会理古城瀛洲园酒店招聘现急招以下岗位：墩子主管（1人）要求：有酒店墩子主管经验，刀工娴熟，懂食材加工保鲜、成本管控，熟悉食品安全及4D管理，能带班组，吃苦耐劳。薪资：4800‑6800元，社保+绩效+包食宿+十三薪客房卫生班（2人）要求：初中及以上，35‑45岁优先，有客房保洁经验，服从排班，有服务意识。薪资：2200元/月+计件，社保+包食宿+节假日福利+十三薪A店服务员（1人）要求：18‑45岁，初中以上，无纹身无不良记录，服从安排。薪资：3200元/月，社保+包食宿+节假日福利联系：周老师

会理古城瀛洲园酒店招聘现急招以下岗位：墩子主管（1人）要求：有酒店墩子主管经验，刀工娴熟，懂食材加工保鲜、成本管控，熟悉食品安全及4D管理，能带班组，吃苦耐劳。薪资：4800‑6800元，社保+绩效+包食宿+十三薪客房卫生班（2人）要求：初中及以上，35‑45岁优先，有客房保洁经验，服从排班，有服务意识。薪资：2200元/月+计件，社保+包食宿+节假日福利+十三薪A店服务员（1人）要求：18‑45岁，初中以上，无纹身无不良记录，服从安排。薪资：3200元/月，社保+包食宿+节假日福利联系：周老师

服务技能强，管理能力强

餐馆前厅管理工作内容 1. 人员管理 安排服务员排班、定岗；岗前简单培训，服务礼仪、上菜话术；在岗巡查状态；下班收尾检查，处理员工日常问题。 2. 现场服务管控 迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。 高峰期调配人手，避免漏单、上错菜、顾客久等。 处理客人投诉：菜品慢、口味、卫生、账单异议，尽量当场妥善解决。 3. 环境卫生 大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。 餐前摆台检查，餐后快速清桌；地面油污、垃圾及时清理。 4. 对接后厨 传递客人特殊要求：少辣、免葱、加急等。 盯做出餐速度，菜品漏做、错单及时沟通调整。 5. 物资台账 餐具清点，损耗登记；纸巾、打包盒、茶水物料补给。 管控物料浪费，防止餐具丢失。 6. 收银与对账 核对收银账单、收款金额；美团、抖音团购核销核对。 避免错收、漏收，当班简单核对账目。 7. 日常营业事项 开门布置，闭店检查水电、门窗、灯光空调。 收集顾客意见，反馈给老板和后厨，优化生意。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作

J100LJ0029 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

J100LT0007 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

普格地区招聘挖掘机驾驶员，要求技术熟练，工作时间为一个星期左右。

上高地区招聘小工，从事非开挖顶管施工工作。

西部新城中餐厅招聘收银员，薪资待遇：底薪全勤瓶盖费，底薪看个人能力。地址：西部新城巡味川香联系方式杨经理

凉山彝族自治州雷波县招光伏安装

凉山彝族自治州雷波县招光伏安装

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

前厅部经理1.大专及以上学历，英语无障碍交流，3年以上高端度假酒店前厅管理经验，有新店筹备经验优先。2.熟悉酒店系统、前厅全流程运营，擅长宾客关系管理与团队培训。3.共情力强，审美细腻，理解人文度假酒店服务质感。4.沟通应变能力强，能妥善处理宾客突发问题，认同既下山品牌理念。1.全面负责前厅运营管理，包含宾客接待、入住退房、预订管理、客诉处理、前台台账、宾客关系维护。2.搭建前厅服务SOP，打造契合既下山人文调性的接待服务标准，统筹员工培训与考核。3.统筹前厅排班、物资管理、房态管控，做好跨部门协同，提升宾客体验。4.跟进宾客反馈，处理各类客诉，维护酒店口碑。5.管理前厅团队，做好人才培养，完成上级交办的其他前厅相关工作。薪资福利:6200-8200元/月1.按相关规定为员工缴纳社保。2.提供吃住、月休四天。招工人数:1人联系请说明来自咨询的人比较多，上班时间忙，有意向投简历到邮箱：，邮件统一命名为“姓名+联系方式+应聘岗位+”。工作地址:安顺市镇宁县黄果树镇黄果树景区内。

