
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
快餐连锁店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控,保证门店正常高效运转。
2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全,落实公司标准化流程。
3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象。
5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉快餐、简餐运营优先。
2. 责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,有良好沟通能力。
3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。
4. 认同品牌理念,长期稳定,愿意与品牌共同发展。
店长1-2人
工作地址:众联时代城1楼潮宏基珠宝
岗位年薪:
珠宝顾问:6—8万,6小时/天;
珠宝副店:8—12万,6小时/天;
珠宝店长:10—15万,8小时/天。
任职要求:22—45岁,积极进取,勤奋好学,有管理及销售经验者优先。
岗位福利:底薪+提成+奖金+五险+工龄奖+晋升+带薪年假+生日假+节日福利
联系方式:陈经理
联系电话:
店长,经理
7000-9000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结
鸭香伴甘旗卡店正式营业啦,现高薪招聘店长一名,工资面议,优秀服务员若干名(40以内),底薪4000+满勤300+2天公休,帮厨两名,有意者电话!
自助ktv店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职自助ktv店长接待
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列,库存管控
2. 线上平台的运营与维护
3.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交高质量经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉服务业运营逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强、注重细节,具备基础数据分析与实际问题解决能力
4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
文创店店长
4000-5000元/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1. 负责文创店的日常运营与管理,确保店铺高效有序运行
2. 策划并执行门店文化活动及产品推广,提升
品牌影响力
3. 维护客户关系,优化顾客体验,推动销售业绩稳步增长
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能积极应对各类客户需求
2. 有团队协作精神,能够协同完成整体运营目标
3. 对文化创意产业有兴趣,具备一定审美能力和创新思维
4.工作情况及待遇详谈
锡林郭勒太仆寺旗盟有30栋蔬菜大棚,找有队伍的合作伙伴,价格电话谈,散人不用,有队伍的干过的抓紧联系
300-400元/天
棚结构20人以上周结包工自备工具
锡林郭勒盟有30栋蔬菜大棚,找有队伍的合作伙伴,价格电话谈,散人不用,有队伍的干过的抓紧联系
种植工
大量招聘捡土豆工人 团队40块钱一包 个人35一包 包吃包住
一天400左右 工资10天左右发一次
种植工日结
九月六号左右宝昌2000亩土豆基地开圈还缺两组装卸工地里直装一吨32元,管吃一天一结账,一搂到底能干的提前预定,事多的勿扰。
贵港桂平市远盛烟花爆竹公司正在招人!招聘:店长岗位职位:负责门店日常销售运营管理,有零售行
2500-4500元/月
店长1-2人月结
远盛烟花爆竹公司正在招人!招聘:店长岗位职位:负责门店日常销售运营管理,有零售行业管理经验优先。薪资:2500~4500元,完成销售年任务另有业绩奖励!人数:1人薪资:2500-4500元/月联系方式:查看详情:井号://桂平招聘网/fyst7MkaxJCykzh
服装导购店长
【招聘】IEF爱依服招聘店长一名:月薪5500-8000工作要求:1、20-40左右,形象良好,有良好的沟通能力,责任心2、有带店经验者优秀服装导购:4名,薪资4000-60001、20-40岁,形象良好,有良好沟通能力,爱穿搭2、要有责任心,没有经验没有关系,但是要爱学,我们可以带3、有经验者优秀上班地址:白浪中路9号,白浪的华悦城【爱依服】电话:涂珊珊()
伊犁特克斯县()媛帆服装店,招聘店长一名,导购一名,,长期工,有销售经验者优先,电话
店长
()特克斯县媛帆服装店,招聘店长一名,导购一名,,长期工,有销售经验者优先,电话
店长
【江西省南昌市烧烤店招聘】职位①:店长2名薪酬:10000+绩效综合工资10000-18000年薪20万以上,有能力欢迎你的加入。要求:同岗位3年以上工作经验;具备创业思维潜质;人品好执行力强,肯吃苦拿结果。②:经理2名薪酬:8000+绩效综合工资8000-12000年薪15万以上,有能力欢迎你的加入。要求:同岗位3年以上工作经验;具备创业思维潜质;人品好执行力强,肯吃苦拿结果。福利:①寝室环境好、供吃住。②带薪休息三天。③内部培训有晋升。④优秀管理层有外出学习深造机会。工作地点:南昌市区分配联系电话:岳总早10点后打电话早10点后打电话
店长6-10人月结兼职假期工全职
好想来惠民路店:长期店员+店长+小时工招聘:
任职要求
年龄18-45 周岁。
2. 有零售行业、便利店或服务行业经验者优先;无经验者也可带薪培训。
3. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识。
4. 工作踏实勤快,能吃苦耐劳,责任心强,服从门店排班安排。
5. 店长岗位需具备零售门店管理经验,熟悉门店运营流程。
薪资福利待遇
1. 薪资:
· 店员:底薪+满勤+工龄,4000-5000 元/月
· 店长:底薪+满勤+工龄+绩效,5000-6000元/月
· 小时工:薪资面议,长期招聘
2. 店员/店长月休两天,每班含半小时用餐休息。
3. 工龄奖、全勤奖按时发放,待遇优厚。
4. 工作环境舒适,管理制度规范。
应聘方式
1. 咨询电话(微信同号):
2. 工作地点:好想来惠民路店
3. 面试时间:随时可约,招满即止
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
新店开业,招聘店长多名,工资面议
8000-10000元/月
店长6-10人月结全职工资面议
特大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
京城著名连锁餐饮企业局气烤鸭北京菜内蒙首店落座呼和浩特才子汇购物中心啦
我们需要有理想有抱负有想法的你
诚聘以下岗位:
招聘店长多名薪资面议
服务员多名(男女不限)
保洁2名(男女不限)
招聘要求:
身高160以上,形象端庄,举止大方,口齿清晰,工作积极主动,有团队精神,有餐饮服务经验者优先
公司福利:月休四天,食宿全包,法定节假日,满一年享带薪年假5天
非常欢迎大家加入我们这个大家庭,有意者欢迎致电
店长
5000-6000元/月
店长月结全职保险,公司福利
鲜烤牛肉干店 店长 岗位职责:
1. 全面轮岗掌握门店运营流程,协助开展日常管理工作
2. 按计划完成阶段性任务并提交成长报告,接受定期评估
任职要求:
1. 沟通表达清晰,执行力强,能高效落实工作安排
2. 具备团队协作意识,能快速适应工作环境与节奏
3. 学习意愿强烈,善于总结经验并优化工作方式
地点,呼市东万达、万象城
工资5000+,有提成
店长1-2人月结
森发超市四店招聘(水岸花园南门新店)
1. 店长1名:综合8000+
2. 理货员8名:综合4000+
3. 小时工4名:12元/小时
业态招商
烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商,共享门店客流
联系方式
地址:水岸花园南门
电话:
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
餐饮店长月结全职
孙小楠连锁快餐店(呼伦贝尔伊仕丹店)招聘
店长:9000-11000+分红
储备店长:7200元+
副店长:5500元+
全职工:
服务员:14-16/小时, 综合:5000元-6000元
分 拣:16-18/小时, 综合:5000元-6500元
炸炉:19-21/小时, 综合:6000元-7000元
兼职/小时工:14-21元/小时
️咨询电话:
门店地址:
各类奖励:营业额提成、赛马奖、会员卡提成、内推奖、师徒带教奖等;
各类福利:免费工作餐、带薪培训、团建福利、员工宿舍/住宿补贴、工龄补贴;
晋升路径:服务岗—副店长—储备店长—见习店长—店长;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太仆寺旗店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘太仆寺旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。