全季德州市政府酒店，诚聘:值班经理1名，待遇从优，五险一金，提供食宿地址：德州市开发区东风东路1236号欢迎推荐[抱拳]

酒店招聘前厅主管。有工作经验者优先。

招聘连锁酒店店长1名。薪资为每月3500至4000元。要求应聘者具备1年以上相关工作经验，熟悉酒店日常运营流程。工作内容包括客房管理、服务质量把控、员工排班及客户投诉处理。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应工作压力，有责任心。有连锁酒店从业经验者优先。

招聘连锁酒店店长1名。薪资为3500-4000元/月。要求应聘者具备1年以上相关工作经验，熟悉酒店日常运营流程。工作内容包括客房管理、服务质量把控、员工排班及客户投诉处理。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应工作压力，有责任心。有连锁酒店从业经验者优先。

1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

急需前厅储备经理两名

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

[玫瑰][玫瑰]德州冠羚羊行店 员5名 薪资：3000-8000元上不封顶，底薪+提成+奖金待遇：交保险，每月带薪休假4天，国家法定节假日正常休假!要求:品行端正，有亲和力，沟通能力强(有销售经验者优先) 年龄:18-40岁，男女不限。 电话：, 孙经理

地址：德城区东风路与东地路路口[玫瑰][玫瑰]招聘B2司机2名工资保底10000+全勤奖500要求：身体健康，干活利索，会沟通，有工作经验者优先。主要：跑江浙沪，安徽，山东年龄：45岁以下电话：

明天艾家坊附近需要，八点之前到，日结，

明天边镇找个小挖替班

碧桂园玖锦台物业急招绿化工•招聘岗位：绿化•岗位职责：负责小区绿化•岗位要求：63岁以下；•岗位待遇：月薪2200元，月休四天•上班时间：上午7:30-11:30，下午14:00-18:00•联系电话：，地址：万达南（碧桂园玖锦台物业）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

今天凤都酒店需要客房帮工3人15/小时。会铺床联系电话：.

招聘店助。要求年龄在16至40周岁之间，身体健康，持有有效健康证。拥有连锁餐饮工作经验者优先，要求眼里有活，心里有账，具备随机应变的沟通能力。薪资福利如下：店长薪资为8000元加管理分红；店助薪资为6500元；主管薪资为5500元；见习主管薪资为4000至4800元；全职薪资为4000至4800元；兼职薪资为每小时17至19元。薪资架构包含基本工资、任务津贴、绩效奖金和节日福利。工作地址位于德州齐河万达广场3楼。

宾馆招聘前台人员1名，工作地点在德州，薪资为1500元。

招聘客房服务员一名。工作内容为负责客房卫生的清洁。薪资为3000-4000元以上，节假日享受三倍薪资，每月休息4天。工作时间为上午八点至下午五点。工作地址位于平原县共青团路与光明大街交叉口东北侧。

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德州凤冠酒店招聘客房服务员若干名。工作地点位于东风东路2555号澳德乐东。薪资为3000-5000元。

庆云桥地铁站附近酒店：招聘：客房服务员上班时间：早九晚五节假日三倍工资，交纳五险，带薪年假，有经验者优先！电话：

医药大楼附近饭店招聘前厅主管一名。要求年龄45岁以下。提供三餐。有公休。福利待遇优厚。工资面议。联系电话：150。

招聘前台接待岗位，薪资为3000-3500元/月。 岗位职责包括：负责客人入住登记及退房手续办理，确保流程高效、准确、规范；主动接待来访宾客，耐心解答咨询，根据需求协助安排房型及相关服务；实时核对客户信息，提供个性化服务体验，提升客户满意度；保持前台区域整洁有序，维护办公设备与物品的完好与可用性；配合团队完成日常运营支持工作，确保服务衔接顺畅。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能适应灵活排班；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。形象端正，举止得体，注重细节，有酒店或前台相关工作经验者优先。

酒店前台年龄25-35岁，有良好的语言表达能力、形象气质佳，有工作经验者优先。薪资福利:底薪+绩效+补助。综合薪资3000以上招工人数:2名工作地址:临邑县迎宾路88号鲁牛商务