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新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

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招聘：前厅经理（6000/10000月，五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.全面负责前厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。2.负责前厅员工的排班、培训与考核，提升团队整体服务水平。任职要求：1.拥有丰富的前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程。2.具备较强的问题解决能力，能迅速处理各类突发情况。薪资福利：月薪6000-10000元，缴纳五险，提供食宿，享有节日福利、工作餐、免费培训、带薪培训等优厚待遇。工作地址：一店龙泉街西段茗香居酒店，二店大学路粮食储备库茗香居酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

诚聘公寓前台，底薪3000提成，上12休24，工作环境舒服，24小时空调。工作地点:北城新区，欢迎自荐或者推荐

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 4.及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

酒店前台 发展前景好

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招聘年龄在58岁以内的工人，要求能干十多天以上。 小工薪资180元，瓦工薪资230元，水电工薪资230元，招聘多人。 管吃管住，薪资以现金日结。 明天（周二）进厂，工作地点在平原王凤楼养猪厂。

腾飞物流诚聘以下岗位： 1. 接货司机，要求持有C1-B2驾照，工作地点在双碓或时集。 2. 装卸工，工作地点在时集或双碓，会开叉车者优先。 3. 物流客服，年龄25-40岁，工作地点在时集或双碓。 4. 宁津至义乌、宁津至宁波、宁津至广州、宁津至深圳专线，长期寻求13米至17.5米车型的合作。

招聘A2驾驶证替班人员一名，负责齐河至临沂往返运输，两天一圈，下车后结算工资。

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酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

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俪斯酒店招聘1.前台一名，要求年领30岁以下，形象好，有工作经验者优先，或高中学历者优先，三人轮班，待遇面议。2.酒店经理一名，年龄在45岁以下，有一年以上的酒店管理经验，形象好，待遇面议。联系电话:李

招聘：前厅经理薪资：5000-8000岗位职责：1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧；3、较好的管理能力；4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验；5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限，身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派

诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话

招聘：店长（月薪1w-1.2w）薪资：10000-12000元/月岗位职责：1.全面负责餐饮店铺的运营管理，确保店铺高效运转。2.制定并执行餐饮店铺的经营策略，提升店铺业绩。3.管理店铺员工，包括招聘、培训、考核等，打造高绩效团队。4.把控菜品质量，确保为顾客提供优质餐饮服务。5.负责店铺成本控制，合理规划预算，提高盈利能力。6.处理店铺日常事务，协调内外部关系，保障店铺顺利运营。任职要求：1.具备丰富的餐饮店长相关经验，熟悉餐饮行业运营流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效领导和激励团队。3.具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系。4.对餐饮市场有敏锐洞察力，能根据市场变化调整经营策略。5.拥有较强的责任心和抗压能力，确保店铺稳定运营。6.持有有效的健康证，满足餐饮行业卫生要求。福利待遇：1.提供工作餐，解决员工就餐问题。2.给予免费培训机会，助力员工职业发展。3.具备广阔的晋升空间，为员工提供发展平台。4.组织年度旅游，丰富员工的业余生活。5.薪资范围1w-1.2w，根据个人能力和业绩确定具体薪资。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神。

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