茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

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1.持续学习听力学理论知识、产品知识、熟练掌握助听器验配理论及实操； 2.接待听力咨询，了解客户需求，按照公司要求，为客户提供专业、真诚的听力服务，配合店长完成门店销售任务； 3.按照公司要求完成门店的日常运营，包括门店环境维护、各项安全检查、设备设施状态确认、物料准备、库房维护、现金管理、ERP系统操作、日常报告等； 4.熟知并能灵活运用公司市场政策，配合实施相关市场推广及服务活动； 5.团结同事，协助店长对新同事给与工作上的指导和帮助； 6.对本岗位的业务绩效指标负责； 7.遵守公司各项规定，维护公司形象，对公司的各项业务信息保密； 8.根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他工作。

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

工作内容：负责在店内售卖商品（熊猫玩偶、四川特产等商品） 上班时间：月休6天 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-0:00 中班：(9:00-14:00,17:30-22:30) 薪资待遇：底薪3600+400绩效+提成，月薪5-6千 工作要求：18及以上，有营业员或销售经验丰富！为人外向、形象气质佳 上班地点：春熙路商圈

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

负责店面的日常管理和销售

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

1.热爱手工艺术，具备一定的DIY手工经验，如陶艺。 2.具有良好的沟通能力与亲和力，能够耐心指导不同水平的顾客。 3.教授顾客DIY手工饰品制作技巧，提供一定的情绪价值。 3.准备并维护材料，确保材料工具的干净整洁。 4.根据顾客需求提供个性化指导，帮助顾客完成作品。

招聘：餐厅副经理(J11176) 薪资：6千-8千 工作职责：• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县

阿坝藏族羌族自治州理县招设备保温

工程钢管热保温已完成，需要外做铝皮保护，管道面积约30平方米，离地约3米，一处一根管道

再加一车钢筋工 工地理县 有人联系我

☑ 招聘岗位:导购员 店长数名 岗位要求： ◆18-38岁(有能力者年龄可放宽条件) ◆喜欢衣服，喜欢挣钱，服从安排，吃苦耐劳 地址：就近安排 ☎ （） 欢迎推荐或者自荐

招聘 仙游留刻女装 诚聘：店长、搭配师 待遇：保底4000-8000 要求：20～40岁，善于沟通，表达能力好，有销售经验优先！ 地址：仙游县鲤中步行街129号留刻女装 电话： 等的就是你

店长 薪资福利:保底5000 - 8000起，工资美丽！发展空间大！各种福利待遇也攒劲！

店长 性格活泼·热爱销售 薪资福利:3500 - 7000 ， 工作地址:凤翔东大街大剧院向东30米路叔儿内衣店；凤翔东大街凤林商场门口（马神庙巷口）路叔儿内衣店

招聘技术店长一名，提供优质客户，要求有责任心，人品第一，技术第二，起不工资7000-10000，有钱一起赚，无任何套路,有想法 地址:群力朗江路

卖货，理菜

接受上班时间联系 早班7：00—16：30 晚班16：00—1：300 日常便利店工作、无经验要求、够勤快、人灵活。

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定 店员综合薪资：3700-4500 分割师综合薪资：5000-7000 店长综合薪资：5500-8000

1.接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，报损等日常营业工作; 4.做好所负责区域卫生清洁工作; 任职资格: 1.18-30周岁，身体健康，学历不限; 2.身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，学习力强，有上进心; 福利待遇: 1.18~22元/小时，月结

营业员，收银员

招聘启事 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：1人 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长-代理店长-店长（享有股权激励政策） 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 工资待遇：4500-5500元 上班制度：24小时营业，3个班次，每个班12小时，月休8天 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 “小柴购”期待你的加入！！！

主要负责店内收银和货品陈列（无销售任务），弹性工作制。

我们是一家从事25年，非常专业销售地板的门店，在成都有多家连锁店，店里产品非常齐全。从最普通的花色到特殊个性花色，以及根据客户自己拿样品来，按样生产等等…，店里产品的价格是从几十到几千元/平的都有，品种非常齐全，对销售人员来说销售起来更加方便。更容易签单。欢迎你们的加入！！！ 现招：店面销售5人年龄23-45岁 （有销售经验者优先） 待遇：底薪+提成+年终奖 （） 试用期：底薪3500-4000元 （根据个人情况而定）

早餐、卤菜售卖员

凉山西昌市，红星美凯龙招导购一名九点到下午5点半下班星期天不体一月4天休假，节假日不休，底薪加提成，卖过建材优先录用，联系电话