【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

分割销售

猪肉销售分割

25岁以上，热情大方，活泼开朗，能上夜班

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

基本条件：年龄通常在30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。‌‌ 工作经验：具备餐饮服务经验者优先，熟悉门店服务流程。有知名连锁餐饮品牌工作经验者可额外注明。‌‌ 能力素质：工作细心踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，个人卫生良好。‌‌ 资格证件：需持有有效的健康证。‌‌ 工作态度：责任心强，服从工作安排，能与同事良好协作。‌‌

招聘25岁以上营业员，，要求身体健康活泼开朗，地址，宝轮镇宝兴路83号

负责人员分配，店内销售工作，补货发货

！！开年热招国色星洗门店店员，公司直招，就近分配！！ ！！金融城、双流、麓山大道！！ 门店配备电瓶车 一、收入及福利 1、可以提供宿舍住宿，有空调、热水器、洗衣机、电视 2、基础收入：3700-4300（含各种补贴），+绩效（门店营收提奖） 收入5K-9K（综合收入，普遍在5-6，少量生意好的大店可到9） 可晋升店长（店长都是从前台或取送晋升的，店长年收入在10W-20W） 二、工作介绍（时间、地点、内容）： 地点：门店工作，就近分配门店，市区有40余门店，均为直营 时间：早8点半，晚八点 月休4天（服务行业通病，见谅，无法接受的忽略） 内容：前台接待，收衣取衣，收银打单，维护客户 三、公司介绍 1、成立于2011年，成都重庆有50余家直营门店+两家工厂 2、客户偏中高端收入人群，50%以上客户为品牌衣物 3、产品品类：衣、鞋、包（奢侈品居多）、家居（窗帘、地毯、沙发等）、卧卫（被子、枕头等） 4、服务项目：洗、护理、染色、修复、改款 产品及服务，可以搜索抖音做了解！

招一名资料员住工地现场，长期合作：工地在理县薛城镇，修建乡村道路。有愿意人员打电话联系。工资面谈，工资待遇丰厚。

阿坝藏族羌族自治州理县招挖机/钩机司机带半天班

58亿工程量：四川公路桥梁集团有限公司高速公路项目：遂道桥梁占97%.几利润高，交通厅领导给的单子， 中标单位：四川公路桥梁建设集团有限公司， 全隧道工程量58亿。要求隧道，桥梁，公路双网或有业绩的单网一级资质，亮资1.2亿以上（公帐三个月以上流水。私帐（指法人或财务会计个人账户）一个月流水，合计1.2亿。必须是自有资金，千万不能是过桥资金，私卡个人账户资金签约时需签字承担连带责任。 临建，正式施工根据年度工程量的20%，月进度80%，人材机分开签合同。 商务条件：按18年定额计价，，上面加操作加 (专用税票，或是代交提供完税证明)。 支付： 队伍与中标单位签框架协议拿到进场通知书或调遣令。 临建到账支付1200万。 人员、机械、设备进场施工三天内支付1400万。 到账支付， 其余跟进度款同比例走。 高原施工补贴要看高工答辨，正常是10%到15%个点。马上做人才机签合同。项目真实。本工程和四川汶川高速公路工程是分开的（无任何关系），抓紧时间 ！罗

要求年龄满十八岁以上

阿坝理县招轮挖师傅工资9千

小淘米养发馆全国连锁店诚聘: 岗位一：店长1名 岗位二：头疗师8名（带薪培训） 底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金 月收入3000~6000上不封顶！！！ 招聘要求： 热爱健康美的行业，心态好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验可以带薪培训。 我们不只是给您一份收入，更要给您一份事业，诚邀积极向上你的加入！ 招聘热线： 小淘米·养发馆——富锦一店 ​​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力（公司参与协作） 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

博兴好想来零食招聘 店员20名，工资3700-4100 店长五名，工资5000-5500 年龄要求18-45周岁 联系电话

店面招聘 现因店面拓展大量招聘 一：店员10名 二：话务员10名 三：店长3名 要求：有较强的语言沟通能力，能吃苦耐劳，要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限，年龄25～45岁之间均可录用 工作时间：正常班 店长待遇：底薪4000+个人提成+团队提成＋带薪休 。 店员待遇：底薪3500+个人提成+带薪休假 工作地点：兴庆区 电话：

招聘岗位:前厅领班 门店主管，以上岗位有较大晋升空间，心有多大，舞台就有多大。 一、，18-35周岁，接受小白，性格外向，沟通能力强，工作内容简单易上手，小白有人带， 二、薪资待遇： 底薪＋提成十月绩效奖轻松月入4K-5k ，人性化管理，环境优雅！ 没有任何套路，欢迎你的加入！ 电话☎ 王女士

用人单位：零食很忙 招聘岗位：收银员、理货员 综合薪资：2800-3300 工作地点：汶川第一小学对面 联系方式： 颜

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招聘小姐姐2位、年龄18至45岁，五官端正，性格开朗，沟通能力较强的，爱学习，有上进心的，试用期月薪2400。第二月底薪2000加300补助，加提成，上班时间每天6点左右出门到11点左右下班。（下午基本休息）（特殊情况除外）工作地点：文庙乡，天天上班有车接送。有意者可联系我。

1.开展销售业务，完成销售目标;2.维护客户关系，提供专业的销售支持;3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议;4.协同团队，共同推动销售业绩提升。方太厨房电器销售...薪资范围:3000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;职位详情建材店家用电器接受无家装导购经验不需要晚班不需要长时间站立接受无销售经验家具家居工作内容1、方太厨房电器销售，店内日常客户接待及销售2、小区活动执行及推广3、店内老客户维护任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神4、有电器，家居，建材行业销售经验优先5、成都南门桐梓林附近

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

美妆外卖店，进货，打包，理货，回复顾客消息，一天空闲时间多，要有责任心，一天60到100单左右

特卤力广元雪峰路口店招聘销售营业员3名，熟悉简单电脑操作，20-40岁，。待遇:基本工资+销售绩效工资，不管吃住。具体情况面议。上班时间9-24点，上2天休息1天。上3天休息1天。（前两个月基本工资3000 元。休息天加班150元/天）。 联系电话:。

岗位职责: 1.确保店铺日常运营顺畅，包括但不限于货物排面整理； 2.及时补充库存，保证商品上架； 3.维持店铺环境清洁，确保卫生标准达标； 4.协助顾客咨询，提供优质的购物体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理顾客咨询和需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.细心且能迅速适应变化，处理突发事件。 早班:6:30-16:00 晚班:13:30-22:30 中班:6:30-11:00，18:30-22:30 有体力活，接受不了的不要联系 有社保，有管理经验的也可到店面试储备。

全味记抓抓鸡南充二店招聘（连锁店） 负责门店的产品基础操作（食品炸制）与日常销售 无责底薪3200+餐补300+全勤奖100+加班费400+提成 到手基本4000多没问题。 晋升空间：工作效率好可提升为店长，薪资提升加提成。 上班时间： 早班：9:00-19:30 晚班：14:00-22:30 每月4天假，法定节假日均有轮休（根据班次调整） 任职要求： 1、男女不限，年龄在20-45周岁，有一定的工作经验优先 2、具有良好的沟通能力，服从管理，力气大，有耐心。 3、能稳定长期工作，只招全职、全职。 本店只招长期稳定的工作人员，谢绝暑假工。 无经验也可以，会教操作手法. 工作地址：南充市顺庆区宁安巷42号 联系电话

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。