招聘：前厅部主管薪资：2500-3500元/月职位详情：岗位职责：协助上级做好前厅对客服务、账务审核和处理、内务管理等方面的工作岗位要求：形象气质佳，有相关酒店前台管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

诚聘管理人员1名（职称待定/主管经理都可）（男女均可）薪资：5000底薪/其余看能力能力越强加薪越快。福利：包吃包住/工作稳定/准时发薪资/月休4天。要求：有餐饮前厅管理经验优先，责任心强，会带团队，懂服务懂管理。上下班时间：7：00-12：00左右/下午16：00-18：00。：。（）10：30后再来电咨询。21：00后勿扰。

招聘：宴会领班薪资：3200-4000/月木里蓝月山谷文化旅游有限公司由凉山州和木里县两级国有企业联合投资成立，专注于木里中国香格里拉生态旅游核心区的特色文化旅游产业项目的规划、投资、建设及运营，是一家全国资企业。其中，四川熊猫优途国际旅行社有限公司持股51%，木里县国有投资发展有限责任公司持股49%。公司秉持“尊重文化、敬畏自然、完善功能、提升体验”的开发理念，以中国香格里拉生态旅游核心区的人文与地理，打造木里香格里拉湖3A级生态旅游区长海隐柏酒店、托管改造以色拉尼布4A级景区、承租装饰瓦厂镇蓝月山谷酒店、投资建设木里香格里拉装配式酒店（俄亚、玛娜茶金）项目为切入点，辐射带动木里全域特色文化旅游项目的综合开发，建设内容包括民俗酒店、游客接待中心、餐饮中心、购物商超、休闲娱乐区及附属设施。

招聘：客房服务员薪资：2600-3000元/月岗位职责；1，按标准要求负责清扫客房和楼层公共区域为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作2，在规定时间内完成客房卫生清洁，保证卫生质量，服从工作安排。岗位要求；1；具有积极、主动、有热情等良好的服务意识上班时间：8:00-17:00.福利待遇：底薪+做房提成，购买五险，****，

要求：能熬夜，电脑打字熟练，细心服务态度好，有耐心，长期稳定至少上一年以上，短期的勿扰，

酒店招聘前台2名。要求年龄22-35周岁，大专及以上学历，有无经验均可，新手带薪培训。需普通话流利，沟通态度好，服务意识强，做事细心有责任心。会基础电脑操作，会简单打字，有酒店前台经验优先。形象干净大方，性格开朗，抗压能力强，服从排班调班。工作内容包括：负责客人入住、退房、换房、续住办理，登记身份信息，开具发票，做好交接班记录；接听电话，处理线上、线下预订，解答客人咨询，介绍酒店设施、周边情况；接待来访客人，妥善处理客诉和现场突发问题，重大问题及时上报主管；保管房卡、票据、前台物资，保持前台区域整洁，做好每日台账核对；配合客房、后勤部门做好沟通对接，完成领导安排其他工作。薪资福利：底薪3500元/月加1000元/月食宿补贴，购买社保。工作地址：海门渔村海滨北路155号。

大石板农家乐五一节期间，找一个有相关餐饮管理经验，勤劳能干，服务热情，年龄28-38岁，工资日结，每天200元，包吃住。电话：

客房服务员1、身体健康，无不良嗜好2、吃苦耐劳，服从工作安排，做事认真有责任心3、有相关工作经验者，年龄可放宽至38岁工作地址:宁南县

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4. 配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，有酒店服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

招聘招聘招聘碧海栖酒店招聘前台收银薪资结构：底薪3200提成详情来电咨询责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。地址：邛海十七度

前台熟悉酒店前台流程，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件。有相关经验者优先考虑。主要负责宾客接待、入住登记、电话接听及日常咨询等工作