某连锁酒店招聘店长1名。薪资为3000-6000元/月。负责酒店日常运营管理，确保服务流程规范执行，处理客人投诉与突发情况，协调团队完成每日工作。关注房间清洁、设备维护、物资管理，定期检查安全消防设施，保证营业环境整洁有序。要求能够独立处理前台接待、住客服务及退房结算等事务。会使用基础办公软件，能做好日常数据记录和报表整理。有服务行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。做事认真，具备基本的沟通协调能力，能够及时反馈问题并推动解决。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

宴会厅经理

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

找小工铆扒法打眼，能教会的，马庄西

找焊工做输送机，电话

招聘家装水电工，要求为成手。工作内容为家装水电、室内工作，包括做管穿线和ppr水管焊接。活不断，要求干活板正利索，有责任心，能长期干的，工资月结，每月5号准时开资！薪资为7000-11000。招聘人数为2-5名。工作地址在宁津县城内及周边联系️微信同布！

招聘洗涮保洁2名工资2500东北城附近电话

急招钢结构安装、打板熟练师傅要求手艺过硬，混子勿扰！日薪300元，联系电话：地址：夏津发达斜对面，路南

招聘汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)底薪绩效全勤奖法定节假日三薪晋升空间大(可面谈)团队氛围好，包吃包住，月休4天。联系电话:（

汉庭酒店招聘值班经理：1名包食宿法定节假日三薪节日福利带薪年假有经验者优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:欢迎自荐或推荐[机智][机智][机智]

招聘酒店主管一名。薪资为4000元以上每月。岗位职责以客房前厅为主，兼顾餐饮卫生及服务，负责员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求：有酒店管理经验者优先，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。提供食宿，月休4天，有三节福利，具体待遇面议。

姐帮忙发一下有招聘酒店服务经理的么，对系统熟悉，直接能上手，对质检各客诉以及数据上心，团队氛围工作责任心适应能力强，要求是华住会旗下酒店，在杭州市区，最好是全季或者新版本汉庭，包吃住，联系电话

灵台某酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：

招聘客房服务员。工作时间为长白班，综合薪资3000-4500，节假日三薪，不耽搁接送孩子。工作地址位于宁津中心大街古贝春专卖店旁（如家酒店）。

招聘前厅主管。要求热情开朗，亲和力强，有耐心，形象气质佳，有经验者优先，具备较强的团队意识。工作地址位于齐河万达广场。

招聘客房服务员，负责客房全屋清洁整理，包括更换床品、擦拭除尘、清理卫浴、补齐客房备品，打造干净舒适的入住环境。薪资为2600-3600元。福利包括包吃住、法定节假日三薪、五险、生日/节日福利、定期团建。月休四天。工作地址位于德州市德城区东方红东路4188号（开发区袁桥东部医疗附近）。

条件：最好有酒店前台经验的，性格好，形象好，会讲普通话，年龄22-30岁，学历高中及以上，会使用电脑办公软件，上12休12，要长期的。待遇：面谈电话：

城际酒店诚聘客房服务员，要求工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验的优先，薪资:底薪3040+100全勤奖+计件提成（上不封顶）+五险，公区保洁薪资:底薪3040+100全勤奖+五险联系人：德州城际酒店：孙总工作地点；德州经济技术开发区香港城附近

新街口饭店招聘优秀店长一名，优秀厨师长一名，工资待遇面聊，谢谢贵平台。。

井号招人啦【建国璞隐酒店｜首旅如家集团】现面向德州招聘前台服务员、客房服务员我们提供完善保障：正规缴纳五险年终绩效奖励法定节假日三倍薪资免费工作餐、员工宿舍，食宿酒店地址：德城区三八中路168号（原启德酒店）求职热线：环境舒适，团队氛围融洽，欢迎前来面试！

串串火锅店长10000-1500028至35周岁有工作经验的，人品好，负责任，以上岗位4天休息，管吃管住，空调，洗衣机，热水器，被子三件套配备齐全地址：山东省德州市德城区新华街道办事处邹李路和悦府密码

【招聘岗位】维也纳酒店招聘服务员【薪资待遇】2500+全勤200【工作内容】清扫房间，日常卫生，【岗位要求】月休4天工作时间8点-5点，有无经验均可。【工作地址】临邑县邢桐街道。维也纳酒店财富大厦店【联系方式】【公司名称】维也纳酒店临邑财富大厦店联系人：刘经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

城际酒店诚聘客房服务员，要求工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验的优先，薪资:底薪3040+100全勤奖+计件提成（上不封顶）+五险，公区保洁薪资:底薪3040+100全勤奖+五险联系人：德州城际酒店：孙总工作地点；德州经济技术开发区香港城附近