店长 25 - 40岁；大专及以上；有销售经验、管理经验 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:茂县外南桥

攀果地，店长，25岁-40岁，大专学历，有销售及管理经验1-2年优先，长期工，有团队精神，薪资薪资+提成+绩效，含社保补贴、年终奖，陈老板，茂县外南桥

猪肉销售分割

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

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【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 做好商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及收银设备 4.形象端正，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，年龄30周岁以上，身体健康，能适应轮班制

岗位：密室逃脱Npc 岗位职责： a。顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b。在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c。游戏角色扮演(培训期会有专人培训) d。门店及活动推广宣传。2。要求： a。胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b。善于沟通，具备客户服务意识。 c.28岁以下，学历不限，男女不限。3。薪酬福利： a。底薪+提成+房补+餐补：4000元到7000元 b。大型活动奖励(根据活动情况而定) c。年终奖。 d：公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员〉活动组〉店〉项目经理〉事业合伙人(表现优异者可跳级晋升)4。工作时间： a。平时13:00到23:30，周末或法定节假日11:00到23:30(没玩家的情况下可提前至23点下班) b。每周休息1天。 5上班地址：宜宾东街88号洞天星密室逃脱

【急聘！】马永贞炸鸡店诚邀热血伙伴加入，一起“炸”翻味蕾 门店营业员2名 ·负责炸鸡店日常经营和管理 ·有餐饮经验者优先，无经验可培训 ·能适应高峰时段快节奏工作 我们提供： 薪资：底薪+全勤奖+提成 大概3000-4000 排班：可协商工作时间 成长空间：表现优异者可晋升店长助理 应聘要求： ·20-45岁 ·身体健康，爱卫生 ·能长期稳定工作者优先 工作地点：万达天璟 联系电话：

阿坝藏族羌族自治州理县招贴砖

理县找一两个师傅安装路沿石，明天就可以进场，因公司要求做不到三级教育，

招大车修理工，工作地点四川马尔康，保底9000加提成！包吃包住！联系

阿坝藏族羌族自治州理县招抹灰（平方算），办公楼，马上能来的联系我，来不了的就别打电话了，工资准，吃汉餐

店员 ，30岁以下，爱干净、做事有条理，有咖啡/奶茶/服务行业经验优先 薪资福利:电联详谈 欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐 工作地址:小金县

南飞鸿乐荟LILY新店开业，招聘店长/导购/小时工数名，有意向者联系：同步

招聘：店长 薪资：7000-10000元 岗位名称：店长 岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保门店经营目标的达成；制定并执行销售计划，提升门店销售额与利润水平；管理团队成员，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护；监督商品陈列、库存管理及门店形象维护，确保符合品牌标准；处理顾客投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度；配合总部政策落地，落实促销活动、新品推广及市场反馈；控制门店成本支出，优化资源配置，提高运营效率；定期提交经营分析报告，为管理层提供决策支持。任职要求：大专及以上学历，零售、工商管理或相关专业优先；至少3年以上连锁零售门店管理经验，有快消品或服饰行业经验者优先；具备良好的领导力、沟通协调能力与团队建设意识；熟悉门店运营流程，具备基础财务与数据分析能力；能承受工作压力，具备较强的责任心与执行力；有成功带团队达成业绩目标的经验者优先。

店长18岁-35岁，男女均可，有责任心，上进心，有一定的销售经验优先考虑。薪资福利:综合薪资3000-5000，国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制招工人数:2名工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室

超市店长1.25-50岁、男女不限；2.有2年以上超市工作经验或1年超市管理经验;3.负责门店的整体运营工作；4.有较高的责任心和管理能力；5.严谨、高效、正能量的执行力达人和细节控；6.有零售行业经验者优先。1、负责公司生鲜、食品、百货运营管理；2、负责门店销售日常工作；3、配合各部门做好相关工作。薪资福利:1、工作时间：8:00-6:00月休2天；2、薪资：底薪3000-5000（能力决定待遇）+绩效+工龄工资；3、五险社保+节庆福利+生日福利。面试时间：周一至周日：8:30-18：00；面试地点：耀州区永安南路1号大德鸿业连锁超市工作地址:耀州区永安南路1号大德鸿业连锁超市

【招聘】生鲜超市招聘店长一名，工资4000加提成，要求有过做生鲜经验，年龄28-45岁。另外招聘蔬菜水果导购5名工资3500，要求热情大方有服务意识，服务热线

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

线上新零售，线下顾客取货很轻松。 早八晚六，中间休息两个小时 不包吃住

【工作内容】收银、上架，分拣、打包、清理菜品、贴标签，售卖服务（不涉及生鲜屠宰分割，大型设备操作和危化品使用等） 【任职要求】 年龄50以下，持双证上岗（身份证、健康证） 【工作时间】月休4天 全天：（1）7:00—10:00，晚6:30—9:30，共6小时； （2）7:00—11:00，晚7:30—9:30，共6小时； （3）7:00—12:00，晚7:30—9:30，共7小时； 半天：（4）7:00—12:00，共5个小时； 高新区，双流区，武侯区，天府新区，可就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉茶楼服务业运营管理 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，原则性强，严格把控卫生服务产品品质，遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养，无不良从业记录，热爱茶文化，认同茶楼经营理念。具备问题解决能力，提升顾客满意度与上座率，维护茶楼良好口碑 4.负责茶楼账务管理，营收核对，成本核算，合理控制人力，物料，耗材等成本，提升门店盈利水平 5，策划并执行茶楼促销活动，会员体系搭建，线上线下推广（如社群，本地平台，茶文化体验活动），提升门店客流量与品牌知名度 6，有同行业店长经验者优先，具备茶楼，茶馆，餐饮高端门店店长管理经验，熟悉中式茶文化，茶品知识优先，学历不限 7，底薪+社保+绩效，包吃住 联系方式:，谭女士

招聘杀鱼工或营业员一名，工资面谈，要求吃苦耐劳，勤快认真负责。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店统一管理