某连锁酒店招聘店长1名。薪资为3000-6000元/月。负责酒店日常运营管理，确保服务流程规范执行，处理客人投诉与突发情况，协调团队完成每日工作。关注房间清洁、设备维护、物资管理，定期检查安全消防设施，保证营业环境整洁有序。要求能够独立处理前台接待、住客服务及退房结算等事务。会使用基础办公软件，能做好日常数据记录和报表整理。有服务行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。做事认真，具备基本的沟通协调能力，能够及时反馈问题并推动解决。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

宴会厅经理

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

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招聘汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)底薪绩效全勤奖法定节假日三薪晋升空间大(可面谈)团队氛围好，包吃包住，月休4天。联系电话:（

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招聘酒店主管一名。薪资为4000元以上每月。岗位职责以客房前厅为主，兼顾餐饮卫生及服务，负责员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求：有酒店管理经验者优先，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。提供食宿，月休4天，有三节福利，具体待遇面议。

姐帮忙发一下有招聘酒店服务经理的么，对系统熟悉，直接能上手，对质检各客诉以及数据上心，团队氛围工作责任心适应能力强，要求是华住会旗下酒店，在杭州市区，最好是全季或者新版本汉庭，包吃住，联系电话

灵台某酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：

招工羊杂面店长一名，优选有工作经验者，新人也了接受培训，工资面议羊杂面帮工2名，工资一天130元(6点到18点一名，8点30到20点30一名)汉堡店，帮工1名，工资130元一名，8点30~20点30米饭窗口帮工一名，一天130元，8点到18点30奶茶店，奶茶帮工2名，一天130元，9点30~20点30刷碗工2名，一天130元，6点30~18点30麻辣烫店长1名，有工作经验优先可谈合作，新人接受培训，工资面议麻辣烫帮工1名，一天100元，9点30~9点要求；身体健康，无传染病，手脚麻利，服从管理，年龄不超过60岁以上中间均有休息时间，工作时间集中，活不累，有经验者优先入用工作地点：走四方技师学院餐厅联系人：张厨师长

德州一县城诚聘优秀厨师长一名。要求对菜品结构有独立的见解。口味第一。菜品花里胡哨的勿扰！沟通能力，组织能力协调能力到位。可带一炒锅，一顺菜。月休三天有宿舍。跑江湖的，蒙子勿扰！试菜定工资。请带着诚意联系。进一步强调，无实力者勿扰！联系电话高总。

招聘领班一名。要求能吃苦耐劳，服从管理。薪资为3000-5000元。提供工作餐，有休班。有工作经验者优先。工作地址位于时代天街。

德州奥特莱斯水饺馆诚聘:炒锅一名:6000到7000元前厅主管一名4000/5000：要求吃苦耐劳，干净卫生每月3天带薪休班，工资18号准时发放

招聘客房服务员一名，，年龄35至48岁。工作内容为客房打扫。工作时间早8点至晚5点，不回家时店内提供餐食。薪资3000至4000元，节假日享受三倍薪资。工作环境良好。工作地址位于滨湖丽都南区。

【招聘岗位】维也纳酒店招聘服务员【薪资待遇】2500+全勤200【工作内容】清扫房间，日常卫生，【岗位要求】月休4天工作时间8点-5点，有无经验均可。【工作地址】临邑县邢桐街道。维也纳酒店财富大厦店【联系方式】【公司名称】维也纳酒店临邑财富大厦店

【招聘岗位】维也纳酒店招聘服务员【薪资待遇】2500+全勤200【工作内容】清扫房间，日常卫生，【岗位要求】月休4天工作时间8点-5点，有无经验均可。【工作地址】临邑县邢桐街道。维也纳酒店财富大厦店【联系方式】【公司名称】维也纳酒店临邑财富大厦店联系人：刘经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

万达三楼招聘后厨人员一名，后厨主管一名，底薪前期3300加200全勤，加提成加两天休息，电话同步

招聘以下岗位：一、厨师长1名。要求有快餐店、食堂、家常菜后厨管理经验，懂整店后厨统筹；会把控菜品口味、控制食材损耗、合理安排员工分工；干净利索、责任心强、能长期稳定干。二、快餐厨师3名。要求精通家常快餐、大锅菜，出餐快、口味稳定；服从管理，讲究卫生，干活踏实；有快餐、食堂经验优先，新手熟练快也可。三、烧烤师1名。要求精通各类串品腌制、烤制，火候稳、味道正宗；懂食材保养、损耗控制，干净利落；有夜市、门店烧烤经验优先。四、大堂经理1名。要求有餐厅经验，能及时应对现场突发情况；善于沟通，把握客户需求，懂一些收银方面基础知识。以上人员晋升空间大，外出学习机会多，工资面议。地址：开发区晶华大道与果园路交叉口。电话：山东德州。

德州乐陵非凡电竞酒店招聘前台。要求形象好、气质佳，有酒店前台工作经验者优先。工作时间为上12小时休息24小时，工作轻松。薪资为2000至3000元。工作地点在山东德州。