案场经理 工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座（毗邻JW万豪酒店） 具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上，善于营销策划活动 45岁以下专科及以上学历

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

有一定的管理经验，从事中餐大店工作经验

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、装车，配合物流时效完成配送准备 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助整理仓储空间 4. 配合完成货物打包、贴单、信息录入等基础物流支持工作 5. 遵守安全操作规范，正确使用手推车、托盘等装卸设备，杜绝违规作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及灵活排班 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与责任心 3. 有搬运、仓储、快递分拣等相关经验者优先 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

西安市新城区招工地小工/杂工

工作岗位：普工 工作内容：流水线上下料、辅助操作工、包装、搬运 ，工18-50周岁，，身体健康，无重大手术史或慢性疾病 上班时间：8:00-8:00两班倒，月休4天，半个月~一个月倒一次班。 薪资待遇：150~170元/天+全勤，综合薪资4800-5000 社保：（员工采取自愿） 食宿条件： 住：厂内住宿8人间 ，免费水电 （免费提供被褥，床单被罩） 食：免费两顿饭，早餐和正餐，没有晚餐，夜班人员有一顿饭11点-12点。分班次吃饭 注意事项： 员工入职需提供无犯罪证明； 员工入职需办理或持有有效期内食品行业健康证； 能够接受倒班、站班工作状态； 不接受案底、纹身；

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前厅部经理 有三年以上专业工作经验，三观端正，人品好，能吃苦耐劳。 薪资福利:面谈 工作地址:赫章县夜郎大酒店

浙味楼招聘 本店因业务需要，现招聘以下人员： 1. 服务员 2. 大堂经理 3. 吧台人员 要求：有责任心、吃苦耐劳、有相关经验者优先。 待遇优厚，工资面议。 有意者请联系： 地址：柴达木广场

招聘职位:厨师、前台经理、配菜 招聘人数:3人 工资待遇:厨师10000元,前台经理薪资面议,配菜6000-8000元 工作地点:山东临沂 任职要求:无具体要求 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

高端酒店招餐厅管理/服务员、前厅主管/接待，联系人张老师

招聘 巴彦查干酒店现招聘以下职位： 1.前台2名（要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限） 2.客房服务员2名（要求：有责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排， 3.马场常务经理2名（要求：有良好的管理协调能力，待人热情，服从工作安排，男女不限） 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 包吃/包住 工作地址：巴彦查干苏木 联系电话：

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招聘：中餐经理1名。服务员数名 联系电话： 马经理 同v

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1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

城关区 招服务员‍♀5名 部长3名 待遇好工资高有意者联系李总

周至县月子会所招聘厨师长一名，月休4天，从不拖欠工资管吃住，联系电话