
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.亲和力强,注重细节,认同服务至上的职业理念
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作
5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教培养
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台/前台/
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客服大使
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,踏实肯干
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动点餐设备
360一天空调车间!微信结账搬运工 月休四天可调休,长白班,包吃住环境好.
350-360元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴免费培训6-10人日结
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全。
[伙食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都
有,想吃啥吃啥。不浪费就行 工作涉及地点安徽芜湖
阿坝小金县藏族羌族自治州招桥梁柱子盖梁支模板工要2个人9个小时350一天
1-1.1万元/月
桥梁盖梁5-14天1-2人
阿坝藏族羌族自治州小金县招桥梁柱子盖梁支模板工要2个人9个小时350一天
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。薪资及福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人:周老师。面试地点:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
洛阳孟津区招聘前厅经理/主管,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理/主管,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。招聘人数2名。工作地址:格林豪泰酒店孟津白鹤店。
河南洛阳招聘前厅经理/主管2名,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~500
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理/主管2名,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。工作地址:洛阳富帅酒店。
酒店前台月结
千千芒果树一店酒店前台招聘,只招长期稳定做的员工。请求职者先自我评估清楚自身能力,形象要佳确认自己可以胜任前台接待、办理入住退房、宾客问题处理、轮班倒班所有工作。发自内心愿意踏实做这份工作的再来应聘,心里犹豫不决、一时兴起随便问问、打算干一阵子就离职的,不要来互相浪费时间。弄虚作假、混短期日子的后果自负。二店面试班次上一休一,薪资底薪3500+提成+好评奖励+查房补贴,酒店包吃包住,待遇优厚,真心长期发展的欢迎沟通联系方式
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,要求长期工,踏实勤快,服从安排,需值班。薪资为4000元加提成。酒店包吃住,员工宿舍配套齐全。工作地址位于龙康村。
酒店前台月结
(招聘)酒店前台一名.需要有酒店工作经验,善于交流.五官端正.长期工.暑假工勿扰.薪资待遇工资3500包吃包住上一休一联系电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求有客房打扫经验,会说汉话且会简单交流。薪资面议。招聘人数:数名。工作地址:十里乡。
酒店前台
酒店前台招聘本酒店现招聘前台工作人员,要求经验丰富、熟手优先,有酒店前台相关工作经验者优先录用。工资面议,包吃包住,有意者请直接联系
四川阿坝四姑娘山赫福高酒店招聘前台1人,要求有前台工作经验。薪资为4000元加好评提成。
4000元/月
酒店前台月结
四姑娘山赫福高酒店招聘前台1人,要求有前台工作经验。薪资为4000元加好评提成。
客房服务员月结
招聘客房服务员,负责客房清洁打扫及维护客房整洁。要求踏实勤快、有责任心。薪资面议。招聘人数:数名。工作地址:松潘县青云镇新区。
栏目概述
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