J100LJ0082 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台票据、现金及备用金，确保账实相符，日清日结 5.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务 6.停车场调度接送 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

J100LJ0042 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

招聘包果子熟手三人。

招聘带班人员。 岗位职责：配合监理和业主检查，完成整改后配合复验。 出现临时故障时，能清晰说明故障现象，并配合维修。 高温和寒冬天气下，做好个人防护。 打锤作业时，注意振动和飞石，并清理周边人员。

招聘带班人员。

招中餐切配一位，

明天三堆需要一名夹木机驾驶员，要求会修毛路。薪资为300元一天，长期工作。

招聘：蓬溪县国际城大酒店诚聘大堂经理薪资：3500-6000负责大堂日常运营秩序，协调客人需求与服务对接，跟进前台及客房的沟通流程，确保客户体验顺畅。处理突发事件和投诉，及时反馈问题并协助解决。配合酒店整体工作安排，维护大堂区域环境整洁有序。1.能够主动观察并响应客人需求，及时解决问题2.熟悉基本接待流程，有服务意识和应变能力3.有团队协作经验，能与其他岗位高效配合4.能适应轮班制工作节奏，责任心强5.会使用基础办公软件，如记事、表格等记录工作内容工作内容以现场管理和服务支持为主，注重实际执行和现场判断。有相关经验者优先，无经验但踏实肯干也可考虑。

松江区佘山酒店招夜班领班，一个月5800元.管吃住，做五休二，四十岁以下，要有管理经验，

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

主管薪资福利:在共工资基础之上+奖金+提成+全勤；年外出旅游一次；带薪休假2天；15日准时发放工资；干满1年额外发放年终奖工作地址:巩昌镇北关什字东方红酒店

有过酒店前台经验最好

岗位职责： 1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1.有相关行业经验者优先考虑， 2.对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3.出色的沟通技巧和管理能力 4.外调四川广元、遂宁等

赵女士天润酒店招聘以下岗位人员：1、酒店前台服务员2名，要求：高中以上学历，28岁以内，身体健康，性格开朗、健谈。工作内容：前台登记、收银等。工资待遇：月收入4000元左右。2、酒店厨师1名，要求：55岁以内，身体健康，有5年以上厨师工作经历。工作内容：客房早餐、员工午餐及晚餐，工资待遇：月收入5000元左右。酒店提供3餐，不提供住宿，欢迎优秀的你来应聘联系电话：

天曌山大酒店招副厨师长一名，月修4天，工资8500一个月，技术好还可以涨。

接待收银，给客人办理开房退房业务

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资，检查设施设备运行状况并报修 3.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的服务 4.妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与保密规定 5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性接待任务，保持公共区域（如走廊、电梯厅）整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与操作指引

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

客房清扫员薪资福利:2500以上退役军人及军属优先录用

岗位名称：客房服务员；要求：经验要求不限；学历要求其他；招聘人数3人；工作性质全职；薪资待遇：月薪2500-3500元。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从管理；无其他描述。

万达新店招聘收银一名。

岗位职责： 负责酒店收银工作，确保前台收银工作有序无误的开展。 任职要求： 1、有过收银经验，吃苦耐劳、性格开朗大方，有良好的服务意识，及团队协作能力。 2、形象气质佳，身高160CM以上，年龄18-30之间。 3、中专及以上学历。 福利待遇：包吃包住（餐饮2元/顿）月休4天，需要倒班，薪资5-7K，团队奖、定期团建，员工生日会福利