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餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名 工资:4500—5000 包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话: 地址: 新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下) 有时候忙可直接电话联系或者微信加我
管理员工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称:餐厅领班 汇报对象:餐厅主管/店长 下属:前厅服务员、传菜员 工作地点:餐厅前厅、包厢、公共服务区 工作时间:轮班制,含午晚市、节假日值班 二、核心岗位职责 (一)人员管理与班前统筹 主持每日班前会,分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位,明确当日客流、活动、主推菜品安排。 检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况,规范服务纪律与言行礼仪。 带教新员工,示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程,日常督导纠正不规范操作。 协调班组人员轮岗、替班,维护团队氛围,记录员工工作表现并向上级反馈。 (二)餐前筹备与环境管控 全面检查前厅卫生:大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面,桌椅、灯具、空调设备完好。 督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。 盘点区域餐具、布草、易耗品,按需申领,控制物料损耗;保管包厢钥匙、酒水台账。 核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动,确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。 (三)营业中现场服务与巡台 主动迎送VIP、老客、宴席客人,安排座位、协助点餐,推荐菜品酒水,提升门店营收。 全程不间断巡台,把控上菜速度、撤盘及时度,关注客人用餐体验,主动添茶、问询需求。 衔接前厅与后厨,同步客单、催菜、退菜、改菜,传递客人口味反馈,减少出菜纠纷。 处理现场突发:打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。 (四)客诉处理与客户维护 第一时间接待顾客投诉(菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题),快速安抚、现场妥善解决;无法处理立即上报店长。 记录客诉内容、整改方案,事后复盘避免重复问题。 维护熟客关系,记录顾客饮食偏好,提供个性化服务,提升复购率。
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班; 把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑; 协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作; 协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。 任职要求: 有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验; 擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉; 熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力; 工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。 福利待遇: 薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店,现继续应聘二位点主管,或培养提升储备店长,二年计划开出10家新店…
广元旺苍县需要一个会做硅pu。会做epdm的师傅联系,
350-400元/天
硅PUEPDM
需要一个会做硅pu。会做epdm的师傅联系,
广元 旺苍县
6月28日 00:21拨打电话
四川广元一酒店招聘:打荷1名4000—5500接受新手听从安排工作轻松本地人最好,月休4天
4000-5500元/月
打荷1-2人月结
广元一酒店招聘:打荷1名4000—5500接受新手听从安排工作轻松本地人最好,月休4天电话
广元
6月28日 00:17拨打电话
四川广元东北烧烤店招东北爆炒师傅,出餐快口味稳定
中餐
四川广元东北烧烤店招东北爆炒师傅,出餐快口味稳定
广元
6月28日 00:04拨打电话
四川广元下河街招爆炒师傅一名要求出菜快,职业道德端正!半桶水就别打电话麻烦,工资面议,
上什1-2人
广元下河街招爆炒师傅一名要求出菜快,职业道德端正!半桶水就别打电话麻烦,工资面议,
广元
6月27日 23:50拨打电话
广元苍溪县招预埋电工师傅,工资电话谈!电话
预埋电工6-10人
招预埋电工师傅,工资电话谈! 电话
广元 苍溪县
6月27日 22:59拨打电话
酒店经理月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责:负责酒店日常运营管理,配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求:有酒店管理相关工作经验,年龄30周岁以上,做事踏实细心。薪资待遇:月薪5000元,月休2天,享有节日福利+奖励。联系电话:
酒泉
6月28日 00:52拨打电话
酒店经理3-5人月结
扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名,吃苦耐劳有责任心的优先,月工资5000一5500.招聘长期的,短期勿扰联系电话
通辽
6月27日 23:37拨打电话
客房服务员
雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名,客房服务员2名,底薪+提成+过节福利+年终奖,要求有1年以上工作经验,,联系电话:
乌鲁木齐
6月27日 23:15拨打电话
酒店经理1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名25-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话
伊犁
6月27日 22:46拨打电话
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并录入每日营收数据,确保账目清晰、系统信息准确 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作意识
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
服务员传菜员餐饮收银
【锦蜀私膳•私厨高薪诚聘】——寻爱餐之人,共赴雅集——招聘岗位1.管理人员(薪资福利:4500-8000元/月,底薪+团队提成+社保+底薪递增+绩效)2.服务员/传菜员(薪资福利:3500-5000/月,底薪+提成+全勤+社保+绩效)3.收银员(薪资福利:3500/4000月,提成+全勤+社保+绩效)我们希望你热爱传统文化,愿以餐食会友;无经验可培训,有经验者优先;加入方式报名时间:2026年至;报名方式:(孙女士)地址:广元市利州区万源恒业锦城二期玉潭路二楼一餐见方寸,一品现万千我们锦蜀私厨,等你一同书写东方雅事!
广元 利州区
6月26日 10:20拨打电话
四川广元告庄酒店招聘前台晚班,要求:熟手优先,,只上晚班,有责任心联系电话:
酒店前台
告庄酒店招聘前台晚班,要求:熟手优先,,只上晚班,有责任心联系电话:
广元
6月25日 14:05拨打电话
广元青川县杨口缘梦居智能酒店招聘客房服务员两名,干过的优先,工资面议:联系方式。
客房服务员月结
杨青川口缘梦居智能酒店招聘客房服务员两名,干过的优先,工资面议:联系方式。
广元 青川县
6月18日 09:47拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待人员。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康体质,有无经验均可,熟手优先。要求熟练使用办公软件,普通话标准。薪资福利包括包吃住和五险,具体薪资到店详谈。工作地址为广元市南河街道全季酒店广元火车站店(原天豪酒店)。
广元
6月23日 17:11拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员一名。要求年龄在50岁以下。综合工资约为3500元。购买五险,提供食宿。工作地址位于老城图腾速八酒店。
广元
6月23日 17:11拨打电话
广元青川县杨口缘梦居智能酒店招聘客房服务员两名,干过的优先,工资面议:联系方式。
客房服务员
杨青川口缘梦居智能酒店招聘客房服务员两名,干过的优先,工资面议:联系方式。
广元 青川县
6月25日 07:49拨打电话
客房服务员
酒店招聘客房清洁师。岗位职责包括按标准流程清扫客房和卫生间,整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗,更换布草和洗漱用品,清理客房垃圾,检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资,以及清洁公共区域走廊、梯间、工作间和布草间,保持环境整洁无杂物。薪资福利为包吃住,缴纳五险,薪资需到店详谈。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店(原天豪酒店)。
广元
6月23日 17:11拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康体质,有无经验均可,熟手优先。要求熟练使用办公软件,普通话标准。薪资福利包括包吃住和五险,具体薪资到店详谈。工作地址为广元市南河街道全季酒店广元火车站店(原天豪酒店)。
广元
6月23日 17:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供青川大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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