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餐厅前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
工作经验者优先
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
鄂尔多斯东胜区烧烤店主管,服务员
餐饮主管
烧烤店主管
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
锡林郭勒太仆寺旗需要大量招地里锄菠菜的工人,10个小时工资日结有去的联系我
种植工
需要大量招地里锄菠菜的工人,10 个小时工资日结有去的联系我
锡林郭勒 太仆寺旗
5月14日 11:29拨打电话
锡林郭勒太仆寺旗盟招水电工,小工
200-290元/天
水电工小工1-2人
锡林郭勒盟太仆寺旗招水电工,小工
锡林郭勒 太仆寺旗
5月14日 11:27拨打电话
锡林郭勒太仆寺旗不是钢结构,蔬菜大棚安装熟练工,没有工作经验闲人勿扰,谢谢
300-400元/天
钢结构棚结构1-2人
不是钢结构,蔬菜大棚安装熟练工,没有工作经验闲人勿扰,谢谢
锡林郭勒 太仆寺旗
5月14日 11:15拨打电话
锡林郭勒太仆寺旗招聘淘宝闪购业务经理1名会操作电脑年龄:20-40
3000-5000元/月
业务经理1-2人经验不限高中
招聘淘宝闪购 业务经理1名 要求:会操作电脑 年龄:20-40
种植工日结
锡林郭勒太仆寺招菠菜采收工人,少许,要求65岁以下身体健康,供吃住工资结算快,包工计件平均200~500元区间,工期四个月 我主要缺的是带队人员 有兴趣的带队人员的话跟我联系 微信电话同步
锡林郭勒 太仆寺旗
5月14日 09:46拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资:5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台,客户指引等相关工作具体面议安徽六安
六安
5月14日 12:06拨打电话
客房经理厨师酒店前台
昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内,环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽,现面向社会诚聘以下精英: 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理,有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理,懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作,干净利落,服从管理,厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议,正规排班,工作稳定,节日福利,长期干优先,发展空间大。 工作地点:昭苏县城 应聘热线:
伊犁 昭苏县
5月14日 11:57拨打电话
酒店经理月结
朵唯酒店(红霞街46号)招聘•岗位:店面负责人(店长)•规模:26间客房(小型精品酒店)•薪资:5000元/月,月休4天•地址:哈尔滨市道里区红霞街46号(近大街/索菲亚教堂)•联系:岗位职责1.统筹酒店日常运营(前厅、客房、保洁、维保),保障24小时稳定运转。2.制定营收与定价策略,管理OTA与线下客源,提升入住率与口碑。3.人员招聘、排班、培训与绩效考核,打造稳定服务团队。4.控制成本、采购与库存管理,落实消防与治安安全。5.处理客诉与突发情况,维护品牌形象。•年龄:25–45岁•经验:1年以上酒店/民宿管理经验,熟悉前台、客房与OTA运营。•能力:沟通强、会基础数据统计、懂消防与食品安全优先。•证件:健康证,消防培训合格证优先。
哈尔滨 道里区
5月14日 11:41拨打电话
北京大兴区全季生物医药基地地铁站酒店前台经理1名前台服务员1名电话135****8163
服务员酒店前台
全季北京大兴生物医药基地地铁站酒店 前台经理1名 前台服务员1名 电话135****8163
北京 大兴区
5月14日 11:27拨打电话
酒店行政管理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有火锅管理经验即可
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅; 2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况; 3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率; 4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行; 5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程; 2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题; 3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态; 4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理; 5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
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