九寨沟县千鹤国际大酒店有限公司招聘前厅部主管1名。薪资范围为每月4800至5500元。工作性质为全职，提供食宿福利。要求应聘者具备吃苦耐劳的品质，学历要求为初级中学，经验要求不限。工作地点位于九寨沟县漳扎镇。

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

应变能力强，处理客诉和员工沟通

负责门店前厅整体运营管理，统筹前台接待、客诉处理、员工排班； 把控门店服务标准，维护到店顾客用餐体验，提升门店口碑； 协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作； 协调后厨与前厅配合，保障门店高峰时段正常运转。 任职要求： 有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验； 擅长沟通协调，应变能力强，能妥善处理各类客诉； 熟悉餐饮门店日常运营流程，具备基础人员管理能力； 工作认真负责，能配合门店营业时间轮班。 福利待遇： 薪资面议，包食宿，月休可调，晋升空间充足。

招聘：领班 2名 工资：4500—5000 包吃、包住，一个月2天假，法定节假日多1天，每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话： 地址： 新都区龙桥镇阳光林森路196号（成都明道置业有限公司楼下） 有时候忙可直接电话联系或者微信加我

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1.门店助理（店助）岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转，落实每日排班、考勤打卡，提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态，纠正偷懒、推诿、挑活现象，配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度，做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位：迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面，缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容，随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受，提前化解不满意问题，减少差评，疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围，把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品：纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品，不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资，把控物料浪费，节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具，定点摆放，用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况，下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训，传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时，临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨，传递顾客要求、菜品问题，做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工，把握相处边界，做好思想引导，协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

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博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修。电话:

招聘酒店管理人员1名。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘经理1名，主管1名，工资面议，联系电话，

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。

酒店招聘前台服务员一名，有经验长期工会双语，工资面议，联系电话：

招聘客房服务人员。年龄要求在50岁以下，动作麻利，有相关经验者优先。工作内容为保障客房洁净舒适，细致妥帖。综合薪资为3000至5000。招聘人数为2名。有意者请于周六直接到酒店前台面试。

招聘客房服务人员。年龄要求在50岁以下，要求动作麻利，有相关经验者优先。工作职责是保障客房洁净舒适，细致妥帖。综合薪资为3000至5000。招聘人数为2名。有意者请于周六直接到酒店前台面试。

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岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

益过瓦观光园景区，招聘一位农林牧红色博物馆及民宿经营管理服务，要求相貌端正文化初中以上，工作地点铁布镇川甘交界处益过瓦观光园。联系方式.卓先生，[呲牙]

招聘前台管家。要求形象气质佳，性格外向，有前台经验，随机应变，眼里看得到事，处理事情能力强，有管理能力或有管理经验，可升主管。，身高1.62米以上，年龄在22-35岁之间，优异者可适当放宽。要求中专及以上学历，负责接待与客需响应。综合薪资3500至6000元。招聘人数为3名。有意者请于周六直接到酒店前台面试。

【招聘】酒店前台1名（包吃住）要求：有经验者，会双语，态度端正，需长期工。工资面议，联系电话

招聘经理一名，要求年龄20至45岁，形象端庄。要求识字，普通话流利，善于沟通。要求有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资福利为工资面议。工作地址为若尔盖唐克镇。