招聘：前台主管（五险+包吃+带薪年假）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；监督管理好前台人员。2、安排好员工工作3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、**，****—****，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作时间：早八到晚八休息12小时，晚八到早八休息24小时。

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

诚聘高端酒楼经理1、要求有中端餐饮管理经验，懂本土文化与礼仪2、统筹前厅运营，管理团队，做好客户接待3、您有足够能力薪资面谈包吃住绩效奖励+工龄奖4、联系电话地址西昌唐园期待志同道合，热爱民族文化的您加入[握手]

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

中餐前厅管理 具体电话联系

招主管。晋升空间大

1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有1-3年餐厅服务经验 有餐饮前厅领班经验优先，熟悉餐厅服务工作流程，会管员工、处理简单客诉，能带新人，执行力强。

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招聘：遇见未来酒店管理薪资：3000-5000要求：切菜，炒菜，蒸菜，我们正在寻找5位有干劲的伙伴加入团队。工作内容包括日常运营协助、客户接待、信息登记、环境维护等基础事务。岗位不设门槛，有责任心、愿意学习就能上手。1.按时完成每日值班任务，保持区域整洁有序2.协助处理来访人员登记和基本咨询3.配合完成房态更新、物资补充等流程性工作4.记录并反馈服务中的问题或建议5.服从安排，确保工作衔接顺畅要求如下：1.能够稳定到岗，按时完成分配任务2.有基本的书写和沟通能力，能看懂简单指令3.做事认真，不推诿拖延4.适应轮班制，能配合灵活排班5.无不良记录，遵纪守法，服从管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店主管要求具有酒店前台，餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁。招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇

招聘：餐饮管家（五险+包吃住）薪资：3000-3500元/月岗位职责：负责餐厅接待、点餐席间服务；维护餐区卫生，保障服务品质。任职要求1、18–***，形象气质佳，谈吐得体，有高端餐饮、私房菜、酒楼或宴会接待经验优先；2、熟悉餐饮前厅整套服务流程，具备独立接待、统筹、现场控场能力；3、服务意识强，情商高，善于沟通协调，能妥善处理各类客诉；4、能适应餐饮行业作息，服从门店管理，有团队管理经验优先。上班时间：面议或电话咨询福利待遇：3000-3500五险包吃住

邛海湿地酒店急聘｜客房兼职两名时间17，18号两天联系电话：

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4. 配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，有酒店服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

井号西昌天悦酒店招聘1.酒店前台1名，综合薪资3800-4800有工作经验、形象气质佳者优先录用，包吃住2.酒店客房服务1名：年龄30～50岁综合薪资3600～4500责任心强，工作认真，包吃住联系电话：地址：三岔口东路118号

民宿管家会理酒店民宿专场招聘会；活动时间：2026.09.14-2026.11.13工作地址:各家线下面试

西部新城中餐馆。招聘前厅主管一名服务员一名。联系方式

西昌建昌古城邛海17度漫心酒店招聘前台1名地址：建昌古城旁边土司路1号联系电话：

西昌市繁华里中餐店招聘领班一名，包吃不包住，两班倒，月休一天，工资面议，联系电话：

大石板农家乐五一节期间，找一个有相关餐饮管理经验，勤劳能干，服务热情，年龄28-38岁，工资日结，每天200元，包吃住。电话：

招聘：客房经理（五险+包吃住）薪资：5500-6000元/月岗位职责：管理客房运营、清洁质控、成本管控；查房盘点，制定优化计划。岗位要求：1、****–***，有酒店、宾馆、民宿客房管理相关经验优先。2、熟悉客房全套工作流程、卫生标准、物资管理及质检标准。3、具备团队管理、人员统筹、成本管控能力，执行力强。4、沟通能力良好，能妥善处理客诉及现场突发情况，责任心强、能抗压。5、服从管理，有连锁酒店从业经验者优先录用。上班时间：面议或电话咨询福利待遇：5500-6000五险包吃住