
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验,不符合勿扰!!!
1.制定前厅部各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查和协调计划的执行,确保部门高效运转。
2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,协助店长确保实现酒店收益最大化。
3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实,公安旅业系统如实上传,保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。
4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,协助总经理做出对策,提高服务质量及宾客满意度。
5.负责对新入职员工进行在岗培训,对现有员工进行日常业务辅导,提升团队整体业务水平。
6.负责酒店账目的管理、监督与审核,确保账款相符。
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责:
1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略
2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标
3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力
4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性
5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标
任职要求:
1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑
2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识
3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确
4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
西安阎良区和风西路与航空五路交叉口东100米招聘喷漆学徒,薪资为2400-2500元/月。
2.4-2.5千/月
工地学徒工月结
西安市阎良区和风西路与航空五路交叉口东100米招聘喷漆学徒,薪资为2400-2500元/月。
钳工月结
钳工岗位,工作地址位于西安市阎良区迎宾路。薪资为5000-8000元/月,提供社保、年终奖、节日福利及带薪年假。
西安新城区招会展搭建,搭把手,会电的优先,7:00到9:00,费用100元
100-110元/天
会展搭建1-4天1-2人日结
21日西安市新城区招会展搭建,搭把手,会电的优先,7:00到9:00,费用100元
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
酒店经理酒店前台
丽江婕珞芙尚隐山居酒店--招聘啦【前台管家】-有相关工作经验。-熟练操作电脑办公软件,做事细心,善于沟通协调。-薪资待遇面议有意者请联系:()上班地址:东巴谷景区内
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
收银员,服务员
4-5千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 热情接待到店顾客,提供咨询、引导及基础服务支持
3. 管理前台区域秩序与环境卫生,保持良好服务形象
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合完成每日营业数据汇总、票据整理及交接工作
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.能熟练操作收银系统及基础办公设备
3. 工作细致耐心,具备基本的数学计算与应变能力
4. 身体健康,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
5. 有餐饮收银或前台服务经验者优先,学历不限
客房服务员月结全职
1、按照酒店标准化流程,负责退房房、续住房、在住房的全面清洁整理,铺床、换布草、全屋除尘、地面清洁、卫生间清洗消毒,做到无污渍、无异味、无死角。
2、及时补充客房易耗品:洗漱用品、纸巾、矿泉水、茶包等,摆放整齐,节约物料,杜绝浪费。
3、每日自查房间设施设备、灯光、水电、卫浴、门窗,发现损坏、故障、污渍、隐患第一时间上报报修。
4、负责楼层公共走廊、工作间、服务车的清洁整理、物资归位、工具保养。
5、做好续住房精细化卫生服务,严格执行门店卫生标准,杜绝卫生差评、客诉。
6、配合前台完成临时对客服务、送物、查房、遗留物品登记上交。
7、服从主管排班、培训、质检管理,严格遵守酒店安全制度、卫生制度、考勤制度。
8、积极参与门店服务、卫生培训,配合月度考核、日常抽查工作。
西安未央区招聘前厅服务员要求勤劳肯干干活踏实性格活泼开朗工资3000-3500全勤
3-4千/月
服务员包住3-5人月结全职
招聘前厅服务员 要求勤劳肯干 干活踏实 性格活泼开朗 工资3000-3500全勤
夜班包厢服务员(可周结)
5-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,责任心强
3. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能基本读写中文、清晰表达
5.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
服务员月结
西安市未央区未央湖街道苏席村外卖店招聘店员,主要负责外卖制作,上班时间三班倒,月休4天,工资3500,有意向者可联系我,()
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职交社保员工福利
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量
2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理
3. 统筹排班、人员培训,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力
4.有较强的服务意识和责任心
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
4. 形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼貌的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
栏目概述
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