茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

儿童乐园店面日常管理和运营。

工作时间:早九晚十，月休四天 薪资待遇:无责4500/月，可提供宿舍 ​工作地点:锦里古街 ​工作内容:卖熊猫玩偶，挂件，包包等 ​工作要求:手脚麻利，吃苦耐劳，做事灵活

招聘：售货员 薪资：面议 工作内容及工作地点：汇通超市烤鸭售卖，48岁以下。

楼面实习生招聘 薪资：时薪23元，日工作8小时；周内双休，法定节假日排班享三倍工资（含春节），不包吃住 内排8小时班 职责：提供优质会员服务，执行公司流程与营运标准，整理货架保丰满整洁，维护购物环境、区域安全卫生，熟练掌握商品知识，配合完成其他工作 要求：积极热情有服务意识，接受长时间站立，法定节假日可出勤 可保证周末及春节正常出勤，能把三月中干完 工作时间:面议

引导顾客点单，酒柜补货，包房打扫

成都多地可以选择 岗位职责： 1.负责店铺商品的销售及顾客服务。 2.管理店铺商品陈列，确保商品有序、清洁。 3.接收和保管货物，做好货品的进销存管理。 4.维护店面的整洁与安全，确保营业环境符合公司标准。 岗位要求： 1.有良好的服务意识和沟通能力。 2.能适应三班倒的工作时间。（地铁站附近店铺不用上夜班） 3.具备基本的数学计算能力及货币找零能力。 薪资待遇：综合4000左右

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

有到理县做电工没有，做到过年，大工1位小工1位，要求有应急局电工证，联系我哥电话

招聘：餐厅副经理(J11176) 薪资：6千-8千 工作职责：• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县

阿坝藏族羌族自治州理县招设备保温

工程钢管热保温已完成，需要外做铝皮保护，管道面积约30平方米，离地约3米，一处一根管道

领东博爱元在双鸭山黑龙江招聘早餐店长、长期工、小时工以及烙饼工和包包子工。

岗位名称：收银员、理货员、部门主管、客服专员； 岗位要求：收银员：1.收银经验优先；2.熟练操作设备；3.沟通能力良好。理货员：1.吃苦耐劳；2.负责商品上架补货；3.核对库存价签，接受轮班体力劳动。部门主管：1.有超市部门管理经验；2.团队管理能力强；3.具备一定的领导与组织能力。客服专员：1.客服经验优先；2.能够处理顾客咨询投诉退换货；3.具备良好的沟通能力与服务态度。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般收银员和理货员的薪资在30004000元/月左右，部门主管和客服专员的薪资会相应更高。

招聘：威海便利店储备干部 薪资：基础工资+全勤+夜补+绩效等，综合工资4200-5000元左右 1.负责销售，收银，现金以及票据整理 2.商品陈列，检查，盘点，食品加工，收货 3.提供顾客服务，维持店铺清洁卫生 4.店铺数据分析，店铺人员综合管理 5.领导交办的其他工作

大良“头啖汤”饭店招聘店长助理，要求年龄不超50岁，工作时间分早晚两段，每月休息两天并提供餐饮，薪资范围4500～5000元，位于大良康城尚域店，有意者请致电江门广东。

招聘 店长3名 （3年以上餐饮工作经验、待遇底薪加提成） 切牛肉学徒数名 后厨5名 服务员10名 乐清虹桥贵州黄牛肉锅 非诚勿扰：

超市肉类分隔

从事母婴行业优先考虑，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳。对店面的陈列卫生，包括以及百货理货出入库都有一定的经验。

负责门店日常销售工作，卫生打扫，保质期检查，收货上货等。上班时间早班8:00～15:00，晚班：15:00～22:00，保底工资2500，月休四天

售卖店面卫生等

生鲜超市营业员、服务态度好、勤劳踏实

招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

负责茶楼日常管理，培训，运营等

零食店便利店店员分拣员 此岗位不用接待顾客，适合社恐内向的伙伴！ 薪资待遇:保底+计件工资，薪资：5000—8000元/月。包吃包住，住宿2人间。 招聘岗位：摆放商品，上架，清理过期商品，仓库分拣、门店商品摆放，线上商超，年货打包等工作 工作时间:八小时工作制 要求:16岁-35岁之间

•试用期15元/h，时间1个月，试用期内离职需提前一周申请，试用期后离职需提前一个月申请， •试用期后时薪（需提供健康证） •时薪：白班16元/h，夜班17元/h 初阶16.5元/h，夜班18元/h 中阶17元/h，夜班19元/h 高阶18元/h，夜班20元/h •当日上班时间超过8小时，其中一小时算作休息时间，不计入工时，试用期通过后，法定节假日25/h •，培训通过两天补贴100元 •需接受店铺调动 •薪资计算周期23-次月22，发薪日7号 1、全家便利店全年365天24小时营业，按时薪16元结算；节假日当天按25时薪计算，要求能上夜班 2、作息与班次：排班灵活，每周至少提供3-4天班每周日排定下周的班次。下周有特殊情况不能上班的，周日提前说明。 5、工作内容： 收银工作 关东煮哈烧等商品的制作； 收货、上货、临期品查询与下架； 门店卫生工作； 订货、退货工作 店长交代的其他工作 6.工作要求： 热爱便利店工作、愿意在便利店行业长期发展 有服务意识、对待顾客热情、有耐心 工作细心、有团队精神 有进取精神、有责任心； 能够适应夜班工作 至少工作三个月时间。 工作细心负责，热情对待顾客，有耐心 7.培训及证件需求 需要健康证，可以免费办理。办理时打印我公司营业执照，复印身份证，5个工作日可取。 培训时间是每周2、3或每周6、7，第一天理论、第二天实操。培训时间是8：30-17：30，第一天理论结束当天就用手机扫码考试。、需要健康证到手以后方能参加培训。培训地址在全家总部：百川大厦A座10楼 FF认证过后每一个月会有一次培训，分别为初、中、高阶培训，可自行选择，但是升职必培训。 其他疑问： 本岗位不包住宿及饮食 本岗位要求手及手臂不能有纹身。 离职亦需上完当周的班，否则不发放工资

负责本酒馆管理及运营工作，客人点单，上酒水，买单，打扫，盘点，维护客人等 要求:年龄20-35，能接受夜班工作6-2点 薪资架构，底薪，提成，好评，超时加班费，全勤，通勤补贴，带薪年假，工龄工资，员工福利，月休四天（周二休，其他时间可酌情调整，节假日法定假日除外） 备注:试用期一个月，表现优可提前转正。不包吃住