、福利全部面议面聊，老板爽快，能力优秀待遇从优！联系电话辰總，有意者直接致电，非诚勿扰！

经理经理任职要求1.年龄25–45，有健康证，形象端正，沟通能力良好。2.有酒店、宾馆、民宿相关管理经验优先，有团队管理、运营、日常统筹经验者优先。3.工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。4.服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。5.无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。酒店前台2名/茶楼前台2名(上一休一）任职要求;1、年龄18-38，有健康证，形象好，气质佳。2、熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。3、做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师1名任职要求1、身体健康，必须持有有效健康证。2、厨艺扎实，精通各类面食制作家常菜熟练。3、工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利:薪资面议，待遇：保底+提成+年终奖

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1、统筹餐饮部前厅和后厨日常运营，负责排班考勤、仪容仪表及服务规范管理； 2、把控服务品质，处理客诉及突发情况，维护门店口碑与形象； 3、配合营销及菜品推广活动落地，提升门店客流与营业额； 4、开展员工培训、日常考核，打造稳定高效服务团队； 5、协调前厅后厨衔接，保障出餐与服务顺畅； 6、完成上级交办其他工作。 任职要求 1、形象气质佳，沟通亲和力强，细致稳重，善于沟通； 2、有餐饮管理经验，熟悉运营及服务流程； 3、擅长现场管控、客诉处理、团队带教； 4、责任心强、执行力好，能抗压，有连锁餐饮经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

明天需要空闲的采果工人，负责采摘内膜袋石榴，石榴产量有一万多斤，工作地点在望城。有意者可电话联系。

招聘装载机司机一名，要求持有操作证，体检合格，技术好，服从安排。工作内容为高速公路隧道施工。薪资为每月8500元，包吃住。工作地点在四川省凉山州西昌市宁南县松新镇。

明天需要招聘四至五名工人，负责脱袋子工作。

15号招聘代班信号工，提供三餐。

四川西昌市招气割,工地打磨工,二保焊/气焊

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

西昌西部新城中餐馆招聘前厅主管一名工资待遇面谈联系方式

大石板农家乐五一节期间，找一个有相关餐饮管理经验，勤劳能干，服务热情，年龄28-38岁，工资日结，每天200元，包吃住。电话：

这是一份轻松自在但是时长较长的工作，我们提供住宿，方便随时接待客人。我们在别墅区，客人很容易找不到路，需要客人到小区引领一下，做一些日常的客人迎送。 岗位职责要求： 1，客人迎送礼貌接待，积极接受客人意见，追好评，做到上传下达，未预订客人引导客人看房下单。 2，客人退房安排保洁打扫房间，保洁打扫完检查卫生是否达标，房间是否需要补充的耗品和需要维修设备，及时补充安排维修；配合保洁处理日常事宜； 3，及时提醒采购物资，不影响店里的正常运营； 4，定时盘点库存，熟悉店里的储备和设备使用，以方便为客人及时解决入住期间问题； 5，配合店长处理其他需要协助的事情； 平时店里客人不多，做到不影响客人入住体验，保证店里设备物品不遗失损坏，店里异常能及时处理或汇报，其余日常没有硬性的打卡要求，没事情不影响店里形象前提下不要求站门口一直迎接，空闲可自我成长和合理休息。 5

招聘宾客服务接待员。

招聘：餐饮管家（五险+包吃住）薪资：3000-3500元/月岗位职责：负责餐厅接待、点餐席间服务；维护餐区卫生，保障服务品质。任职要求1、18–***，形象气质佳，谈吐得体，有高端餐饮、私房菜、酒楼或宴会接待经验优先；2、熟悉餐饮前厅整套服务流程，具备独立接待、统筹、现场控场能力；3、服务意识强，情商高，善于沟通协调，能妥善处理各类客诉；4、能适应餐饮行业作息，服从门店管理，有团队管理经验优先。上班时间：面议或电话咨询福利待遇：3000-3500五险包吃住

招聘：厨师长一名上班地点：冕宁牦牛坪电话：

要求：能熬夜，电脑打字熟练，细心服务态度好，有耐心，长期稳定至少上一年以上，短期的勿扰，

招聘客房服务经理。

招聘客房部服务员。

酒店招聘前台2名。要求年龄22-35周岁，大专及以上学历，有无经验均可，新手带薪培训。需普通话流利，沟通态度好，服务意识强，做事细心有责任心。会基础电脑操作，会简单打字，有酒店前台经验优先。形象干净大方，性格开朗，抗压能力强，服从排班调班。工作内容包括：负责客人入住、退房、换房、续住办理，登记身份信息，开具发票，做好交接班记录；接听电话，处理线上、线下预订，解答客人咨询，介绍酒店设施、周边情况；接待来访客人，妥善处理客诉和现场突发问题，重大问题及时上报主管；保管房卡、票据、前台物资，保持前台区域整洁，做好每日台账核对；配合客房、后勤部门做好沟通对接，完成领导安排其他工作。薪资福利：底薪3500元/月加1000元/月食宿补贴，购买社保。工作地址：海门渔村海滨北路155号。