招聘前厅经理。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。需具备3年以上酒店前厅工作经验及1年以上管理经验。熟悉酒店运营流程与规范，具备良好沟通协调能力。月薪6000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。招聘工程万能工。要求具备2年以上酒店或物业水电维修经验，持有电工操作证。年龄在25-40岁之间，吃苦耐劳，服务意识强，能适应倒班。需掌握给排水系统维修技能。月薪4000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。招聘前台接待。年龄要求在18岁至30岁之间，性别不限，身高要求至少达到160CM。要求热情主动，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力和应变能力。月薪3500元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。

急招:酒店【前厅经理/前厅主管】一名年龄20–35岁熟练携程、美团OTA后台运营、评分及差评处理会前台人员管理、服务标准落地、日常排班带教精通客户接待、客诉处理，把控门店服务质量工作稳定、氛围好，能力优先，薪资面议，有意者私聊！。

招聘酒店前厅经理或前厅主管一名。年龄要求为20至35岁。需熟练操作携程、美团等OTA后台运营，处理评分及差评。需会前台人员管理、服务标准落地、日常排班带教。需精通客户接待、客诉处理，把控门店服务质量。工作稳定，氛围好，能力优先。薪资面议。工作地点在四川凉山。有意者请私聊。

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

成都武侯区招餐厅领班

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

凉山彝族自治州甘洛县招建筑木工 包工当墙20公分厚两面算30元一平方

突击工4人现结350一天

寻找一位负责带班的个人，能够负责在凉山西昌进行工作或活动安排。

招聘：火锅店墩子一名4000-4500元联系电话谈！

岗位名称：分拣；扫描；拆包；集包；供件；装车；卸车等；岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.认真负责，服从管理；3.年龄要求：52岁以下，50岁以下，会识字写字。入职需体检。薪资待遇：1.正常出勤操作工薪资范围4500-7500元/月，装卸工薪资范围6500-10000元/月；2.高温季节及其他节日有福利，提供食宿或补助；3.月休4-5天，工资准时发放，表现良好者可晋升并有评优奖励；4.入职满一个月员工推荐新员工可享受内荐奖励。

大兴区海子角附近酒店招聘，前厅主管一位！月薪6000元，月休四天！联系电话张总！非诚勿扰，感谢推荐！

商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，工作期限至6号，薪资为每天220元。

招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资面议，享有酒店完善福利体系。工作时间为双休，提供五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

招聘前台主管1名。要求具备酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘酒店经理。薪资福利面议。每月休息四天，法定节假日调休。

诚聘～酒店工作人员1、客房打扫工作人员：1名福利待遇:2800+月休3-4天，生日、节日各类福利2、前台收银：1名面试电话：要求：长期稳定、有责任心、工作耐心，具备良好的沟通能力！位置：普格县城

诚聘～酒店工作人员1、客房打扫工作人员：1名福利待遇:2800+月休3-4天，生日、节日各类福利2、前台收银：1名面试电话：要求：长期稳定、有责任心、工作耐心，具备良好的沟通能力！位置：普格县城

招聘前厅领班，有相关工作经验者优先，仅招聘长期工作人员。工作地址位于宁南县水碾坊。

酒店招聘前台保洁人员，薪资面议。负责酒店前台区域及公共区域的日常清洁工作，保持环境整洁有序。按照清洁标准，完成前台台面、地面、玻璃等区域的擦拭与清理。定期整理并补充前台区域的纸巾、笔、资料等物品。及时清空垃圾桶，更换垃圾袋，确保无积压。配合其他岗位完成临时清洁任务，如活动后场地清理。注意安全操作，正确使用清洁工具和消毒用品。要求能够服从安排，认真完成分配的任务。有责任心，做事细致，不随意堆放杂物。会基本的清洁操作，能独立完成日常保洁流程。有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。

招聘酒店前台人员。要求年龄在18至45岁之间。工作地址为宁南县白鹤滩大道19号。

西昌城区招聘餐饮经理一名、有管理能力、薪资电话详谈、

豪威商务酒店招聘前台收银一名，上一休二
工资3000左右
包吃不包住
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【四钻酒店招聘：厨师长一名】薪资7000-12000包吃住工龄奖节日福利要求：20-45岁，有责任心，熟悉酒店早餐，家常菜。有3年以上厨师经验联系人：米女士电话：

招海鲜师傅一名兼厨师长、工资9000-10000、海鲜要做得好、联系、、工作地点西昌城区内

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