
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
火锅店急招领班工资5000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名
工资:4500—5000
包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。
联系电话:
地址:
新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下)
有时候忙可直接电话联系或者微信加我
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
燃气管道管道安装丝接工天然气管长期1-2人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责天燃气管道系统的安装、调试与验收工作
2.执行管道日常巡检、故障排查及应急维修任务,保障系统稳定运行
3. 依据施工图纸和规范要求进行现场作业,确保安装质量与安全标准
4.配合项目进度完成管道预制、吊装、试压等工序
5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作
任职要求:丝接工艺
1.具备管道安装/维修相关工作经验,特性及连接工艺
2. 能独立识读施工图纸
3.持有有效特种作业操作证(高空作业证等)者优先
4.吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备较强的安全意识和责任心
广元苍溪县招天然气管道安装工人,要求会套丝专业人员服从管理及安排工作认真有责任心。
260-300元/天
天然气管3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅技术好
广元市苍溪县招天然气管道安装工人,要求会套丝专业人员服从管理及安排工作认真有责任心。
广元旺苍县米仓山镇鼓城乡,米仓山与光雾山交界处,找指挥塔吊的信号工,米仓山景区修房子,联系
指挥工
广元市旺苍县米仓山镇鼓城乡,米仓山与光雾山交界处,找指挥塔吊的信号工,米仓山景区修房子,联系
厨师
8000-12000元/月
厨师包住包吃保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:负责15人左右工作人员的一日三餐,伙食制定安排,与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点。
职位要求:要求年龄53周岁以内,身体健康,熟悉各种家常菜的做法,会简单面点的师傅优先;干净卫生,懂得食品存储管理;本岗位轻松单一,能够长期做的师傅。
工作时间:不超8小时,提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
湖北襄阳酒店招聘主管,领班各一名,工资4500一6000元,有酒店相关从业经验,责任心强,
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘主管,领班各一名,工资4500一6000元,有酒店相关从业经验,责任心强,有团队凝聚力,懂酒店常规营运,地址民发盛特区。联系电话。
张掖民乐县招聘部长。薪资福利为4000-4500元。招工人数为10人。工资底薪为4000元
4000-4500元/月
酒店经理6-10人月结
招聘部长。薪资福利为4000-4500元。招工人数为10人。工资底薪为4000元,另加全勤奖200元、绩效工资、工龄工资以及优厚提成。工作地址为民乐古城生态园酒店。
张掖民乐县招聘部长岗位。薪资福利为4000-4500元。招聘人数为10人。工资结构为底薪4
4000-4500元/月
酒店经理6-10人月结
招聘部长岗位。薪资福利为4000-4500元。招聘人数为10人。工资结构为底薪4000元,全勤奖200元,另加绩效工资、工龄工资及优厚提成。工作地址位于民乐古城生态园酒店。
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
四川广元朝天区一食府招聘厨师长一名。薪资根据试菜情况确定,月薪1万元以上。联系电话为。
厨师长月结
朝天一食府招聘厨师长一名。薪资根据试菜情况确定,月薪1万元以上。联系电话为四川广元。
广元青川县杨口缘梦居智能酒店招聘客房服务员两名,干过的优先,工资面议:联系方式。
客房服务员月结
杨青川口缘梦居智能酒店招聘客房服务员两名,干过的优先,工资面议:联系方式。
酒店前台
招聘前台人员。要求初中及以上学历,具备1年以上酒店或相关服务行业工作经验。熟悉办公软件及酒店管理系统。负责宾客入住与离店登记,高效处理日常接待事务。熟练操作酒店预定系统及办公软件,确保信息准确无误。提供专业、热情的客户服务,妥善处理客户咨询与反馈。配合完成部门日常运营支持工作,维护良好的服务环境。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
栏目概述
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