经理经理任职要求1.年龄25–45，有健康证，形象端正，沟通能力良好。2.有酒店、宾馆、民宿相关管理经验优先，有团队管理、运营、日常统筹经验者优先。3.工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。4.服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。5.无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。酒店前台2名/茶楼前台2名(上一休一）任职要求;1、年龄18-38，有健康证，形象好，气质佳。2、熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。3、做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师1名任职要求1、身体健康，必须持有有效健康证。2、厨艺扎实，精通各类面食制作家常菜熟练。3、工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利:薪资面议，待遇：保底+提成+年终奖

前厅经理：1名要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，善于沟通，普通话标准。具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够妥善处理宾客投诉和突发事件。同时，需要熟练掌握酒店管理系统和办公软件。中高端连锁酒店或星级酒店工作经验者及酒店管理、旅游管理等相关专业者优先。待遇：7000/月绩效提成（包吃住）联系人：（李经理）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

前厅服务员：底薪4500+200全勤奖，包吃住，要求会使用收银系统，验卷，日常服务员的工作，年龄不宜过大，吃苦耐劳，长期做，踏实肯干，有火锅店前厅经验的优先，无相关经验勿扰，25-45岁，不限男女

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 00 后老板，工作环境轻松愉悦，住宿环境干净卫生，分区，品牌统一管理，晋升渠道透明

家住三台县城内，年龄50岁以下，有一定的亲和力，有经验的优先

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序 4.学习并遵守食品安全规范与操作卫生标准 5. 积极参与岗前培训及日常技能提升练习 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.无经验要求，接受零基础入门，公司提供系统带教 5.学历不限，初中及以上学历优先

清吧店员6000+可以包吃住 工作地点：成都 招聘岗位：清吧服务员 招聘类型：兼职，短期均可 薪资待遇：无责底薪5500+提成，每月1号结不压扣 -包吃包住宿 工作时间：月休四~六天，自由调休 工作内容：传递酒水，果盘及小吃。 清理桌面。 协助点单。 工作要求： 无学历限制。前期有专人带教。服从公司管理及领导安排

仓库管理员，2工作地址:惠宁南街罗赛罗德健康产业有限公司8-9小时4000-4200元45岁以下

仓库管理员，1工作地址:惠宁南街罗赛罗德健康产业有限公司8-9小时4000-5000元50岁以下

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酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

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