中餐馆招聘：餐饮主管（营销） 要求：熟悉犍为餐饮，会营销，擅长玩转线上线下，给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮，脑洞大，爱折腾也欢迎加入。工资面议，有意者请拔打电话或

多元特色餐饮赛道，由于自身原因，急寻有志之士品牌共享，联营合伙。新厨房已拿回，欢迎共赢。希望有魄力有担当，想赚钱的兄弟电话联系，非诚勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

品牌连锁餐饮（石锅苗苗鱼）开业在即，招聘经理一名，性格外向型，45岁以内。要求有同类型工作经验，会拍简单的视频，发抖音等。待遇优厚。。

J100LJ0029 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

餐饮经理/主管 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐秩序、人员排班，保障门店正常营业，把控高峰时段客流接待，提升门店运营效率。 2. 把控出品品质、食品安全、环境卫生，落实食品安全规范，定期巡检后厨、前厅、库房，及时发现并整改问题，杜绝食品安全隐患。 3. 负责门店团队管理：员工培训、工作分配、服务督导、绩效考核、员工沟通，营造良好团队氛围，稳定人员流失，提升整体服务水平。 4. 管控门店成本，管理物料盘点、原料损耗、耗材使用，做好库存管理，合理控损；跟进营收数据，完成门店营业目标。 5. 妥善处理顾客投诉与客诉问题，快速响应、安抚顾客，优化服务细节，维护品牌口碑，提升顾客复购率。 6. 落实品牌各项标准、活动方案，执行总部营销活动，做好门店活动落地；维护门店设施设备，对接维修保养。 7. 做好营业前后交接工作，核对每日营收、台账，按时提交门店各类报表。 任职要求 1. 有1年及以上餐饮门店主管/经理管理经验，茶饮、轻餐、咖啡、新式餐饮优先；熟悉餐饮前厅全套运营流程。 2. 熟悉食品安全相关规范，懂得门店库存、排班、成本管控基础逻辑。 3. 具备良好的服务意识、沟通协调能力，能独立处理客诉，有较强的现场应变能力。 4. 有团队管理能力，会带新人、做员工培训，执行力强，能带领团队完成营业指标。 5. 能配合门店轮班、节假日排班，吃苦耐劳，有责任心，做事细致有条理。 6. 认同品牌理念，遵守门店管理制度，有良好职业素养。 薪资福利 - 薪资：6000–8000元（可根据能力面议，包含绩效奖金、门店营收提成） - 福利：月休4天，带薪培训，员工餐，节日福利，门店业绩奖励，晋升通道清晰（主管→店经理→区域督导） - 工作地点：成都武侯区天府四街

餐饮经理能够管理好前厅服务人员及统筹好整个门店的正常运作，能通过管理及运营让门店提高销售业绩，达到餐厅盈利。

J100LJ0071 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘夹木机驾驶员带班，工作地点在广元白潮。有意者可联系。

广元市剑阁县招工地小工/杂工

有门窗项目，寻找包工包料队伍

招聘机修工，月薪4500-5000元，缴纳五险一金。

招聘电工，要求持有电工证。薪资为6000-8000元/月。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

赵女士天润酒店招聘以下岗位人员：1、酒店前台服务员2名，要求：高中以上学历，28岁以内，身体健康，性格开朗、健谈。工作内容：前台登记、收银等。工资待遇：月收入4000元左右。2、酒店厨师1名，要求：55岁以内，身体健康，有5年以上厨师工作经历。工作内容：客房早餐、员工午餐及晚餐，工资待遇：月收入5000元左右。酒店提供3餐，不提供住宿，欢迎优秀的你来应聘联系电话：

四川广元招聘全职客房服务员，共3个名额，不限经验，学历要求其他，月薪范围在2500至3500元之间，要求具备吃苦耐劳的品质和服从管理的态度。

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

万缘东方鹭岛一酒楼招凉菜主管一名联系电话-(唐)

招聘：餐饮店长薪资：4000-8000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，控制成本，完成销售目标。关注顾客体验，及时处理问题，维护良好口碑。监督员工工作状态，安排排班，组织基础培训，保证团队稳定高效。1.有餐饮行业实际管理经验，熟悉前后台运作流程2.能够独立处理突发情况，有解决问题的意识和能力3.做事踏实，能长期在岗，配合门店经营节奏调整工作安排4.会使用基础办公软件，能简单整理数据、记录报表5.遇到困难不推诿，愿意主动承担岗位责任每天面对真实的工作内容，不是空话套话，干就对了。

招聘：餐饮店长薪资：4000-5000元/月【整改草稿：待企业确认，保持下架，不得直接作为有效招聘信息发布】一、用人单位基本情况用人单位：广元市利州区益明炸洋芋店（个体工商户）企业业务简介：待企业确认主营业务及实际用工业务。不得仅凭企业名称或岗位名称推断经营范围。主体资格、账号认证及是否属于自主招聘/受托招聘：待核验。二、招聘岗位与人数岗位：餐饮店长招聘人数：1人（后台现有记录，待确认）。工作性质：全职。三、招聘条件后台现有结构化字段：学历不限；经验不限。其他必要技能、岗位资格及适用依据：待企业确认，不能以本草稿替代资格核验。四、工作内容现有岗位原文已留档；具体职责按以下现有描述核对：岗位职责:。1.负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅。2.组织并监督店内人员完成运营任务，合理安排班次与分工。3.管理门店食品安全、卫生标准及设备物资的正常运转。4.提升顾客满意度，处理现场突发情况与客户反馈。5.完成公司下达的经营目标及相关管理任务。任职要求:。1.具备较强的组织协调能力和执行力。2.能适应轮班工作节奏，抗压能力强。3.有良好的沟通能力和服务意识。4.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理措施。五、工作地点广元市利州区东坝街道金橄榄夜市外广场5号地点是否与实际用工主体、项目或分支机构相符：待确认。六、基本劳动报酬后台现有记录：4000-5000元/月。本次不调整数值，需企业确认真实性、基本工资与综合收入的区别。工资构成、发放周期、实际工时与休息安排：待企业逐项确认，未确认部分不作待遇承诺。七、有效期限当前保持下架。重新招聘的截止日期须由企业确认，本次不延长后台有效期。八、信息来源与发布资格资料来源：本平台原登记记录（职位ID：37929、企业ID：72963）。实际发布主体、用工关系及授权材料待确认；如为转发，应提供原始来源及必要授权。九、恢复发布前复核核实用人单位资质和实名/账号类别；确认业务简介、人数、职责、条件、地点及工资；填写有效期限；核对来源或委托关系；完成必要资质公示及人工复核后再决定是否发布。本条仅作整改资料草稿，未完成上述核验，不表示已经合规。

接待收银，给客人办理开房退房业务

岗位名称：客房服务员；要求：经验要求不限；学历要求其他；招聘人数3人；工作性质全职；薪资待遇：月薪2500-3500元。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从管理；无其他描述。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

有过酒店前台经验最好

服务技能强，管理能力强

有1到3年餐饮管理经验服从安排