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前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
要求长期稳定,工作能力强者涨薪
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
领班
餐厅领班
有经验
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘: 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。 联系人:罗小姐
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
经理
餐饮主管
会干长期的就行
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
锡林郭勒太仆寺旗招工地力工
2000-3000元/月
力工1-2人月结
锡林郭勒太仆寺旗招工地力工
锡林郭勒 太仆寺旗
12月28日 09:35拨打电话
冷藏车肉勾司机
4000-6000元/月
B2包住包吃保险月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业冷藏车熟悉路况熟悉保养熟悉导航
4.2-6.8冷藏车,肉钩车。有过驾驶经验小优先录用
锡林郭勒 太仆寺旗
12月8日 11:43拨打电话
锡林郭勒太仆寺旗盟招工地力工
力工
锡林郭勒盟太仆寺旗招工地力工
锡林郭勒 太仆寺旗
12月2日 14:19拨打电话
锡林郭勒太仆寺旗盟招木门安装
面议
木门安装1-2人
锡林郭勒盟太仆寺旗招木门安装
锡林郭勒 太仆寺旗
12月1日 08:21拨打电话
锡林郭勒太仆寺旗盟招木门安装
面议
木门安装1-2人
锡林郭勒盟太仆寺旗招木门安装
锡林郭勒 太仆寺旗
11月29日 19:09拨打电话
切配店长酒店经理
招聘酒店经理工资5000保底 店长经理工资面议 招聘杀洗1个 工资:6000起 点菜收银1个 年龄20-30 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜(马鞍池店,新城店)都可以 联系电话
温州
2月15日 21:19拨打电话
酒店经理酒店前台
西宁城东区康铂酒店招聘 前台若干名 底薪3300+200(全勤)+舆情提成+销售提成+ 有法定节假日 前台主管一名 底薪3800+200(全勤)+舆情提成+销售提成+绩效 每月带薪休假4天,工资按时发无拖欠 电话☎
西宁 城东区
2月15日 20:58拨打电话
餐厅领班酒店经理
邢台【新京记】 诚聘前厅经理 工资8~10K (优秀工资可再谈) 初五后上班 要求: ①擅品质经营管理 ②擅营销 联系电话
邢台
2月15日 20:57拨打电话
山西临汾大堂副理薪资福利:3000—5000元/月,包吃
3000-5000元/月
酒店经理月结
大堂副理 薪资福利:3000—5000元/月,包吃
临汾
2月15日 19:06拨打电话
酒店经理1-2人月结
大厅主管 年龄45以下 薪资福利:工资5000 - 5500,月休4天,包吃包住12小时 招工人数:1名 酒店已更换新老板 ()/
白山
2月15日 17:51拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
西安未央区烧烤店主管经理
餐饮主管
烧烤店主管经理
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
服务员领班
餐厅领班
负责前厅
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
上饶铅山县有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
重庆沙坪坝区现场主管,和甲方沟通。
餐饮主管
现场主管,和甲方沟通。
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