招聘经理一名，年龄要求在25至45岁之间，有经验者优先。薪资福利为5000至6000元。该职位提供休班、免费工作餐及食宿。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

临邑镇盛朋商务酒店现招聘1. 大堂经理1名（急招），酒店管理相关专业，形象好气质佳，懂前厅管理、客户接待，有餐饮管理经验优先。待遇：高薪面议。

大堂经理，酒店管理相关专业，形象好气质佳，懂前厅管理、客户接待，有餐饮管理经验优先。薪资福利:高薪面议招工人数:1名

招聘经理一名，年龄要求在25至45岁之间，有经验者优先。薪资福利为5000至6000元。该职位提供休班、免费工作餐及食宿。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

负责餐厅全面运营管理。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

明天临邑需要一个带证的焊工

招干白铁工人两名，管午餐，地址科莱，电话

德州学院附近一小区招聘保安五名年龄60岁左右，身体健康工作责任心强，工资1700至1900左右，联系电话

招聘电焊工，电话

需要一名二保焊工，

深圳深铁铂尔曼酒店招聘管事部帮工。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

装修中2000平米酒店招聘前厅营业经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★经理工资待遇：10000元-11000元+业绩提成+充卡提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，交社保★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：28岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

酒店招聘前厅经理1名（3年以上经验）6000-8000+吧台收银一名（20-40岁）3500-5000+工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

酒店现急招客房领班有意者联系电话张经理

招聘客房服务员若干名。薪资福利包括底薪、计件提成、全勤奖和绩效，综合月薪为3200至5000元，另设月度技能大赛奖金。提供包吃包住，员工免费午餐，宿舍配备水电和热水器。享有节日福利和员工生日福利。提供带薪入职培训，定期进行岗位考核晋升，员工可享受内部价入住酒店。，工作服免费发放并定期换洗。要求持健康证上岗。工作时间为上午8点至下午5点，每月休息4天。工作地址位于天衢新区金华茶城东临乔治莫兰迪酒店。

招聘客房服务员。薪资面议。工作地址为树林召大街西段北（火车站店）。

招聘客房服务员一名。要求最好有工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，听从领导安排。工作内容为客人退房后及时打扫客房卫生。薪资福利包括工资按时发放，提供工作餐和过节福利。工作时间为上午8点至下午5点，每月有4天公休。

开发区茶城单位附近招聘面点主管一名，工资5000-6000，电话

客房服务员招工人数:1名工作地址:武城漳南街30号

招聘:老店升级招聘精英前厅经理7000-9000优秀炒锅2名8000-10000炒鸡焖鱼师傅6000-8000凉菜师傅7000-8500联系电话:李厨地址齐河县（老齐河齐河菜）

万达酒店招聘客房保洁人员。岗位职责为负责客房清洁整理，要求吃苦耐劳，责任心强。工作时间为8:00-5:00。薪资面议。工作地址为德州万达酒店。

客房待遇保底3800全勤200提成，一个月下来5500-6500元，月休4天，包吃住上班时间早8点到晚5点有需要的联系

宁津途客尚邻酒店招聘前台接待2名｜18-40周岁，工作轻松环境好3500-4500底薪加绩效加餐补客房保洁1名｜20-50周岁，踏实肯干即可3500-4500底薪加绩效加餐补待遇优厚，工作稳定，氛围融洽地址：福宁大街锦绣华庭小区北门对过应聘热线：的朋友欢迎咨询推荐～